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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドワンの評判・口コミ一覧(全320件) 9ページ目

株式会社ウッドワンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ウッドワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ウッドワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウッドワンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 320

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は同業他社の中では平均から少し下という印象です。賞与もここ数年は厳しく、業績がかなり悪い時は極端に少ないこともあります。景気のよいときは賞与は他社に比...続きを読む(全202文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は離職率が非常に高いが、残ってらっしゃる方々は仕事もでき、人間的にも非常に魅力がある。朝早くから日付が変わる時間まで仕事をしているなかで、営業だけの一...続きを読む(全150文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出世を望むのであれば、プライベートはあまり無いと考えたほうが良い。
そうでなければ、いくらでも割り切れる会社だと思う。
女性には非常に優しく、出産や育...続きを読む(全153文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業の話など存在するが、投資や集中が中途半端なため、いつも成果を上げれない。
財務的に回復傾向にあるが、もっぱら資産の切り売りによる負債の削減に頼っ...続きを読む(全156文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家賃補助があり、上限に地域差がありますが、一律で8割会社が負担してくれます。
ただ、福利厚生で良いのはこれぐらいで、営業マンは有給休暇を取って連休を作っ...続きを読む(全167文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日115日で、基本的には休日出勤や残業等は少なかった。ただ、営業マンは休日出勤が多いようだった。あと、営業所によって状況は大きく異なるため、配属先に...続きを読む(全158文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の社長の経営方針や人員配置が適切であった。現場にはやる気があり、営業マンも疲労感を感じても丁寧な営業に取り組んでいた。地道に得意先やパートナービルダー...続きを読む(全169文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族経営のワンマンな経営方針。会社のシステムがまだ確立していない会社だと思った。仕事に対する評価も成果というよりは夜遅くまで残っている社員が良しとされ効率...続きを読む(全165文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当が給与天引きなので、データで出ているよりも年収はいいと思います。ただそれでも、給与が高いとは言い難いです。
評価は、営業マンに関してはお客さんの...続きを読む(全182文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは、何といってもニュージーランドに森を持ち、木から製造・販売まで自社で行っているため、質がいい自社製品ををお客様に提供出来るところです。逆に低価格...続きを読む(全158文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わりとぼーんと仕事を任される形が多い気がします。習うより慣れろと言った形でしょうか。研修に関しては、はじめの1ヶ月広島本社でマナー研修と商品知識の研修を行...続きを読む(全157文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はわりとしっかりしている会社です。住宅補助も給与から差し引かれているので、年収として見ると一見低くみえますが、そんなことはありません。ただ、社員が...続きを読む(全181文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の家賃補助は概ね八割会社負担、二割自己負担となり手厚い。ただし、基本給は広島が本社の会社ということもあり他ライバルメーカーに比べると低い。また10年...続きを読む(全154文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はそんなに悪くは無いと思います。
責任を誰かが取るところを見たことが無く、良くない結果が出た場合については、時間が解決するという雰囲気です。
責任...続きを読む(全189文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進している女性はごくわずか。
女性を活用しようと真剣に考えているとは思いにくい。
ほとんどの女性社員は共働きのケース。
一般社員として在籍するなら...続きを読む(全171文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属していたのが10年以上前なので、参考になるか分かりませんが、新入社員で営業所に配属されて3年半で辞めました。毎日の残業は当たり前で残業代はほとんで出ま...続きを読む(全165文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与について,上場企業であることを鑑みると少し低いかのように思われた。特に,技術職については,日当が出ないため仕事の負担が軽い分,ストレスが少ない分,多少...続きを読む(全156文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい、面白みはやはり、商品力にあったと思います。他社にない商品群があり、差別化がしやすい商品だった。商品納入後、住宅完成後の商品を確認したときは...続きを読む(全156文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は会社の業績に大きく変わり工場、営業とほぼ区別なかったように思います。評価制度については上長の評価が大きく所長の意見、判断により決定されることが...続きを読む(全159文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2か月の研修後、営業配属になったが、毎日夜中までの勤務は当たり前。土日は展示会やクレーム処理などに追われてつぶれる。月に4回程度休めるくらいでした。有休は...続きを読む(全188文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業で入社しました。入社後約3ヶ月間の研修があり、配属されましたが、予想以上に激務だったと思います。自分の仕事のやり方にも問題があったかもしれませんが、見...続きを読む(全177文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容によっては、有給も取れるし、ワークライフバランスはいいと思います。
給与の水準とは別問題ですが。営業は、展示会などが休みにあることも多いような...続きを読む(全171文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一回、西日本都東日本に分かれての、営業会議のようなものがあり、その際に、営業所ごとの目標達成率と目標額の表彰が行われます。
優秀な営業所長のしたであ...続きを読む(全224文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良いと思います。
借り上げ社宅制度が有り、7割の家賃補助に、首都圏勤務であれば、1万円の住宅補助がはいりますので、10万円ほどの家賃の家に2万ほど...続きを読む(全164文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の素材・化成品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場の生産管理を担当していましたが、出社5時半・帰宅22~23時。月の残業時間は100~120時間は当たり前でした。
タイムカードは形骸化していて、申請...続きを読む(全244文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ウッドワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウッドワン
フリガナ ウッドワン
設立日 1950年8月
資本金 73億2497万円
従業員数 2,222人
売上高 647億7900万円
決算月 3月
代表者 中本祐昌
本社所在地 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 461万円
電話番号 0829-32-3333
URL https://www.woodone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131411

ウッドワンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。