昭和鉄工の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
仲間意識があるので、アットホームである点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると何時まででも残っていたので、上に上がりたい気持...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日曜日が必ず休みがとれるのはありがたい。比較的、作業者レベルだと休日や有給休暇も好き勝手やれるので我儘言いたい放題の環境です。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒入社の際にとくに考えてなかったです。地場企業で安定基盤があったので入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり考えてなかった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
達成していなくても下げたらやる気がなくなるので平準化しているので、やってもやらなくても評価は一律につくので、ゆとりがあって楽に仕事ができる点
...続きを読む(全255文字)

【良い点】
しっかり分担はされているので、最前線に立たなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代くらいの方をたらい回しにし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
これ以上スキルアップできる気がしなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい希望を訴えても現状維持されるだけなので成長意欲...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お盆、GW、年末年始、土日祝の休みがしっかりしていました。緊急の仕事が入ったりなど仕事の状況によっては、出勤もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全441文字)

【良い点】
e-Learningを活用した教育システムを導入しておりますが、取り扱いの製品のジャンルが兎に角多いのでe-Learningのカリキュラムも膨...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特筆する点はないが、一通りは揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の金額や条件が徐々に悪くなっている。
年に何回...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ノー残業デーを設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制をフル活用している会社なので営業職はライフワークバランスとは無...続きを読む(全311文字)

【良い点】
企業向けの空調から温水発生器まで幅広く取り扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全盛期より工場と社員数が減っているものの商品ラ...続きを読む(全458文字)

【良い点】
そこで腰を据えて現状維持を求めている人にとっては、全く問題のない職場だと思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現職での伸び代に行...続きを読む(全189文字)

【良い点】
話しやすい環境でコミュニケーションは比較的とりやすいと思う
実際に動いてはくれないが、上司に不満も言えたりはする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業すれば年収はそれなりにあるので、やりがいを求めない人にはかなり良い職場環境だと思える
とりあえず静かにしとけば標準の評価は得られる
【気に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休みが多く、ボーナスもそこそこしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおすぎ、自分は朝の9時から働いて朝の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新製品の開発に積極的に取り組んでいる。

全国に出先営業所があるので県外に出たい人には良い環境かと思う。
しかし、転勤も多く３年に１度は転勤に...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業をしないと出世はないと思ったほうが良いと思います。
気に入られれば階級はすぐに上がり、出世もできるでしょう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
転勤者には家賃補助が出るので手厚いのではないか。
工場は営業のために一生懸命だが人員不足は納期に直結してしまう。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
転勤したさいには家賃補助がかなり出るので生活的には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の建設業界...続きを読む(全150文字)

キツイが、やりがいをかんじている。チャレンジする事もおおく、意見も比較的に言いやすい環境です。でも、仕事を義務的に捉える人にはキビシイかもしれません。まあ...続きを読む(全115文字)

伝統のある非常にいい会社だったが、年齢的に転職を検討してみたくなったことと、当時業績悪化で月給とボーナスのカットがあったこともあって退職しました。12年勤...続きを読む(全155文字)

現状の昭和鉄工は同業メーカーの中でも一番原価率が高く
製品における伸び率は毎年減少傾向といえる。
人事についても殆どは好き嫌いで昇進がある現状である。...続きを読む(全156文字)