びわ湖放送の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
社員はフレックス制度があり、非常に働きやすい。プライベートな時間も作りやすい。フレックス制度の導入もコロナ禍前で比較的他社に比べて早く導入して...続きを読む(全226文字)

【良い点】
制作部などにいれば映像編集などのスキルは得れる。だが重要な仕事ほど外部の制作会社に振られる。
資源を得て、うまく活用しているという考えではなく...続きを読む(全351文字)

【良い点】
滋賀県唯一の民間ローカル局という点は、競争がなく、滋賀での知名度は高く良く、うまくビジネスができれば倍は儲けてもおかしくないはず。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
この点は、業界ではありえないほどしっかり休めます。第三セクターなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、全く働かせてもらえ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はゼロだった。社長が滋賀県庁からの天下り、ナンバーツーが滋賀銀行からの天下り...続きを読む(全360文字)

【良い点】
こればかりは価値観に寄りますが、地域の社会問題などをくまなく取材して形にする事は可能ですが、良くも悪くもほのぼのとしていますね。ディレクターは...続きを読む(全258文字)

【良い点】
さすがに報道機関ということで、最低限の福利厚生と残業代はキチンと支払われます。ガソリン代だけでなく、手当の様なものもあったと思います。リッター...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事は自分で全てやりたい、という人にとってはやり甲斐がある所もあるかもしれない。しかし基本的に他の系列を持つ地方局に比べると本当にレベルは低い...続きを読む(全213文字)

【良い点】
滋賀県内での放送局で県庁からの仕事も多く、企業として安定している。県内の行事やニュースを扱っているので、ネタには困らないと思った。将来的にも安...続きを読む(全225文字)

【良い点】
正社員の方は夏休みや正月休みがしっかりと取れていた。また、代休取れていた。子供さんが熱を出したりしたら休みにしたり、と仕事と家庭のバランスを両...続きを読む(全258文字)