ウッドワンの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
のんびり過ごしたい人にはとてもいいのではないでしょうか。何をしていても指摘されることはなく、自由そのものです。自分から率先して動かないととか、...続きを読む(全193文字)

リーマンショックの影響でしょう。
非正規雇用でしたので契約終了となり退職しました。
仕事量に対して人が足りていないように感じました。
営業の方は時間...続きを読む(全157文字)

女性がとても多い職場でした。けんしゅうは
しっかりあり、とても充実した商品知識を得ることができました、、、
女性が多いため、女子ならではの派閥みたいな...続きを読む(全165文字)

私がいたの都下の小さな営業所ですが、産後はきちんと遅出、早退社のフレックスがありました。私が産んで産休をとっていたわけではないのですが、出産後産休をとって...続きを読む(全183文字)

建具メーカーなので、建築現場の進み具合に応じて納品しなければならない仕事。
私がやっていたのは営業事務ですが、発注関係の納期をキチンとできるかにかかって...続きを読む(全191文字)

中途の場合、業界自体未経験でも、上司やまわりの社員はみな多忙すぎで、結局OJTというか毎日の仕事を通して自分で覚えていくしかないようです。
接客担当者に...続きを読む(全167文字)

管理職の身内に不幸があった場合、全国の管理職は給与天引きで香典を出している。
転勤が多いので、賃貸住宅を契約したときの家賃補助が充実している。
有給休...続きを読む(全156文字)

木材の会社の為、木の事は詳しくなれます。営業は商流を大切にし、通いなれた得意先とタッグを組み販売をします。チームワークが得意の方なら、当社の営業には向いて...続きを読む(全151文字)

給与面に関しては、入社時から大きくは変わっていません。少しずつではありますが、昇給しました。ボーナスは毎年減少し、ここ2年位は、特に厳しい金額です。会社と...続きを読む(全188文字)

とにかくノルマに厳しい会社。
仕事ずけの毎日で土日も出勤することが大半。
またメーカーという立場ということもあり、あらゆるクレームに対応しないといけな...続きを読む(全151文字)

いわゆる体育会系の研修を好んで行う。
外部の研修会社の研修に参加し、かなり精神的にも苦痛な研修を階層別に受けさせられる。
ただ日常ではOJTが中心で、...続きを読む(全156文字)

住宅業界全般でいえることだが、国内では頭打ち状態の産業なのでシェアを獲得しなければ勝ち残ることが難しい。リーマンショック以降、その状況はより深刻になっただ...続きを読む(全165文字)