この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ライバル企業は、この業種を廃業している。変な意味での【オンリーONE】
・動向はジリ貧ではないか?
・後発メーカーとなり、難しくないか?
デジタルカ...続きを読む(全175文字)
ノーリツ鋼機株式会社 報酬UP
ノーリツ鋼機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・ライバル企業は、この業種を廃業している。変な意味での【オンリーONE】
・動向はジリ貧ではないか?
・後発メーカーとなり、難しくないか?
デジタルカ...続きを読む(全175文字)
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とにかく働くには環境がいいところだった。
人間関係も悪くなく長く働ける会社です!
給料は良くもなく不可もなくって感じでした。
仕事の過程や結果で、や...続きを読む(全173文字)
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写真が好きで、技術屋だったので入りました。
ただ、入ったときは凄く技術力がある会社だという印象でしたが、入ってみると完全なアセンブルメーカーでした。
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品質にはこだわりがあったので、がんばって品質を高めようとしていたが、ビジョンの無い新しいことにより、がたがたになってしまいました。
やればやるほど、反対...続きを読む(全285文字)
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当時は写真は現像しないと見れなかったので本当に儲かり、売れました。
しかし、デジカメの登場で現像せずとも写真がその場で見ることが出来るようになり、価値が...続きを読む(全278文字)
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会社的には製品が強かったためあまり働かずとも売れていた。
しかし、残業しないと給料が上がらないのでみんな意味も無い残業を繰り返してきちんと働く人を引っ張...続きを読む(全205文字)
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上下関係が比較的ソフトなので、部署が違っても相談にのってくれた。
提案制度があり、どんなアイデア、改善事例でも報告して実践すれば、奨励金がもらえおこずか...続きを読む(全154文字)
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マンモス企業であるため、同じ社内でも部署が変われば全く別会社という感じがします。それゆえ、言葉使いや接し方など社会人としてのマナーをとても重視します。
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希望退職制度がありました。基本的に社員を大切にし、面倒見の良い会社です。
しかしながら世の中の写真離れ(正確には写真の出力離れ)には当社ほどの体力があっ...続きを読む(全163文字)
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市場規模の縮小や経営不振に伴い事業も年々縮小傾向にあり、研究開発を行っていた研究開発本部という部門は研究を行わない方針となって開発本部と改名して今現在ある...続きを読む(全163文字)
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以前は保養所や敷地内に温泉施設などもありましたが、現在はありません。
社内教育制度も以前はあり、TOEICテストを受験しましたが、現在はありません。
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給与はよい方でしたが、業績不振による賞与の大幅カットなどがあり、年収は前年度に比べて100万円近く落ち込みました。
評価制度は期初に経営計画から部内での...続きを読む(全166文字)
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若い社長となり、その取り巻きも同年代の取締役。企業の中でもまれた事が少ないためか人間関係を軽く見ている。
義浄活動の発想は斬新だが、実行するための具体的...続きを読む(全166文字)
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会社の状況は厳しいが、管理職から一般職まで、給与は平均以上支給している。福利厚生もしっかりしている。しかし、給与を抑えるためか人事制度が厳しくなってきてい...続きを読む(全155文字)
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写真処理機器がメインの稼ぎ頭であるため、デジタル化が進んでプリント需要が落ち込んでいるため事業内容は低迷の一方。プリント需要を回復させるための方策を講じて...続きを読む(全156文字)
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世界市場を相手にしている点はやりがいがあります。世界100ヶ国以上の国々へ商品を出荷しているため、常にグローバルな視点を持った市場感覚が要求されます。特に...続きを読む(全181文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。研修もプロダクトマネージャー研修やISO研修など、いろいろな機会がありました。その反面、会社では高コスト体質を抱えて...続きを読む(全166文字)
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主力の写真産業がとにかく落ち目です。一昨年、昨年と続けて構造改革に取り組んでいますが、そのスピードよりも市場の落ち込みのほうが速く進行しています。主力の産...続きを読む(全170文字)
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社内での研修制度は少ない。組織全体的に学習意欲は低くキャリアパスを描くのは困難であった。身につけたスキルは非常に限定されたものであり、異業種で通用するもの...続きを読む(全152文字)
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社員食堂では会社から食費補助があり、非常に安い価格で昼食をとることができる点は良い点であった。ジョブローテーション制度、社内応募制度はないため、同じ業務を...続きを読む(全153文字)
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昇進制度が凍結中で昇進する機会は無かった。昇給は年齢による昇給はある。役職手当てがあるが、額は非常に小額であり、満足をえる額ではない。賞与は会社業績連動に...続きを読む(全163文字)
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スキルアップ、教育体制については、恵まれていた環境だったと思います。英会話の口座を会社で開いてくれたりもしていました。(給料天引ですが、安い授業料でした。...続きを読む(全167文字)
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一部上場企業においては、主任クラスで年収500万円は若干低い金額と感じておりましたが、和歌山県内の会社で考えれば、そこそこの条件と思います。
ただ、ここ...続きを読む(全172文字)
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このサイト登録時点では、主事業の将来性は見込めません。新しい分野への参入を頑張っている状況の様子ですが、直ぐに花が咲くとは考えずらく、2,3年間は業績横ば...続きを読む(全154文字)
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比較的、各個人に任せてくれることがあるので技量の高いものにとっては
やりやすい職場なのかもしれない。
しかし、逆に考えれば、問題が発生した場合は、個人...続きを読む(全151文字)
会社名 | ノーリツ鋼機株式会社 |
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フリガナ | ノーリツコウキ |
設立日 | 1961年11月 |
資本金 | 70億2530万円 |
従業員数 | 1,246人 |
売上高 | 915億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩切隆吉 |
本社所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1丁目10番10号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1047万円 |
電話番号 | 03-3505-5053 |
URL | https://www.noritsu.co.jp/en/ |
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