回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に転勤がある点以外は、産休育休や時短制度など整っているため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がネックで辞めてい...続きを読む(全90文字)
株式会社小松製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に転勤がある点以外は、産休育休や時短制度など整っているため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がネックで辞めてい...続きを読む(全90文字)
グローバル企業らしく多様性への意識が高く、海外で活躍する女性も多い。続きを読む(全34文字)
女性が働くためのイマドキな制度は早くから整えられており、実際に利用者がいる点がよい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
働きやすい様に見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に、「働きやすい環境」と「出世が簡単になること」は別であるが、混...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休をはじめとする福利厚生が充実しており、利用したからと評価が下がることもない。また女性数も少ないため女性枠という意味ではどの部署におい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性を積極的に管理職に登用する傾向はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方なら問題ないのですが、お子さんがいる方で管...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体力面へ配慮した業務指示や出産に伴う休暇の充実など、いい意味で性差にもとづく男女区別ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
男女差別は基本ないが、現場で女性が夜勤はないようになっている。
トイレも男女どちらも同じ数だけある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理部門及び開発職においては年々女性比率をあげていこうという点が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとす...続きを読む(全157文字)
事務系は女性も多い印象を受けました。技術職も「男性の職場」というわけではないと思います。続きを読む(全44文字)
育児休暇・短時間勤務制度あり。離職率は低く、復帰環境も整備。女性のキャリア継続に配慮された体制に感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性が少ないため、ケアされている部分は一定程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務という特性上、現場でなおざりにされてし...続きを読む(全144文字)
営業以外は子持ちの女性が多く、女性にとっては長く働ける会社だと思った。ただ、女性には営業は厳しいと言われた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
働きながら子育てしている方も多いと思います。
子どもがいる方は、育休後の時短勤務も長めに設定されているので、その点でも働きやすい制度が整って...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性は比較的安全且つ楽な職場に配属される傾向がありその辺の配慮は素晴らしいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お休みが土日祝なので、すごくいいと思います。夜勤なども、職場によってはあるみたいですが、基本的には日勤のみの職種ですので、その辺についてもか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックスで柔軟に仕事ができるため、子供がいても働きやすい。年休も年間20日は100%必ず取得しなければならないので、休みやすい。また、仕事...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい会社だと思います。基本的に現場(受付、事務)は、基本は一人の女性社員と他は男性です。本社は女性も男性もたくさんいらっし...続きを読む(全82文字)
メーカーなので人数は少ないが、昇進などで男性社員と差があるように感じなかった。最近は女性の採用が増え、新入社員には女性が多くいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
少しずつですが、女性の管理職の方もいらっしゃいましたが、全体的に男性の割合が大きいので、男性優先は変わりないと思います。
産休なども取れるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員の活躍に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関しては特に男性社員が多く、部署によっては年齢層が高く、男性...続きを読む(全133文字)
育休産休はもちろんのこと、時短勤務制度も整っているためキャリア継続は問題ない。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場職はかなり少ない。もう少し女性がいればパワハラ気質も少しはマシになるのではと思うが、次はセクハラしそう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性差別といっていいくらい女性優遇が進んでいる節があるので、女性につとっては居心地がよい職場といえると考えられる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性の積極雇用も行っている。現場でも女性社員は重宝されています。続きを読む(全59文字)
建設機械で世界シェア2位の実力を持ち、IoTやAIを活用したスマートコンストラクションなど、最先端技術に触れられる。インターンでは自動運転ブルドーザーのデ...続きを読む(全108文字)
インフラ需要が旺盛な新興国市場での成長が期待できる。ICTを活用した施工管理システムは競合優位性が高い。一方で、電動化への対応や中国メーカーとの競争激化が...続きを読む(全101文字)
インターン中の観察では、定時退社を推奨する雰囲気があった。フレックス制度も導入されており、柔軟な働き方ができそう。ただし、海外出張が多い部署もあり、部署に...続きを読む(全84文字)
グローバル人材育成に力を入れており、若手の海外派遣制度が充実。技術研修センターでは最新の建設機械に触れながら学べる環境がある。ジョブローテーションで幅広い...続きを読む(全84文字)
「品質と信頼性」を最重視する文化が根付いている。グローバル企業として多様性を尊重する風土があり、外国籍社員も多い。チャレンジを推奨する雰囲気で、若手の提案...続きを読む(全90文字)
KOMTRAXやスマートコンストラクションなど、建設現場のDXという最先端の技術で業界を変革する仕事に携われる。自身が開発や営業に関わった超大型機械が、世...続きを読む(全118文字)
建設機械の需要が世界景気や資源価格に大きく左右される点が課題。それを克服するため、稼働データを活用したソリューション事業(サービス収入)の比率を高め、収益...続きを読む(全94文字)
日系大手製造業の中ではトップクラスの給与水準。グローバルでの貢献度や、ICT・DX関連の新規プロジェクトで成果を上げた人材が高く評価され、昇進に直結する仕組み。続きを読む(全80文字)
製造業ならではの安全・衛生管理の徹底。開発・生産拠点(小松など)と営業拠点(東京など)での環境の違い。海外トレーニーや駐在の機会が豊富であり、グローバルな...続きを読む(全91文字)
プロジェクトの波や海外との時差調整で突発的な残業が発生する可能性はあるが、製造業全体としては安定しており、近年は全社的な残業削減とフレックスタイム制度の活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エンジニアリング部署の場合女性少ないが、少ないが上に大事にされていると思う。
社内の施設も充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
更衣室などは分かれています。(あたりまえですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。環境はそれほど良くないのであまり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては女性は働きやすいと思います。ほぼ残業がなく、男性社員がメインでやってくれて補助程度の業務をする部署になると楽そうです。
また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
子どもがいても休みが取りやすいです。急な休みでもなんとか周りの人が協力してくれて休みをとることができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
本社には女性社員の方も多く、皆さんとても健康的でイキイキと働いている印象を受けました。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門の30代女性社員が月平均10〜20時間程度の残業で、それほど過度な残業はないと感じている。業務負荷は部署や時期によって変わるものの、...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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