ハローズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月以上前からのシフト提出がこれ以上ないくらいの苦痛でした。2週間前とかなら調整できるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトであれば所属する部門の上長次第で比較的シフトに融通をきかせてもらえる。希望シフトの提出は前月の15日と早めだが、期限後の変更も受け付...続きを読む(全206文字)

【良い点】
法律改正によって有休も最低限取得できるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると長時間労働は当たり前になります...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育の行き届いたパートの多い店舗は比較的好きにシフトを組める。
古い田舎の店舗になればなるほど、パートとアルバイトの取り纏めと愚痴聞きが大変に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
部門によっては朝早いので定時が16時くらいになります。なのでワークライフバランスは取りやすいと思います。朝は少し早いので慣れるのが大変かもしれ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
それぞれの店によるが、自分の現在勤務しているところでは希望休を出せる。有給休暇もとれる。勤務時間帯が決まっているので、基本それより早くなったり...続きを読む(全294文字)

【良い点】
高校生の時にアルバイトとして働いていました。
部活の試合や学校行事の際は、当然休ませていただいておりました。
アルバイトでも1人の従業員として...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望休は基本的に反映してくれるので、迷惑をかけない範囲でプライベートや趣味に時間を使うことができる。タイム社員さんのレベルが高く売場を任せられ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
パートであればレジ担当は基本的に残業なく定時で上がれます。
消耗してなければ遊ぶ時間は十分あるんじゃないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任になる時に教わる心得のようなものには
「部下の体調不良で人手が足りないなど、店舗が非常事態の時はいつでも出勤で...続きを読む(全228文字)

【良い点】
主任以上の役職についてからは、裁量業務が増え残業時間が私の周りは月に40時間前後という感じだった。昔はサービス残業も横行していたが、東証1部に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休日は、基本平日となるので、いい意味で、ひとごみを避けれる。
平日休みに慣れれば、別に苦にならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制なので休みを伝えると希望通りに休みが取れる場合もある。平日休みが多いので、休みの日は結構遊びに行くと空いていることが多いので良い
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人手が足りている店舗であれば、管理者は自分の休みたい日に休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、実際には人手不...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属先の状況によっても異なるが、シフト制のため、休みの希望が出せる。配属部門によっては社員であっても週末に休みが取れる可能性があるようだった。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人が足りている店舗にいれば、かなり自由がきく。退社時間も主任になればかなり自由に決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗によるが
人が足りていれば
休日出勤なくしっかり休めるし
2連休も可能
場合によっては
有休も取得もできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全268文字)

【良い点】
接客が楽しい。スーパーを見る目が変わる。普段の買い物に活かせる。商品陳列をするのが楽しい。お客様から問い合わせをされてオススメした商品が美味し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勢い良く新店舗がオープンされる。その為、一般職から主任への昇給が早い。又、店舗によって異なると思いますが、残業をしなければ退勤時間が15時とか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分でシフトを組めるようになると休みたい時(日曜日は不可)に人が揃っていれば自由に自分の休みを決めることができるところ。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人時が多い店舗では、比較的休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人時不足なのにもかかわらず、年間5〜6新規の店舗を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
店舗によってですが比較的残業のしなくて済む場合もあったりします。また、東証１部に上場し小売業界の中では勢いの良い会社であると思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

新店舗の出店が頻繁にあるので、その分主任が増えるが、全体数が足りていないので慢性的に人不足になっている。社員の休日出勤、パートさんの他店舗からの応援等があ...続きを読む(全257文字)

店によるが休日出勤が1～2回は必ずあった。自店で人手が足りて休日がとれたとしても他店舗の人員が少なく応援という形で出勤させられていた。なのでプライベートの...続きを読む(全158文字)

店舗によって様々だと思いますが休日出勤が多いです。また自店で人が足りていると他店舗に借り出され人手不足の埋め合わせをします。シフト作成時上の人から他店舗に...続きを読む(全175文字)