ＯＣＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社と比べるとどうしても低く感じてしまうが、県内の水準で照らし合わせると、悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内金...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生は、比較的しっかりしているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産前産後休暇、育児休暇取得率が極端に悪いです。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的にはノー残業で帰ることが推奨されているので、帰りにくさ等は全くない。ワークライフバランスは優れていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
みんな優しく働きやすい環境ではある。一部嫌な感じの人もいるが気にしなければいいと思う。残業も部署によるが基本ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ANAの関連会社である分安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がなく、危機感が弱い。また、同業他社と比べて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員の比率は男性が多かったように思うが、女性も若い方から年配の方まで勤務しており、比較的長期的に働ける会社なのかなという印象を持った。また、海...続きを読む(全201文字)

【良い点】
荷物が無事通関を通るように書類を確認したり、配達トラブルがあると現地と英語で電話やメールのやりとりをして対応した。専門職の方や外国籍の方もいた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は管理職にならない限り必ず申請すれば出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回、1回につき給料の100%である。昇...続きを読む(全229文字)

【良い点】
パワハラはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、シフト制は聞かされいなかったが、シフト制があり入社してからずっとシフト制であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
シフト制で交代の人がいるため残業が少なかった。年休、産休、育休は取りやすい。部署にもよるが、飲み会や接待などは厳しくない。断りやすい。
【気に...続きを読む(全396文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような研修などが全然ない。やるなら個人でやれという感じ。業務が忙しすぎて、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修がたくさん実施されていたり、資格取得支援もある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第ではあるが、普通に仕事をしていても社会...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分で見つけた社外の研修に参加する際の費用などの負担もしてくれる。自分の気持ち次第で、好きに資格等は取っていける。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大企業では携われないような大きなことが決まる会議でもバンバン出してもらえるし、意見を言うことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わったら全部OJT。
全体的に教育を軽視し、教育する側への正当な評価が行われないのに多能工化を押し進め...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス全体的に人手不足が目立ち、満足のいく研修ができないこともありました。実務に携わるために受験が必要なんだライ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
通信教育やいろいろOAスキルを学べる機会は自分から動けばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は有料で支払方法も三菱UFJニ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
通信教育や社内研修制度が整っており、手を挙げれば親会社の主催するセミナーにも参加することが可能である。続きを読む(全57文字)