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株式会社中国新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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中国新聞社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中国新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中国新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

中国新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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中国新聞社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後は充実した教育プログラムの元研修を行い、その後先輩の指導を受けた後独り立ちする。整っていると思う。続きを読む(全52文字)

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で高い意識を持っていたら、専門家の講演会や突き詰めたいテーマの集まりに足を運んで、取材に生かせる。社員も知識豊富な人が多いので、記者とし...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 編集者 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    始めの何週間かは特定の人に就いて教えてもらえます(マニュアルももらいました)。覚える内容は多いです。
    そして忙しい時と暇なときの差が激しいです。
    あ...続きを読む(全164文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中国新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    テレワークを取りたい時にとれる。
    また、はや上がりもできるのは良い。
    自分で仕事をコントロールできる人は働きやすい。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全221文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    休みはほぼ暦通りにあります。なので、休日日数は多い気がします。ただ、年末年始やお盆など、暦の休日にプラスして休暇になるようなときは、直前まで休...
    続きを読む(全291文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は管理職になりやすいです。長くいれば、管理職になってる人が多いです。ただ、女性に優しい会社ではないので、ライフ...
    続きを読む(全172文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    個人の裁量が大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の上司は考え方が古く、パワハラ気質な人もいる。
    社内政治にばかり熱心な人もおり...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    十数年前に一律でかなりさがったが、それでも岡山では最も高いのではないか。ただ記者に関しては、一文字も間違えられないというプレッシャーや長時間労...
    続きを読む(全167文字)

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    中国新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域の有力紙として知名度も高く、記事の反響も大きかった。社会貢献を続ける団体について紹介する記事を掲載したところ、課題解決につながったことな...続きを読む(全219文字)

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    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークとライフが一体化するのは避けられないので、そうした生き方が好きな人には満足できると思う。以前は上司や先輩が帰るまでは残らなければならな...続きを読む(全222文字)

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    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部数は右肩下がりに落ちているが、コスト削減に取り組めばあと10年は事業規模を縮小しつつ問題なく経営ができると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

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    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    普通。広島でいうといい方なのでは。編集職はさらに残業代がつく。続きを読む(全31文字)

    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    建物自体が古いのが少し残念に感じたが、悪くはない。続きを読む(全25文字)

    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    2次試験までしか進めなかったが、面接官の方が優しく、どちらかというと雑談みたいな感じだった。続きを読む(全46文字)

    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    志望したのは、地元であったから。対面インターンにも参加したが、マスコミ志望が多い印象。続きを読む(全43文字)

    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    仕事自体の内容は興味のある人であればとても面白いと思う。続きを読む(全28文字)

    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    デジタル化を推し進めてはいるが、結局無料で情報を提供するweb媒体に勝つことは難しい。続きを読む(全43文字)

    広告・マスコミ(新聞)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の変革期(デジタル化)にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日刊工業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
    OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
    教えられ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社みなと山口合同新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
     ス...続きを読む(全152文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
    マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)

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    株式会社BCNの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職以...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングで様々な勉強ができる。自己責任ではあるが、自宅でも休憩時間でも、ネット環境さえ整っていればいつでも勉強できる。ゲーム方式のモノも...続きを読む(全521文字)

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    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    基本OJTでいい上司に当たれば教えてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験で入社する方が多いにも関わらず、研修が特に...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    中国新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社中国新聞社
    フリガナ チュウゴクシンブンシャ
    設立日 1892年5月
    資本金 3億円
    従業員数 423人
    売上高 198億4911万6000円
    代表者 岡畠鉄也
    本社所在地 〒730-0854 広島県広島市中区土橋町7番1号
    電話番号 082-236-2111
    URL https://www.chugoku-np.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1411676

    中国新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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