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【良い点】
定期的に研修を行っており、また都度パソコンで理解度の確認をしているため教育体制は整っている。
スキルアップで活きる研修と言うよりは、業務を行...続きを読む(全183文字)
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ＮＴＴファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴファイナンス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＮＴＴファイナンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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OJTや研修があり、未経験でも着実にスキルを身につけられる環境と話していた。続きを読む(全38文字)
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財務専門職など職種を選んで専門性を深めることや、ジョブローテーションでゼネラリストなど、キャリアアップの幅は非常に広いと感じました。続きを読む(全66文字)
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マネジメント職とスペシャリスト職の両方のキャリアパスが用意されている続きを読む(全34文字)
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社内研修や資格取得支援、異動制度など、スキル向上や多様な経験を積む機会が豊富に用意されているから。続きを読む(全49文字)
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ジョブローテーションを行って、複数の部署・業務を経験していく方針だと聞いた。様々な仕事を通して自身の成長につながると思った。続きを読む(全62文字)
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研修制度も整っていて、資格取得も奨励されているらしい。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなのでスキルアップは感じなかった。また、ここで学んだ経験をどこか別の会社で活かせるとも思えなかった。続きを読む(全78文字)
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金融・ITに関わる業務であるため専門知識を学ぶ制度が整っている。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わったら全部OJT。
全体的に教育を軽視し、教育する側への正当な評価が行われないのに多能工化を押し進...続きを読む(全127文字)
回答者：
新入社員向けの充実した研修があり、OJTも行われるため、早期にスキルを身につけられる環境です。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
数多くの通信教育メニューから自ら選択し、会社費用で受講できることはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自律的なキャリア開発を奨励...続きを読む(全84文字)
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金融・会計・税務・マネジメントなどの講習を受けられる。年2回の資金面での支援も存在する。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
定期的に外部のセミナー受講や応対コンクールの参加などがあり、個人で申し込みをしたら数万円するようなセミナーも、会社で受けれたのは良かったです...続きを読む(全166文字)
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資格所得を目指されている社員の方が多いと思いました。特に経理部門の社員の方は、簿記2級以上を取得されている方が多かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格取得など申請すれば補助金があり
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン業務であり専門的な業務なため スキルはたいしてみにつかな...続きを読む(全129文字)
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OB訪問をした際、社員の方がここに慣れると、事業内容が特殊であることに加えて働きやすすぎるため、他の会社では働けないと言っていた。続きを読む(全65文字)
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財務部は他の主要グループに出向することがあり、その分大きな業務に携われる。なので大きな経験を積みながらキャリアアップできると説明会で感じた。続きを読む(全70文字)
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財務事業部は、3年間で2種類の事業を経験し、グループ会社への出向があると聞きました。続きを読む(全42文字)
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NTTグループ各社への出向がかなり多いということで、様々な企業で業務経験を積めるのはキャリアップに繋がると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後定期的に人事の方と面談があり、困ったこと、仕事の状況など聞きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い業務をひた...続きを読む(全109文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
会社が大手のため安定しており、積極的に新規事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性はとてもあるが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時には「コールセンターの事務処理をするところで、コールセンターではない。フロント業務や電話対応はない」と...続きを読む(全228文字)
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通信料金の請求・回収だけでなく、集金代行・支払代行・クレジットカード業務や債権売買・ファクタリングといった幅広い金融サービスに関わることができます。こうし...続きを読む(全129文字)
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説明会では「自分が担当する業務の成果が評価につながることが多い」という話があり、責任ある役割を任されることで成長につながるという印象を持ちました。続きを読む(全73文字)
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住宅補助や借上社宅、住宅購入支援もあり、生活基盤の形成を支える制度が整っていると感じます。続きを読む(全45文字)
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スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）が導入されており、柔軟な働き方が可能です。地方勤務やリモート勤務についても言及があり、仕事と生活の両立がしやす...続きを読む(全98文字)
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グループ資金を効率的に管理するキャッシュ・マネジメントシステム（CMS）や、グリーンファイナンスなど社会的なニーズにも応える強みがあり、将来性は高いと感じ...続きを読む(全82文字)
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自分の仕事が企業の成長や事業活動の円滑化に直接つながる実感が得られると聞いた。続きを読む(全39文字)
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NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)
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金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得支援はあるが、報酬などはなくあくまで自主的にするもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは特殊で同業種でしか使...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的に派遣社員の方から業務を教わる為、
質問しやすい雰囲気であったと思います。
その反面、会社にとって正しい知識・業務の進め方か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プログラミング研修や英会話研修など、社員のスキルアップにお金と時間を投資していただける会社だと感じていた。しかし、その研修を受けられるのは一...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
資格取得支援制度は充実していたので、個人のやる気さえあればみなさんスキルアップにつながると思います。続きを読む(全56文字)
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キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
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審査・営業・企画など色んな部署を経験して専門性を伸ばせると話していた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
外部の学習サービスを無料で使うことができ、興味のある分野を学ぶことができる。教育体制はしっかりしている。マニュアルも必ずある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望者には派遣→契約社員→正社員と直雇用の道があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から正社員まで平均10年かかるらしいで...続きを読む(全129文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴファイナンスの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 167億7096万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
| 売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 義清 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
| 電話番号 | 03-6455-8810 |
| URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573271
