この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司には恵まれ、退職理由等には理解を示してもらえた。
部署変更など、ほかの働き方も提案をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
株式会社ハローズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ハローズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
直属の上司には恵まれ、退職理由等には理解を示してもらえた。
部署変更など、ほかの働き方も提案をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良く働きやすい職場だった。用事がある日は先に休みの希望を入れれるので、子供の行事、決まっている用事がある時は休みが取りやすかった...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業(上司がサービス残業しているため部下も残業が付けられない)に加え
上司と、パートとの板挟みにより自律神...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満。これに尽きます。
パートだからといえばそれまでですが、長期間働いても半年に1度の昇給。
教育を受ける...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が前時代的で、五日間の泊まり込み研修で6時起床の終業が22時だった。また内容がスキルアップになるような内...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
別にやりたいことが出来たため、また身体を壊してしまったため転職した。身体については気を付ければ大丈夫だと思うが、重いものを持つとき等は気を付け...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
辞める話をすれば必ず、退職までに有給消化をさせてもらえる。引き留められる事はあるが自分の意思を伝えると納得してもらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が人員が少ないからと生鮮にレジ打ちを教えるが、生鮮の人が1つもレジに入らない。レジの人が人手が足りないのに、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
催事や盆、年末年始などみんなが休みのところは基本的に出勤だから。
みんなと予定が合わせにくいから。
といった内容で退職する方が多いイメージ。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早い段階で、主任クラスに上がれる。
本部からの評価が高ければ、1年目から主任もありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
従業員はハローズカードが
常にポイント5倍だった。
パートだったが有給も遠慮なくつかえた。時間帯も色々選べたのでライフスタイルに合わせて働くこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフトを自分で組めるようになると融通をきかせやすい。
休みたい日に休みをいれることが出来るのはメリット。
ただ配属される店により人員不足だと休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上を目指す人なら研修等に参加し、やる気を見せれば上がれる。
選抜の研修もあるため、目立つ必要ある。(業績や研修態度)
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
あるべき姿として会社方針をだしているが、中身の人の変化がない。(特に経営幹部)。現場主義といいながらも現場を知らな過ぎる。
管理職として、現場...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
陳列部門に所属され、経験重ねると
発注を任されたり、部門担当を持たされ
仕事に対する責任感が増し、やりがいを感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗には配属になるかによって、残業時間が大幅に異なることが気になる。
同期でも、きちんと休みを取って、残業もな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎて、1人にかかる負担が大きい。人が沢山辞めていってるのに、どんどん店を増やす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間は自由にきめれてわりとシフトの融通はきく。仕事もたいして難しいことはないので初心者でも気軽に働くことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる人、家を建てた人、子供がいる家庭、そんなの関係無しに県外への転勤があるので考えてほしい。人材不足で悩んで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同期をはじめ店舗内でも人間関係は非常に良好でした。会社も基本的に人の良い人を採用しているなという印象。店舗内で仲良くなった男女グループでドライ...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
退社時間は人が十分いれば早い時間17時くらいにはあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休みなしはキツイ。お盆なども朝3時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動がとても多い上に動く人は決まっていたため。半年でポンポン動く人も居れば2年以上動か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年功序列はうすく実力主義なので、業績を残したり、資格の取得、業務改善案の作成など高い評価を受けれれば若くして高い職位も目指せる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事にやりがいがある。昇進は早いほう。売り場作りが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差があり、就業時間が安定しない。転勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。割と福利厚生もきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属されると、残業は当たり前。朝は...続きを読む(全206文字)
瀬戸内海沿いの地域を中心に、お客様の生活を支えるべく食品や日用品を提供できる。続きを読む(全39文字)
増益増収は達成出来ているが、人口減少や値上げによって一筋縄ではいけない環境となっている。続きを読む(全44文字)
給料はかなり高い水準にある。評価についても、何か自分で考えて行動して成功した場合しっかりと評価される仕組みとなっている。続きを読む(全60文字)
多くの手当が揃っているが、年間休日が110日と低めであることが気になる。続きを読む(全36文字)
入社前にはハワイ研修や、入社後から中堅に至るまで手厚い内容が多く揃えられている。何も心配は要らないと思う。続きを読む(全53文字)
地元に思い入れのある人が多く揃っている。皆仕事にプライドを持っている様子であった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
アルバイトですが、夕方から時給があがることもあり、給料は他のアルバイトと比べてもいい方だと思います。また、主任もきちんとアルバイト一人一人のこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お年寄りから子どもまで幅広いお客様と関わる経験ができるので、コミュニケーション能力が身につくと思います。ひと対ひとの仕事なので、どのようにして...続きを読む(全268文字)
中四国に数多く展開していることもあり高い知名度が魅力。自身の裁量で店を切り盛りできる点もやりがいにつながる。続きを読む(全54文字)
売り上げ利益ともに右肩上がりのため良いと思う。24h営業の優位性も高い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ルーチンが決められているので短期間で仕事は覚えられる。仕事は大変だが、その分チームとして一体感は出ている。シフト制なので都合が合えば好きな時に...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストアでチェーン店舗だと家族経営している場合があり、それぞれの人間関係を把握する必要があり面倒に感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全国転勤が当たり前で、プライベートを安定させることが難しい状況であり、残業時間を減らすことがなかなか難しい為。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際は、特に人事と話す機会はなく、本社に研修時のテキストや、借りていた物等を送るだけという、かなりさっぱりと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ずっと取っていなかった有給を退職金代わりに使わしてやると社長が直々に言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は普通に使わす...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
退職前に休職をしたのですが、休職する従業員が多いためか、休職に入るまでの手続きは非常にスムーズでした。
また私は上司や同僚、オーナーさんに恵ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は良かった。常に人手不足で嫌でもシフトには組まされるから自ずと稼げる。店長さんも休みも自分が仕事が出来てパートに恵まれたら取れる。その逆は...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
押し売り接客。ちょっとしつこいぐらいの接客が求められます。合う人にはいいかと思いますが、合わない人にはちょっときつ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のお客様への細かなサービスよりも、売り上げが第一のためいかに売り上げを上げるかを日々考えなくてはならず自分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給消化をさせてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々人が辞めていくからずっと人手不足で、残業時間も毎日1時間以上は絶対...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ハローズ |
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フリガナ | ハローズ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 31億1414万円 |
従業員数 | 1,305人 |
売上高 | 1954億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤利行 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 086-483-1011 |
URL | https://www.halows.com/ |
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