ＪＣＢのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
積極的に研修制度を活用して、有料の外部研修を受けに行くことができる。また資格奨励制度があり、取得すれば報奨金がもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修には手上げ式で参加するので、自身が興味がある研修を受講可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーションは限られている続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修が割と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に役に立つ研修が自己啓発のみで、会社が実施した研修は、仕事に役に立つか評価し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育成するなどの環境がないので自力でやっていく感じです　個人商店的な感じが好きな方はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
現状維持！
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もスキルアップしてませんでした。続きを読む(全49文字)

【良い点】
人事部が定める役職に応じた研修制度が豊富。
また、応募制（費用は会社負担）の研修プログラムも多数あり。続きを読む(全57文字)

【良い点】
日がたつにつれ、新しい業務説明を受けられたりと、マンネリ化しない作業が多く楽しかったです。若手でも成長したいという意識のある方に向いていると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格は試験に受かれば受験日など支給されていた。続きを読む(全29文字)

【良い点】
契約社員から入社する方が多い中、何人かの先輩がたは見事正社員になられていました。正社員になるのが難しい中、昇進面接などがあり、個々に合わせた制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年次、役職に応じて毎年研修が組まれています。それ以外にも会計系や、法律系、業務系の研修が用意されているため、参加したい人は申し込めば参加できま...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内、社外の研修の参加を促される。また、様々なジャンルの研修が用意されており、研修制度が充実していると思います。自主性を重んじているのか手を挙...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現在研修制度の見直しを行なっており、全社をあげてビジネススキルの向上に取り組んでいる。
入社あとは必ず新入社員にOJTが付くことになっており、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社時から研修が充実しています。座学、OJTと数ヶ月かけて、知識を習得できます。
現場に入ってから、サポート担当者も常に数名いるため、分からな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
グループごとに時間を使って細かく研修があり、段階ごとに行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール的にそうなってしまうのか...続きを読む(全207文字)

【良い点】
最近、ニュースで残業時間の問題が挙げられていたことからわかるように定時で上がれることは特にD職ではかなり厳しい。しかし、昔のように労働時間が長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員で働いていました。
電話対応がメインで連絡をいただいたお客様に対して案内と必要な登録をしていました。
新しい商品や社内あげてのキャンペ...続きを読む(全165文字)

営業時の交渉能力がついたと思います。基本的に必要な資格となるものは必要ありませんが、これから海外展開にも力を入れていくので、英語力を伸ばそうという空気もあ...続きを読む(全175文字)

女性従業員が全体の過半数以上を占めている。育休・産休を取りやすく、女性にとっては働きやすい環境だと思う。数年前までは契約社員から正社員への転換者を見せしめ...続きを読む(全175文字)