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三菱商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全224件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱商事の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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224件中1〜25件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

資源・非資源の両軸で事業基盤が強く、環境や新領域への投資も進み将来性が高い。続きを読む(全38文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

資源・インフラから新産業まで幅広く、景気変動に強いポートフォリオを持つ。脱炭素や再エネなど成長分野にも積極投資し、安定と拡大が見込める。続きを読む(全68文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

資源・インフラ・消費・DXなど幅広いポートフォリオで安定感が強い。脱炭素や地政学リスクへの対応が今後の鍵で、事業再構築のスピードが課題。続きを読む(全68文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱商事はエネルギー・インフラ・資源・食料・ICTなど多角経営を行っており、特に再生可能エネルギーやデジタル分野での成長に強みがあると説明がありました。一...続きを読む(全139文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

日本をけん引する事業や規模を持っているため今後100年は安泰。投資にも注力しており経営人材も豊富。続きを読む(全49文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

制度や研修は極めて充実し、長期キャリアを支援。海外駐在制度も整い、待遇面の満足度が高い。続きを読む(全44文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

幅広い事業を持つが、脱炭素など新たな分野への対応が求められる。続きを読む(全31文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

再生エネルギーなどが成長分野であり将来性も非常に高い続きを読む(全26文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規制が厳しさを増す中での提案活動には難しさもあるが、その中でも誠実さと信頼で選ばれることを強みにしたいという声が印象的だった。むしろ制約の中だからこそ工夫...続きを読む(全103文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資源・食料・インフラ・モビリティなど幅広い分野を持ち、景気変動に強い多角経営が行われている。続きを読む(全46文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合商社の中でも財閥系で大手なので、知名度と信頼度は高く、新分野にも積極的に取り組んでいるので、将来性はまだあると感じます。
【気になること...続きを読む(全97文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界情勢に合わせて、立場が変動してしまい安定しにくい続きを読む(全26文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

日本を代表する大企業であり、非常に安定していおり、今後も安定しているのではと感じました。続きを読む(全44文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

再エネ事業での減損500億など、直近の失敗は目につくものの、会社全体としては非以上に安定した利益を上げ続けているので問題なさそう。続きを読む(全65文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

三菱グループで圧倒的な利益を出している。今後も世界でビジネスを広げていくと感じた。続きを読む(全41文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大企業なので将来は安泰。事業も大きな案件をやっているし、界規模の仕事なので凄いなと思うことばかりでした。続きを読む(全61文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

総合商社の中でも、圧倒的な一位。将来性は非常にあると考える。続きを読む(全30文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

古くからある会社なので、今後も持ち堪える体力はあると思います。続きを読む(全31文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「循環型成長モデル」を推進し、事業間の「新結合」で新たな価値を創出している続きを読む(全37文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

広範な事業ポートフォリオとグローバルネットワークが強みであり脱炭素やDX 新興国市場の拡大に大きな機会があるとのことでした。
しかし海外市場のリスク管理...続きを読む(全109文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社会課題がある限り商社は存在し続け、特に広域なネットワークがあり、将来性はある。続きを読む(全40文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ポートフォリオを多角的に分散しており、よほどのことがない限り、将来性は揺るがない。続きを読む(全41文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

フィールドを国内だけでなく世界に持っているというのは将来性に強く繋がると思います。続きを読む(全41文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

三菱という財閥系なので、資源や資金が豊富にあり、それらを使って幅広い事業を行うことができます。続きを読む(全47文字)

224件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で特に改善点は無し
しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

世界規模の多様な事業に若手から深く関与でき、裁量と責任を持って成長できる点が大きなやりがい。続きを読む(全46文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

業界最高水準の年収レンジで、成果と挑戦を正当に評価する実力主義の制度が整っている。続きを読む(全41文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

研修制度や住宅支援など福利厚生が非常に充実しており、安心して長く働ける環境。続きを読む(全38文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

繁忙期はあるものの、制度や裁量を活用すればメリハリのある働き方が可能。続きを読む(全35文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多角的な事業を手掛ける総合商社であり、天然資源、素材、化学、金属、インフラ、モビリィ、食品・生活産業、電力ソリューション、機能開発など多種多様な分野にまた...続きを読む(全86文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

国内でも屈指の高水準で、年代が上がるほど差が広がる。海外手当や福利厚生も豊富で、長期的に安定した報酬を得られる環境がある。続きを読む(全61文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署や案件で忙しさは変わるが、休暇制度は整っている。裁量が大きい分、自分で負荷を調整しやすく、働きやすさと緊張感が共存する点。続きを読む(全63文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

落ち着いた雰囲気で、誠実さを重んじる文化。大局的に物事を捉え、粘り強く事業を育てる気風が強く、協調と責任感が根付いている。続きを読む(全61文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

巨大な事業規模の中で、事業投資・経営・海外駐在などダイナミックな働き方ができる。国家レベルのプロジェクトに携われるため、達成感と社会的インパクトの大きさが...続きを読む(全81文字)

商社・卸(総合商社)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱マテリアルトレーディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱マテリアルのグループ企業のため、事業基盤は安定していると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱マテリアル自体、集中と...続きを読む(全181文字)

野村貿易株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく保守的で新しい考え方ややり方は否定されます。会社としても成長企業とは...続きを読む(全162文字)

興和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社が母体の会社のため、さまざまな部門があり多角経営されている。部門間での異動は、本人の希望によってはできるようになりつつあるので、社内転職...続きを読む(全182文字)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツブランドのほかにカジュアルブランドも展開しているため、今後も安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々新しい商品が...続きを読む(全95文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着なので、地元にとって必要不可欠であると思う。ほかスーパーに比べ、じゃっかん安いので、人は沢山来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

住友商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みのある事業会社群を保有しており、今後一層の成長が期待できると思う。戦略方針で、各分野でのナンバー1を目指すことにしており、堅実な経営姿勢...続きを読む(全178文字)

株式会社野澤組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
酪農商材に関しては競争力と知名度があり、安定した地位を築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後儲けていけそうな商材やビジネ...続きを読む(全108文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)

カメイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を展開しているため、ひとつの事業の利益が落ち込んでいても、ほかの事業の利益で全体として利益をまかなううことができている。手堅いビジ...続きを読む(全200文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、メディアにも露出するようになり、売上と店舗数もうなぎ登り。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人件費を低くキープ...続きを読む(全174文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 62,062人
売上高 18兆6176億100万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 2033万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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