久留米運送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、ドライバーを完全に抑え込める力量が無いと成り立たないです。
現在、無能な上司の影響でドライバーの
士気...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給が安く、配達量でのインセンティブで給料が変わるので、年齢を重ねるにつれて厳しくなります。
定年まで考えると働く事は出来ても、給料を維持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
インセンティブなので配達した量で給料がかわります。
やる気が有れば入社当時から最初は厳しいと思いますが、結果を見せれば評価はされます。
評価...続きを読む(全373文字)

【良い点】
入社後は2、3ヶ月かけてきっちり支店での研修と本社での研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修で学べますが、その...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大手企業の為、お給料面は安定しており、ボーナスも2年目からしっかりいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
九州向けの路線会社という点では競合他社が少ない為、今後も仕事はあり続けると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では利益...続きを読む(全246文字)

【良い点】
同僚は楽しく会話をする人が多く基本的な空気感は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料が変わらないどころか、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ここ数年で極端な残業が無くなった。数年前までは8時出勤26時退勤がざらにあったが18時で帰れる日が多くなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
今後絶対に無くならない陸上輸送という生活のためのインフラに関わる事ができる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の気分次第...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本給が低いため賞与も低く感じる
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションになるものが無いと若い人は続かない。
実力...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多い職場環境なので、体調不良や生理に関しての相談はしやすいと思いました。
あとは、比較的に新しい会社なので仕事の資格を取って経験を積ん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員比率がまだ少ないながら、育休や時短勤務、在宅勤務といった制度があり、取得実績も増えています。有給休暇の取得促進や本人のキャリア継続意...続きを読む(全175文字)

【良い点】
内勤事務であれば大手企業の内勤として働くことが可能なため派遣先によっては充実したワークライフを送ることは可能続きを読む(全60文字)

【良い点】
私がいた部署は男性が多く体育会系だったので良くも悪くもネチネチした感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でもセンター長、営業所の所長をやっている方がいるので、意欲があれば女性でも関係なくステップアップできる所続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力と体力がないとやっていけないと思います。また殆どの社員は男性なので環境的にも女性参入は厳...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性会長なだけあって女性が働きやすい、女性社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多すぎて社内恋愛で取り合いが多すぎる
目...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルフレックス　在宅など子育てには向いている。
ただ、営業職を強くしていくために、社内のマーケティングのポジションの部署が少なくなっているか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事務職であれば時短勤務も取りやすい。子育てしながらはたらく女性には良い会社だとおもいました。突発の休みも嫌な思いをしないですみます。子供の都...続きを読む(全117文字)