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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助について
県外への転勤者は月々の家賃負担がおよそ5,000円程度で済む。
労働時間について
各カンパニーによってまちまち。
時間外労働につ...続きを読む(全156文字)
両備ホールディングス株式会社
両備ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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住宅補助について
県外への転勤者は月々の家賃負担がおよそ5,000円程度で済む。
労働時間について
各カンパニーによってまちまち。
時間外労働につ...続きを読む(全156文字)
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この会社ではとてもすばらしい上司のもとで、日々自分のスキルアップにつながる業務をさせていただけました。休日はきちんと休息の時間をとれ、大変バランスのとれ...続きを読む(全153文字)
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半期毎に個人目標を設定し、直属の上司との面談の後、目標の達成状況を踏まえて自分のランクが決まる。そのランクをもとに昇給、賞与の支給額が決定される。評価者...続きを読む(全187文字)
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社外の講座等、無料で受けれます。応募しないと受けれませんが、応募者が常に少ないので、興味があれば受講できます。ただ、仕事とは関係ない講座もあるので、スキ...続きを読む(全177文字)
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育児休暇を取得される方はいなかったように思います。結婚すれば退職し、戻ってくる方はいなかったです。戻りやすい雰囲気ではあるのですが、部署により、仕事と育...続きを読む(全174文字)
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社風/営業所によってかなりバラツキが有る。
待遇/職種によってバラツキが有るが私が居た事業所は給料がかなり安く将来管理職になってもさほど昇給はない。
...続きを読む(全590文字)
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やはり、岡山で両備バスを知らない人はいないというくらい有名な会社です。実際入社してみて、福利厚生もしっかりしていて、働いている人もいい人ばかりだったと思...続きを読む(全192文字)
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かなり優良企業だと思います。福利厚生もしっかりしていて、岡山県内を走る両備の路面バスは社員証があれば乗り放題とかかなり優遇されてました。
あと、労働組...続きを読む(全203文字)
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社内講師が多いのでお世辞にもレベルが高いとは言えない。
制度の説明をしながら、実際にはこんな風にやってたら回らないからとわざわざ時間を割いて研修を受け...続きを読む(全158文字)
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部門ごとでボーナスの差が大きい。
入社時も入社後も希望はあまり通らないので、努力して評価を上げても部門成績が悪ければ業績良好な部門の低評価者と比べても...続きを読む(全161文字)
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参入市場、ライバル企業の動向については今までの夜行バスのサービス内容的にも深夜の運行があるのだが、岡山ー東京間でのサービスではトイレ休憩が一回しかなく、...続きを読む(全152文字)
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労働時間はきっちり管理されているので、時間外はほとんど無く、時間オーバーすれば次の日以降に調整が入るので、時間の面では働きやすい。
福利厚生では、社員...続きを読む(全180文字)
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会長・社長の考え方や経営理念は素晴らしいが、お世辞にも全くできていない。それは、部長クラス・課長クラスがまったくわかってないからだと思う。忠恕=真心から...続きを読む(全164文字)
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賞与はカンパニーごとのポイント制という評価で何か月分という支給ではない。なので評価が低いやつでも、儲かってるカンパニー入れば高いボーナスがもらえ、逆に評...続きを読む(全200文字)
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人減らしの連続でまったくやりがいはない。とにかく黙ってるとどんどん仕事を増やされる感じ。ノルマがどうのこうのではなく単純な人手不足。新しいことに手を付け...続きを読む(全178文字)
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社内カンパニー制をとっています。
労働環境はそのカンパニーや職種によって大きく異なるというのが現状です。
時間外超過や休日出勤が暗黙の了解になってい...続きを読む(全425文字)
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安い。とにかく死ぬほど安い。勤続を重ねた人でもロクに昇給しない。管理職になったとしても責任と労働時間ばかりが増えて割りにあわない。そのため、若手社員にお...続きを読む(全153文字)
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典型的な一族経営の企業で、一族外の者は仮に役員であっても逆らえない。会長はやり手であるが、それは外部への宣伝が上手なだけで、内部の社員に対しては安い賃金...続きを読む(全191文字)
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現在勤めているところから引き抜きの話があったため退職を決心しました。決して、会社の方針が嫌になったとか、仕事が嫌になったとかではないです。両備バスは、働...続きを読む(全170文字)
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会社運用は上手です。
事業の継続力は強いものの、社是の“労使共栄”を取り戻さない限り、危ういでしょう。
今では岡山を制し、今度は東南アジアや首都圏に進...続きを読む(全241文字)
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とにかく、悪い所を隠蔽するのが上手。
元々は厳しくも良い会社だったそうですが、30年前位から、異業種(金融業)より来た人によって、だんだんブラック化し...続きを読む(全308文字)
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・休暇は元々少ない会社です。世間の平均以下なので満足してません。最近では今の代表によって削られてます。
・ガソリン5円引き(中身は安物燃料)、路面電車...続きを読む(全232文字)
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MBOという各自で設定した目標達成のために努力し、自らの動機付けを行うシステムを採用。あまり高い目標を設定すると達成率が悪くなるので控えめにしたいが、上...続きを読む(全223文字)
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猫駅長につぎ、バーチャルバスガイド。岡山の公共交通機関のトップはどこに向かおうとしているのか。
前述のキャラクターグッズを作製、販売しているが、正直...続きを読む(全156文字)
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ここ数年で職場の環境は悪くなり、残業をしても手当ては出ず、昇進するにもいくつも試験があり、高齢の社員が退職をしないので昇進は期待できません。
複数のグ...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 両備ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョウビホールディングス |
| 設立日 | 1910年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 312億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号 |
| 電話番号 | 086-232-2118 |
| URL | https://www.ryobi-holdings.jp/ |
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