この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の拘束時間が長く、プライベートはほとんど無い。主任になると自分の予定の有無に関わらず、休日出勤をしなければならない事もしばしばある。また常に人員不足で...続きを読む(全161文字)
株式会社ハローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハローズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の拘束時間が長く、プライベートはほとんど無い。主任になると自分の予定の有無に関わらず、休日出勤をしなければならない事もしばしばある。また常に人員不足で...続きを読む(全161文字)
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出産・育児は休暇がとれます。
時間短縮勤務もできますが、定時で帰られないときもあるようで、周りの助けがないと子どもがいては厳しい面もあるようです。
有...続きを読む(全158文字)
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2年ほど働いていました。実店舗では社員よりもパートの数の方が多いです。社員間の仲は仕事上の付き合いが多かったと思います。というのもまず24時間営業しており...続きを読む(全179文字)
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店舗によっては厳しい。場合によってはプライベートは無いと考えた方が良い。自分の所は週休二日制で休日は取れるが、出勤日はサービス残業や休憩時間を水増しして働...続きを読む(全167文字)
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これは配属先によって大きく変わってくるのですが自分がいった精肉部に関しては残業時間はかなりありました。朝星夜星の世界だったので余暇時間はほとんどないと言え...続きを読む(全164文字)
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プライベートとのバランスで満足する点はほぼありませんでした。正社員・非正規社員とも、従業員の人数が出店のペースと合っていません。店舗によって環境は違うとは...続きを読む(全403文字)
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固定の休みがあっても、急に出勤になることが多い。
休みといいつつ会議や他店へ視察があり、休みと言う感じはしない。
社員になれば、女の人はいいかもしれな...続きを読む(全179文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している店は、祝祭日は無理だが、休日はきちんと取れるところ。
出産育児介護をするうえで満足している店は、産休休...続きを読む(全211文字)
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ワークバランスとしては基本的には朝8時~18時くらいが目安である。ただし、店舗によって忙しさが全く違い忙しい店舗は21時くらいまでいたり、暇な店舗は17時...続きを読む(全154文字)
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プライベートは人手不足の店舗ではないと言ってよいでしょう。社員の休日はパートやアルバイトによって左右されます。まず、パート、アルババイトの休日が優先され、...続きを読む(全176文字)
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・定休日はしっかり休めますし、育児休暇なども取れます。
店舗によっては人が足りないので、休日出勤をされている方もいるみたいです。
私の場合は、仕事も...続きを読む(全166文字)
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プライベートは忙しいのであまりもてません。もちろん最初のうちは現場に立つので
お客様が多い土日などももちろん休みではないですし、しっかりと働かなければな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が少ない部門ですが特に区別されている感じはしません。いろいろ挑戦させてくれます。ベテランの女性パート職員さんも在籍しています。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトは等級制度になっています。評価制度が細かく整備されているため等級を上げようと思ったときどこができてどこができていないかが非常にわかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好きな時間にシフトが入れるなど、上司の対応が柔軟であり、質問した点についてはよく聞いてくれます。前の上司は仕事について教えてくれず、大変だった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の入りたいシフトの時間に合わせて業務を行えます。時給も地方にしてはあるため、悪くない労働条件だと思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
地域に根ざした24時間営業のスーパーマーケットということで、やりがいはそれなりにあると思う。続きを読む(全46文字)
食品は人口減少によって需要減が予測されている。日用品も取り扱う店として、どこまで差別化できるか。続きを読む(全48文字)
大卒初任給が25万と一般的に見て高い水準にある。続きを読む(全24文字)
シフト制勤務が採用されている。時短勤務や時間給制度も用意されている。続きを読む(全34文字)
夜勤も発生するので、体力的に不利になる場合もありうる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
チェッカー部門、もしくは本部に配属されれば長く働き続けることは可能だと思う。それ以外の生鮮部門は基本重いものの運んだり冷蔵庫、冷凍庫での作業が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みは月に8日程度。基本的に3日出勤して休み、2日出勤して休みというサイクルで一年回っていくという感じであった。スーパーに勤めて良かったなぁと...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
終業時間になったらあがることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少し多いので、定時までに終わらなかったら少し終わるま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給の消化も問題なく行うことが出来ます。
特に理由も言う必要は無いため気軽に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から有給の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や8...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休日数は他社と比較しても多い。
育児のための時短を行っているが、子どもの発熱などによる急な欠勤に対しても理解があり、嫌な顔をされることが少ない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフトの人数は最低限のため急の休み等は対応しにくいが、店長などに伝えると代わりを探してくれたりとても力になってくれた。店舗次第になるとは思うの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スーパーであることを踏まえると残業自体は仕方ない面も多い、パートが休みになった場合社員を呼び出すよりも管理職がフォローに入ってくれることも
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
バイトなのでシフトの融通が利きやすく長期の休みなどもとれていました
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずたまに休日にシフトに入...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れませんでした。退職して初めて消化。希望休も暗黙の了解で取れず。パートやアルバイトが取り放題なため、なおさ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ハローズ |
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フリガナ | ハローズ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 31億1414万円 |
従業員数 | 1,305人 |
売上高 | 1954億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤利行 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 086-483-1011 |
URL | https://www.halows.com/ |
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