回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどあってないようなもの。見て覚えろ。OJTという名の面談では、いかに社内でうまく立ち...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社瀨戸内海放送
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社瀨戸内海放送のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社瀨戸内海放送で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどあってないようなもの。見て覚えろ。OJTという名の面談では、いかに社内でうまく立ち...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた当時は、「やりながら覚えましょう」という感じで、まずは放り出されるという感じ。研修や補助を付けながら・・・といった育て方をされた人が...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの職種に必要なスキルや知識習得に向け、会社が積極的にセミナーや研修などに参加させてくれる。
また外部から講師を招いてのセミナーも活発...続きを読む(全180文字)
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・とにかく人が少ないので、あらゆることを掛け持ちでやることになる。よって、一つの専門性を磨くことよりも、多岐にわたる「経験値」はあがる。
・自身の挑戦...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月6日【良い点】
テレビ業界の裏側を沢山見れます。いい所も悪い所...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。忙...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月26日【気になること・改善したほうがいい点】
地方局全体にいえることだが、将来性への不安がぬぐえない。かといって現状、戦略的に何か新しい事業に力を入れているわけ...続きを読む(全117文字)
【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です。...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
女性社員は半数をしめており、管理職にも女性がいるため、キャリアは男女関係なく評価してもらえるし働きやすいと感じます。
役員陣との定例会にも女性...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の配属される部署は限られている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から有名大学に行き、Uターンしてきた人たち。体育会系気質。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。
報道に配属となると土日出勤は当たり前。代休はとれな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社会。一気飲みをしなければいけない雰囲気はしんどかった。飲めることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局全体に言えるが。斜陽。
特に地方局は、都市部の局に吸収されていくのではないか?続きを読む(全73文字)
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【良い点】
地方から新しいことにチャレンジしていると採用HPにあったので興味を持った
【気になること・改善したほうがいい点】
香川や岡山で、プライベート...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年金の制度はあった気がする。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
給料は良い。その分働くが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、体育会系気質、業界の先行き、自分のスキルアップ、など給料以外の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1年目からかなり貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代。そして固定分は必ずオーバーする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも出入りの激しい企業を生き残ってきた人たちなので、能力が高い人が多い。そういう人は余裕もあるので、相談すると親身になって話を聞いて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人のスキルを考えて配属されるためやりやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の研修についてはもう少し練ってから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役にたつ研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社瀨戸内海放送 |
|---|---|
| フリガナ | セトナイカイホウソウ |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤宏一郎 |
| 本社所在地 | 〒761-8064 香川県高松市上之町2丁目1番43号 |
| 電話番号 | 087-862-1111 |
| URL | https://www.ksb.co.jp/ |
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