昭和鉄工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただけるのはやりがいを感じます。特に故障内容を自分で理解し、修理完了まで対応できると達成感があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
旅行に行った際に補助で申請したらいくらかお金がもらえます。社内の家族懇談会など会社負担で実施できる行事も年1〜2回はあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社早々にいろんなお客様の対応を任せていただき、折衝術や技術力を身につけれたことは非常にいい経験となりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は低いが、外勤手当や地域手当などで上乗せがある。地元九州からの転勤の場合は借上社宅として家賃補助があるのが大きい。在籍時の賞与は夏と冬...続きを読む(全235文字)

【良い点】
達成していなくても下げたらやる気がなくなるので平準化しているので、やってもやらなくても評価は一律につくので、ゆとりがあって楽に仕事ができる点...続きを読む(全255文字)

【良い点】
これ以上スキルアップできる気がしなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい希望を訴えても現状維持されるだけなので成長意...続きを読む(全117文字)

【良い点】
しっかり分担はされているので、最前線に立たなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代くらいの方をたらい回しに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
日曜日が必ず休みがとれるのはありがたい。比較的、作業者レベルだと休日や有給休暇も好き勝手やれるので我儘言いたい放題の環境です。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仲間意識があるので、アットホームである点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると何時まででも残っていたので、上に上がりたい気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お盆、GW、年末年始、土日祝の休みがしっかりしていました。緊急の仕事が入ったりなど仕事の状況によっては、出勤もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全441文字)

【良い点】
① 安定性がかなり高い（大企業グループ）
• 日立製作所グループで経営基盤が強い
• 景気に左右されにくく、仕事量が安定している 
...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが目立つ。パワハラ研修しているのか？普通に人前で感情的に怒鳴ることも。中途入社する方が続かない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
仕事については特段スキルが要求される事が少ない。ダメならダメで誰でも出来る仕事を斡旋してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全423文字)

【良い点】
地域柄、従業員の大多数が車通勤で、公共交通機関を利用する方はごく少数という環境でした。敷地内には平面の駐車場が完備されていました。周辺には大...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ただ給与が良かったので入りました。あんまり臆病に考えても始まらないですし考えるのが面倒なだけだったり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事業統合後に会社の運営方針が変わり、現場と管理部門との間で考え方の違いを感じることが増えました。現場の人間関係自体は比較的良く、困ったときは...続きを読む(全658文字)

【良い点】
この会社に転職したのは、キャタピラーの安定した事業基盤と、グローバルな環境で働けることに魅力を感じたからです。また、福利厚生や女性の働きやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップは可能
ただ評価はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりづらい
残業しないとまともな給料にならないので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いい意味でギャップがありました。もっとデスクに張り付いて事務作業だけしてるかと思いきや、営業さんやお客様とコミュニケーションを取る機会が多い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社時は平均年齢も若く活気があり
和気あいあいでした
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は中途も含めて記憶にないので向こう数年...続きを読む(全81文字)