マツダクレジットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働き方改革で言われるような産休育休取得は周りの空気悪くせずに可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、家賃手当も期間減少からの無く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
各種社会保険（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）、ベネフィット・ワンに加入等
年間121日、連続休暇（年1回）、有給休暇、産後産前休暇、育児休...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員研修、階層別研修、ビジネススキル研修、一般社団法人日本クレジット協会主催の資格取得、通信教育補助等続きを読む(全59文字)

【良い点】
平均的にはもらえる。続きを読む(全16文字)

【良い点】
大阪・奈良・和歌山エリアの販売会社様に対するマーケティングや提案型営業を行っています。私たち営業の役割は、社内やグループ各社と協力して、販売会...続きを読む(全285文字)

【良い点】
ボーナスがよい。
会社都合の転居は住宅手当(6割会社負担)と引っ越し代、敷金礼金負担なし。あと引っ越し準備金なるものがでる。(給与1ヶ月分相当...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内はほとんど残業が無く、残業もしっかり申請可能。家族との時間も過ごしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はいまだに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスは良い
若手の活躍場面は多い
有給とりやすい
企業型確定拠出年金がある
住宅手当は地元以外であればある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当に自動車メーカー系金融会社としてのノーハウ・システム等完璧に具備された会社です。
特に部長以下の社員の能力・仕事のに対する姿勢は小さな企業な...続きを読む(全199文字)

部署、業務内容、繁忙期にもよりますが、有休は比較的取りやすいと思います。
一週間のリフレッシュ休暇もあります。
配属される部署次第の状態です。
営業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は守られている雰囲気。時短社員も相当な数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られすぎているため、自由奔放な女性も多数居...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女問わず産休や育休を取りやすい会社だった。そのまま退職される人は少ないイメージ。復帰される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の方の管理職は多く、女性だからどうこうと言った雰囲気は一切ない。
産休で休まれる方も多く、管理職も理解があり主婦の方も安心して働ける環境だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時短勤務や中抜け休暇など、制度としては充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
周囲も比較的協力するし、理解が進んでいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休、時短などは当たり前で、周囲の理解も定着している。近年では男性の育休も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の間...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数いた。産休、育休後にも復職する人は多く、女性特有の働きづらさなどはあまり感じられなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私の周りではほぼ全員産休育休を取得し、時短勤務として復帰している。周囲の理解もあり、ワーママにとって働きやすい環境であるのではないかと思う。ま...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は働きやすいです。時短勤務者が多いです。結婚し子供を産んでも戻ってくる人が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育休制度が充実しており、休職期間中は8割の支給を受けられる。
育休から復活して時短勤務をされる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)