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男女問わず働きやすく、女性社員の事例からも環境の良さを実感した。続きを読む(全32文字)
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NECソリューションイノベータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女問わず働きやすく、女性社員の事例からも環境の良さを実感した。続きを読む(全32文字)
女性社員の方の働き方を実際にお聞きし、男女問わず働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性の割合は1から二割くらいでそれほど多くはなかった。みてると働きにくいとかそういう感じはなかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、FWP等の制度が整っている。また新卒の女性社員は、部門としてもとても大切に育成をする風土があります。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境は整っていると思う。
育休から復帰する人もいる。
女性管理職はまだ多くないが、増やそうという意気込みは感じられる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア系の部署だと、女性は比較的いるイメージはある。管理職への登用は会社として進めているが、多くはなく、まだまだこれから。とはいえ、女性...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のSEも多く、中には主任、課長と昇進する方もいたので、そういった面ではキャリア形成しやすいのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
女性社員の方の話から結婚出産後も育児と両立しながら続けられると伺った。続きを読む(全35文字)
産育休からの復帰率も高く、女性でも働きやすい環境。続きを読む(全25文字)
女性の管理層の割合が高く、女性の働き方についても前向きな会社だと思います。続きを読む(全37文字)
社員さんも女性の方で働きやすいと言っている人が多かった。続きを読む(全28文字)
フレックス制度があり、在宅率が高いので育休の復帰率も高い。続きを読む(全29文字)
育休や短時間勤務制度なども充実しており、復職支援も積極的に行っている。社内に女性ネットワークや相談窓口があり、安心して働ける環境が整っている。続きを読む(全71文字)
育児や時短勤務に関する制度は整っている印象です。ただし、周囲の理解や実際の運用については、まだ入社前なので把握しきれていない部分もあります。今後の職場環境...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず正当に評価されるし、女性管理職も増えている。産休育休の取得もでき、最近は男性の育休取得もかなり増えていて、私の周りでは男性の後輩2...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時間休などとれるため、融通がきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い。リモートが多い部署もあるが、コストをかけられず...続きを読む(全88文字)
制度としては整っていそうだが、周りの理解がどの程度かはまだわからない。続きを読む(全35文字)
特に男女の差は感じていません。夜間作業や長時間作業はあるそうです。続きを読む(全33文字)
育休復帰率高く、シニア女性社員の採用や管理職登用も積極的です。メンター制度もあります。
続きを読む(全45文字)
くるみんなど非常に沢山の賞を保有している。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきた、女性だからと不利になる点は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすい職場だと思われます続きを読む(全79文字)
育休はもちろん、女性の管理職もいており、働きやすそうだと思った。続きを読む(全32文字)
テレワークが推進されているため、子育てと仕事の両立はしやすいと思う。続きを読む(全34文字)
女性社員も多く、時短勤務や育休復帰がしやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
テレワーク環境も良いですし、制度的には女性が活躍することになにも支障は感じません。子育てと両立されているかたもたくさんおられます。
【気にな...続きを読む(全99文字)
幅広い事業で挑戦機会が多く、特にヘルスケアに興味がある人に向く。続きを読む(全32文字)
リモート中心で育児中も働きやすく離職率低下に寄与、一部長距離通勤も。続きを読む(全34文字)
若手でも有給が取りやすく、メリハリをつけて働ける印象がある。続きを読む(全30文字)
穏やかで物静かな人も多く、人当たりが良く話しやすい印象だった。続きを読む(全31文字)
色々な部署を経験できるとお聞きし、飽きることなく仕事を続けられそうだと感じた。続きを読む(全39文字)
リモートワークが主流なため、育児中なども働きやすく、離職率の低下につながっていると聞いた。一方、東京から大阪まで新幹線通勤をしている方がいるとお聞きしびっ...続きを読む(全82文字)
若手でも有給は取りやすいと聞いた。そのため、メリハリをつけて働けそうという印象を受けた。続きを読む(全44文字)
穏やかな人が多い印象。物静かな方もいるが、人当たりがよくお話ししやすかった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助(社宅)があること。
休暇が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、フレックス...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社自体は「ごく普通の日本企業」だったと思う。
給与は高くはないが、決して低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短やテレワークを使い両立されている方が多いイメージ。
保育園に預けてから出社する方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性課長、部長もいらっしゃったので、実力主義なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってはかなり忙しい部署...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって優遇されることも、冷遇されることもありませんでした。というか誰も...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族を大事にという志向は高かったと思うので、その部分は唯一の良いポイントかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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