株式会社中国新聞社のロゴ写真

株式会社中国新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国新聞社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中国新聞社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中国新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国新聞社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
スキルアップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1

中国新聞社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

中国新聞社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

良くも悪くも日本の伝統的な会社というイメージ。革新的な雰囲気を謳っているが、保守的な雰囲気は拭えない。続きを読む(全51文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

中国新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年4月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上仕方がないことではありますが、やはり安定したスケジュール感ではないため、プライベートとの充実が難しい場合があ...
続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係悪化により退職を検討、全社でローテーションを推奨しているため、別現場を希望することもできるので待遇面や...
続きを読む(全99文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年4月11日
回答者:

【良い点】
九州本社の会社なので、九州男児的な少し元気な上司が多かったように思います。その関係で、女性は優遇されているというか、かわいがってもらえるように...
続きを読む(全339文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、店舗で働...
続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に希望勤務地や職種を聞...
続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

中国新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部数は右肩下がりに落ちているが、コスト削減に取り組めばあと10年は事業規模を縮小しつつ問題なく経営ができると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークとライフが一体化するのは避けられないので、そうした生き方が好きな人には満足できると思う。以前は上司や先輩が帰るまでは残らなければならな...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の有力紙として知名度も高く、記事の反響も大きかった。社会貢献を続ける団体について紹介する記事を掲載したところ、課題解決につながったことな...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

普通。広島でいうといい方なのでは。編集職はさらに残業代がつく。続きを読む(全31文字)

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

建物自体が古いのが少し残念に感じたが、悪くはない。続きを読む(全25文字)

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

2次試験までしか進めなかったが、面接官の方が優しく、どちらかというと雑談みたいな感じだった。続きを読む(全46文字)

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

志望したのは、地元であったから。対面インターンにも参加したが、マスコミ志望が多い印象。続きを読む(全43文字)

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

仕事自体の内容は興味のある人であればとても面白いと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

デジタル化を推し進めてはいるが、結局無料で情報を提供するweb媒体に勝つことは難しい。続きを読む(全43文字)

株式会社中国新聞社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

土橋baseというカフェが使えることはもちろん、スターバックスを割引で購入できる制度はとても魅力的。続きを読む(全50文字)

広告・マスコミ(新聞)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

口コミを見ると古い体質が残っているという意見はあるが、調査報道やデジタル化などを率先して行なっており、変革しようとしていると思う続きを読む(全64文字)

株式会社産業経済新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

大阪と東京で社風が違うと伺った。大阪の方が賑やかとおっしゃっていました。続きを読む(全36文字)

株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

公私でメリハリをつけつつ、どちらでもアクティブな社員が多いと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自由な社風。副業やSNS発信も認められており、若手の挑戦も後押ししてもらえる。続きを読む(全39文字)

株式会社京都新聞COMの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員は関西圏出身の人が多い印象を受けた。話を聞いた社員はみな穏やかな人柄だった。続きを読む(全40文字)

株式会社産業経済新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の鉄道趣味が高じて新たに公式YouTubeチャンネルができたというエピソードを聞いた。意見を出せばちゃんと拾ってくれるため、話す中で社員も仕事に対する...続きを読む(全92文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手のころから大きな裁量があるため、やる気のある人は伸びやすそうだった。話した社員も公私ともにアクティブな人が多く、メリハリをつけつつもバリバリ働いている...続きを読む(全86文字)

株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自由な雰囲気。服装自由、明るく真面目な人が多い続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中国新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中国新聞社
フリガナ チュウゴクシンブンシャ
設立日 1892年5月
資本金 3億円
従業員数 388人
売上高 198億4911万6000円
代表者 岡畠鉄也
本社所在地 〒730-0854 広島県広島市中区土橋町7番1号
電話番号 082-236-2111
URL https://www.chugoku-np.co.jp/
NOKIZAL ID: 1411676

中国新聞社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。