栄工社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には土日休み。月に一度土曜日出勤があるかないという程度。その土曜日出勤に合わせて有給を取りやすい環境の為、休みは多い方達だと思います。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
夏、冬に加え、３月に業績賞与がある。リーマンショック並みの大不況がなければ基本的に支給される。年間通じて4〜6ヶ月支給される。
評価はMBO...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い社員が中心的に働いており、雰囲気が良い。上の世代は50代〜60代が多く、年々その傾向も高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ボーナスはよくでます。業績がよいと決算ボーナスもでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと昇進は無理になります...続きを読む(全179文字)

【良い点】
温厚な性格の方が多く、質問にも親身になって答えて下さる先輩がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに対してチ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
客先も土日休みの所が多く、土日出勤する事は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給の取りやすさ、取りにくさがあ...続きを読む(全180文字)

バランスといわれると回答に困りますね
出産、育児のいわゆる育児休暇をとろうと思えばとれますが、とってる人をみたことがありません。
介護での休暇をとる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の事務員は何人かいた。特に悪い噂は聞いたことがないので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、業績悪化...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性のパート社員が多く、雰囲気がなごやか。
中心になって動いている社員の方は女性なので、女性の活躍推進は遅れてないと思う
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げる人や立場が弱い人に仕事が集中している。いわゆる業務俗人化しており、それに対するルールの整備を上層部に求...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性だから男性だから、は早いうちからなかったように思う。それは、厳しさの面でも同じなので、甘えた考えがある人は考え直した方がいい。平等には責...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別に関わらず自身の希望によって営業、SEいずれも活躍できる。産休・育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
積極的に採用を募っているようの思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だけに、重いものを持つ場面があり、女性の一人作業には限り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員は良い方ばかりです。男性が多い職場なので結束が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は男女関係なくありますが、現在...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇格・昇進で言えば申し分ないほど、「女性」ということが障壁になることはありません。女性役職者も増えておりますし、会社の男女比も直近で女性が上...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性がそれなりにいるが、30代40代はほとんどいない。育休はとれている。働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休使用率や育休から戻ってくる方も多く制度としても整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ生理休暇が月に1日ず...続きを読む(全105文字)