青山商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全227件） 7ページ目

【良い点】
良い意味で男女平等です。個人売上の販売額の数字次第で店長になれます。スーツ需要が年々減り、競合他社も安価に販売してくる厳しい状況ではあります...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大企業だけあって、研修、マニュアルもしっかりしており、未経験でも不安は全くないと思います。女性服ブランドの店舗も展開しており、全体的な店舗数...続きを読む(全163文字)

【良い点】
男性女性一緒に働いているので、女性特有のネチネチした状態での仕事ではありません。また、店によって違いますがスタッフ同士は仲良し
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性には優しい会社。管理職もどんどん増えていっている。転勤も徐々に地元を考慮した配置になりつつあり、どうしても地元に帰りたいということなら融...続きを読む(全219文字)

【良い点】
現在、女性を積極採用・昇進の傾向にあり、パートアルバイトからの正社員登用や、正社員である一般の販売スタッフからの役付の増員中であるため、接客...続きを読む(全491文字)

【良い点】
女性の採用が増加傾向にあり、より働きやすい環境になっていると思います。特に、女性を対象にした新しい役職や、女性のみの新店舗など新たな試みもた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
近年女性の社会進出が増えたため、女性の役職者を増やしていて積極的である。
レディスのマネージャーも新設され働きやすい環境にはなっている。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、自分がいた時は750店舗中で女性店長は10人もいなかった。
キャリアが開けていないわけではないが、そこまでいくまでに...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性はライフシーンにあわせて休暇や時短勤務などとりやすい、出産、育児休暇、介護休暇などシステムとしては非常に充実している
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スーツについての知識が身に付く、きちんとしたビジネススーツマナー(スタイル)は身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西中国...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性社員も増えており、育児休暇や産休制度もしっかりとしていると思います。レディス市場の拡大により、女性社員の管理職も増えてきております。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事にあまり区別がないですが、女性の人数は圧倒的に少ないです。性別関係なく、切磋琢磨するうちに実力が身につく環境です。私がお世話になっていた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休制度など、働きやすさはありますが、寿退職をする女性も多いです。女性に関しては、退職後アルバイトとしての復職率が多いように思います。女性の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
当時は女性社員さんは皆無に近かったと思います。女性で働いておられたのは皆さんがパート社員さんでした。しかしながら、現在では多数の女性の方が活...続きを読む(全201文字)

【良い点】
私はスーツカンパニー事業でした。
比較的年齢が若いので、風通し良く、私が過去に居た店舗は全て仲が良かったです。
女性でも役職になることが可能...続きを読む(全523文字)

【良い点】
販売ですので、女性スタッフも多くいます。
また、女性のスーツ需要も高まるため良かったのではないでしょうか。
ただ、路面店のお客様はやはり男性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年、女性の役職者が増え、会社としても積極的に登用しているように感じます。キャリアアップへのチャンスは男女での差はなく個人次第です。

【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
販売を頑張った分だけ、給料などにいい意味でちゃんと反映される所。シフトは基本的に土日は出勤だが、平日なら閑散期などはまれに3連休を貰えたりす...続きを読む(全126文字)

子供がいなくても、結婚した時点で時短勤務制度が使えるようになり、女性が結婚してからも働きやすい環境になってきていると思います。
私の店舗では利用している...続きを読む(全114文字)

冠婚葬祭で有給が使えなかったりパートの方は産休がなかったりと困ることもあったが、女性だからと言ってキャリアアップが目指せない環境ではないし評価はきちんと...続きを読む(全106文字)

女性の昇格も非常にしやすくなってきています。とても働きやすい環境にあるのではないかと思います。
現に、女性の次席者というのがここ最近急激に増えてきまし...続きを読む(全108文字)

実力主義の会社です。女性の雇用も最近は多く、新卒においては、女性の方が割合的には多いくらいです。
しかし、まだまだ、体育会系の風土があり、男性が優位とな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境改善に取り組み始めたところ。これからますます働きやすくなるはずです。
シフトも残業も管理されており、繁忙期でなければ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ここ数年は女性の積極採用は目立つ。
新卒採用の男女比は女性のほうが高くなっている。
制度は元々あったし、今後より使いやすくなる可能性...続きを読む(全198文字)

ノルマがきつい。あとは店長がどんな人かで働きやすさは変わる。
セクハラやパワハラが結構横行しているように思う。
販売職なのに、クレジットカードの勧誘があ...続きを読む(全201文字)