藤商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給は取りやすい。長期休暇もある。
パワハラやセクハラはほとんど無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一切禁止。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社は資金を貯めこんでいるので安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の構造が崩壊している。
売上は上がる見込みが少ない。
予算...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は苦労が絶えない。
役職定年もあるので、働き甲斐が少ない。
お酒がのめてゴルフが得意な人は出世するかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社で契約しているエクシブを利用できる。
退職金制度はある。
早期退職制度があり、50歳から利用できる。
早期退職すると退職金が増額される。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気がある人には仕事がどんどん回されるので、働き甲斐はある。
大きなプロジェクトを任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離職する人は名古屋は少ない。車通勤でフレック制度もある為、通勤は苦痛が少ない。
東京は八重洲に事業所がある為、通勤しやすい。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際は有難いことに役員の方に止めていただけたことが良かった。
元々は所属長と折り合いが悪く、この担ぎあげることは時間の無駄だと思ったが、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プライベートは比較的取りやすい方だと思います。ただし、営業職という性質上、納品の都合で時折深夜勤務が発生します。作業時間は3時間程度ですが、...続きを読む(全502文字)

【良い点】
女性が長く活躍できる非常にクリーンな職場環境です。産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、復職後の時短勤務や急な欠勤への理解もあり、チーム全...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場仕事のため技術職としては難しいかもしれないが、設計や1部組み立てなどは出来ると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら退職しろと言われます。出産とかで抜けると理不尽に怒られました。
女性への...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、女性も働ける環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上のクラスになると女性が一気に減り...続きを読む(全133文字)

【良い点】
かなり働きやすいのではないでしょうか？パーソルグループということもあり、コンプライアンスはかなりしっかりしていると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
近年では、女性社員の昇進や、育児の為のシフトで出勤している方はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として、入社した女性社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
技術者で採用された人は、いい意味で男女に差はないので、働きやすいとは思う。ただし、圧倒的に女性は少ないので、そこを気にすると厳しいかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が少なかったのと、業種柄か当時は事務職採用しかなかった。そういった面で働きやすさもあったが、今は白んな職種で女性が配属されているらしい続きを読む(全75文字)

【良い点】
凄く働きやすいと思います。女性の割合も多く、バランスがとれていると思います。復職後の人もたくさんおり、環境はいいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
長く勤めて地位をきづいた熟年女性社員はいいが、新しい女性社員にはきつい職場かも。基本的に男尊女卑な感覚が多い。続きを読む(全61文字)