久留米運送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
インセンティブなので配達した量で給料がかわります。
やる気が有れば入社当時から最初は厳しいと思いますが、結果を見せれば評価はされます。
評価...続きを読む(全373文字)

【良い点】
入社後は2、3ヶ月かけてきっちり支店での研修と本社での研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修で学べますが、その...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、ドライバーを完全に抑え込める力量が無いと成り立たないです。
現在、無能な上司の影響でドライバーの
士気...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給が安く、配達量でのインセンティブで給料が変わるので、年齢を重ねるにつれて厳しくなります。
定年まで考えると働く事は出来ても、給料を維持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手企業の為、お給料面は安定しており、ボーナスも2年目からしっかりいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
性別を問わず採用活動をしており、ここ数年で女性ドライバーも見るようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
九州向けの路線会社という点では競合他社が少ない為、今後も仕事はあり続けると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では利益...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ここ数年で極端な残業が無くなった。数年前までは8時出勤26時退勤がざらにあったが18時で帰れる日が多くなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同僚は楽しく会話をする人が多く基本的な空気感は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料が変わらないどころか、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
転勤があるものに対しては住宅補助が手厚いためそこはいいところだと思う。退職金もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もあるが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
JALブランドの一ファンだったことからJALを志望していました。入社しているメンバーも皆JALが好きな人が集まっていて、皆で良いサービスを提...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NEXCOグループの子会社ですので安定はしています。コロナの際は多少ボーナスは減りましたが遅延やカットなどニュースで見たような窮地は一度もな...続きを読む(全428文字)

【良い点】
入社の決めては、先輩の遺族とのやりとりにプロフェッショナルを感じたからです。
入社とのギャップは、故人様の扱いです。
いざ目の前にしたときに...続きを読む(全144文字)

【良い点】
トヨタ輸送中部に入社して感じたギャップは、トヨタグループというブランドから安定的で比較的落ち着いた働き方を想像していた一方、実際の現場では生...続きを読む(全484文字)

【良い点】
• 1人の時間が長い（ドライバーの場合）: 営業所を出発すれば1人で車に乗って配達することが多いため、社内の面倒な人間関係に気を遣う時間が比...続きを読む(全414文字)

【良い点】
聞いていた割には怪我をした時は丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えるといいながらなにも教えてくれない。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後になってから勤務時間の偏光を申し出された。それならば求人時にそう書けばいいものの、現...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会、面接時の、説明とは乖離があります。
定時出勤・定時終わりの様な説明をされましたが、そんなことはありません...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社説明時に受けた業務内容と変わらなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいため指導担当としてついた職員が半...続きを読む(全174文字)