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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NECソリューションイノベータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
短時間勤務やリモートワーク、スーパフレックス等本当に柔軟に働くことができる。家庭を持っている女性は働きやすい職場だと感じる。
また、評価等に...続きを読む(全123文字)
技術職の女性の方が不満は感じないとおっしゃっていた.子供に関する急な休みもとりやすいらしい.続きを読む(全46文字)
女性社員の方の働き方を実際にお聞きし、男女問わず働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
当時は女性の割合は1から二割くらいでそれほど多くはなかった。みてると働きにくいとかそういう感じはなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休、FWP等の制度が整っている。また新卒の女性社員は、部門としてもとても大切に育成をする風土があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働きやすい環境は整っていると思う。
育休から復帰する人もいる。
女性管理職はまだ多くないが、増やそうという意気込みは感じられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
エンジニア系の部署だと、女性は比較的いるイメージはある。管理職への登用は会社として進めているが、多くはなく、まだまだこれから。とはいえ、女性...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性のSEも多く、中には主任、課長と昇進する方もいたので、そういった面ではキャリア形成しやすいのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
女性社員の方の話から結婚出産後も育児と両立しながら続けられると伺った。続きを読む(全35文字)
産育休からの復帰率も高く、女性でも働きやすい環境。続きを読む(全25文字)
女性の管理層の割合が高く、女性の働き方についても前向きな会社だと思います。続きを読む(全37文字)
社員さんも女性の方で働きやすいと言っている人が多かった。続きを読む(全28文字)
フレックス制度があり、在宅率が高いので育休の復帰率も高い。続きを読む(全29文字)
育休や短時間勤務制度なども充実しており、復職支援も積極的に行っている。社内に女性ネットワークや相談窓口があり、安心して働ける環境が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別問わず正当に評価されるし、女性管理職も増えている。産休育休の取得もでき、最近は男性の育休取得もかなり増えていて、私の周りでは男性の後輩2...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時間休などとれるため、融通がきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い。リモートが多い部署もあるが、コストをかけられず...続きを読む(全88文字)
制度としては整っていそうだが、周りの理解がどの程度かはまだわからない。続きを読む(全35文字)
特に男女の差は感じていません。夜間作業や長時間作業はあるそうです。続きを読む(全33文字)
くるみんなど非常に沢山の賞を保有している。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきた、女性だからと不利になる点は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすい職場だと思われます続きを読む(全79文字)
育休はもちろん、女性の管理職もいており、働きやすそうだと思った。続きを読む(全32文字)
テレワークが推進されているため、子育てと仕事の両立はしやすいと思う。続きを読む(全34文字)
女性社員も多く、時短勤務や育休復帰がしやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
テレワーク環境も良いですし、制度的には女性が活躍することになにも支障は感じません。子育てと両立されているかたもたくさんおられます。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今のプロジェクトにも寄るが月一回は有休を取ることが推奨され、残業もしてもしなくてもという雰囲気でめちゃくちゃホワイト続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般平均より少し上くらいだと思う。新入社員に関してはどんどんと初任給が上がっており、ホワイトで給料も欲しい人には本当にちょうどいいというよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修はとても手厚く、良い。
人によるが半年以上研修している人もいたりする。
3ヶ月はマストで研修だ。
資格取得への支援も十分だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
借り上げ社宅だけでなく家賃補助等もあり、条件が合えば自分で選択できる。
カフェテリアプランもよく使う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
たしかに、SEを目指す人に関しては研修も手厚く良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はほぼほぼリモートワークが主流であり、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有休消化率も非常に高く推奨されています。
全社として最低でも5日以上取るように活動されていますし、自身のタスクの調整ができるのであればいつで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績評価の反映のボーナスが夏のみなったが、まとまった賞与が手に入ります。年収自体の上り幅もここ2、3年で大きく上がっており業務に納得できるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職の要因としては、会社の方針と自身のキャリアアップの方針が大きくずれたことによるものです。そのため、方針さえ合えば最後まで働きぬくつもりで...続きを読む(全189文字)
官公庁や医療等の公共性が極めて高い大規模システムに強みがある。自分の書いたコードや要件定義が、日本の社会インフラを支えているという責任感と自負は他社では味...続きを読む(全82文字)
NECグループのシステム開発中核として安定感は抜群。一方で、グループ内受託から脱却し、独自の自社サービスをいかに収益化できるかが課題だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は活躍人材多くロールモデルもあります。活躍してるママさんが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結果を出せずに子供ができる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性との差はない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、既婚者はより未婚者の方が優遇される。
結果として残業ができる社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産育休はかなり取得しやすいと思います。男女での差別は感じたことはありません。女性の管理職も一定数います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。
【休日・休暇...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ウィメンズ休暇というものがあり、生理や妊婦健診、不妊治療等で女性は月に1日まで取得することができる。
妊娠中にウィメンズ休暇を初めて使ったが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性特有の休暇制度があるため、環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合は少ないと思いますが、女性の管理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社時の男女比はほぼ同じで、マネージャーにも女性がたくさんいるので、本人のやる気次第では、女性でも問題なくキャリアアップできる環境だと感じる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度もあり、自分の生活リズムに合わせて始業・終業時間を調整できます。
ただ、チームが少人数なので、急なタスクや他メンバーの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
会社としては男性が多いが、他社と比較すると女性は多いほうだと感じる。また、夜勤のある現場に配属されないためその点では働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。