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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

瀨戸内海放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社瀨戸内海放送のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社瀨戸内海放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

瀨戸内海放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

瀨戸内海放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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瀨戸内海放送の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどあってないようなもの。見て覚えろ。OJTという名の面談では、いかに社内でうまく立ち...

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた当時は、「やりながら覚えましょう」という感じで、まずは放り出されるという感じ。研修や補助を付けながら・・・といった育て方をされた人が...

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれの職種に必要なスキルや知識習得に向け、会社が積極的にセミナーや研修などに参加させてくれる。
また外部から講師を招いてのセミナーも活発...

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・とにかく人が少ないので、あらゆることを掛け持ちでやることになる。よって、一つの専門性を磨くことよりも、多岐にわたる「経験値」はあがる。
・自身の挑戦...

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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瀨戸内海放送の 他のカテゴリの口コミ

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の配属される部署は限られている。

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から有名大学に行き、Uターンしてきた人たち。体育会系気質。

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。
報道に配属となると土日出勤は当たり前。代休はとれな...

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社会。一気飲みをしなければいけない雰囲気はしんどかった。飲めることが...

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局全体に言えるが。斜陽。
特に地方局は、都市部の局に吸収されていくのではないか?

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方から新しいことにチャレンジしていると採用HPにあったので興味を持った
【気になること・改善したほうがいい点】
香川や岡山で、プライベート...

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い。その分働くが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、体育会系気質、業界の先行き、自分のスキルアップ、など給料以外の...

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目からかなり貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代。そして固定分は必ずオーバーする。

株式会社瀨戸内海放送の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも出入りの激しい企業を生き残ってきた人たちなので、能力が高い人が多い。そういう人は余裕もあるので、相談すると親身になって話を聞いて...

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本映画放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間がしっかりと設けられてます。
また、新卒でも大きな仕事を任せてもらえたり成長の機会は多いと思います。

株式会社USENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育もしっかりしてるので、あとは本人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく数字が取れる天才肌の上司や先輩の下につ...

グリーンシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期のメンバーで相談しながら学んでいけたところは良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自主学習で、参考書(初めてのJava...

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部や外部の研修などがあり、異業種交流なども時々やってくれたりするところはよいと思う
キャリア開発は人事評価などと連動してやっているかと思う...

沖縄テレビ放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は社員登用が無いため、続けたくても続けられない。わかっていて入社したが、やり甲斐もあり楽しく仕事ができた。

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ディレクターやプロデューサーを目指す人にとっては、初期段階から責任ある仕事を任され、成長を実感できる環境です。また、デジタルコンテンツやマーケティング分野...

株式会社TBSラジオの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

デジタル事業やマーケティング部門など、ラジオの枠を超えたキャリアの選択肢も増えています。

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ディレクターやプロデューサーといった役職に昇進する道が明確で、早い段階から責任のある仕事を任されることもあります。

朝日放送テレビ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員教育には力を入れており、新入研修社員や技術研修が充実しています。また、番組制作や技術開発を育てながら実践的なスキルを磨く機会が豊富にあります。多様な業...

東海テレビ放送株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ジョブローテーションがあり、色々な部署を経験できるため、テレビ番組の制作に直接関わる部署、会社を支える部署、テレビ番組を売り込む部署など、様々な部署を経験...

瀨戸内海放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社瀨戸内海放送
フリガナ セトナイカイホウソウ
設立日 1967年11月
資本金 1億円
従業員数 85人
決算月 3月
代表者 加藤宏一郎
本社所在地 〒761-8064 香川県高松市上之町2丁目1番43号
電話番号 087-862-1111
URL https://www.ksb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1306933

瀨戸内海放送の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。