回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NECソリューションイノベータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECソリューションイノベータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社だと感じました。育休・産休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
短時間勤務やリモートワーク、スーパフレックス等本当に柔軟に働くことができる。家庭を持っている女性は働きやすい職場だと感じる。
また、評価等に...続きを読む(全123文字)
技術職の女性の方が不満は感じないとおっしゃっていた.子供に関する急な休みもとりやすいらしい.続きを読む(全46文字)
女性社員の方の働き方を実際にお聞きし、男女問わず働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
当時は女性の割合は1から二割くらいでそれほど多くはなかった。みてると働きにくいとかそういう感じはなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休、FWP等の制度が整っている。また新卒の女性社員は、部門としてもとても大切に育成をする風土があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働きやすい環境は整っていると思う。
育休から復帰する人もいる。
女性管理職はまだ多くないが、増やそうという意気込みは感じられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
エンジニア系の部署だと、女性は比較的いるイメージはある。管理職への登用は会社として進めているが、多くはなく、まだまだこれから。とはいえ、女性...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性のSEも多く、中には主任、課長と昇進する方もいたので、そういった面ではキャリア形成しやすいのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
女性社員の方の話から結婚出産後も育児と両立しながら続けられると伺った。続きを読む(全35文字)
産育休からの復帰率も高く、女性でも働きやすい環境。続きを読む(全25文字)
女性の管理層の割合が高く、女性の働き方についても前向きな会社だと思います。続きを読む(全37文字)
社員さんも女性の方で働きやすいと言っている人が多かった。続きを読む(全28文字)
フレックス制度があり、在宅率が高いので育休の復帰率も高い。続きを読む(全29文字)
育休や短時間勤務制度なども充実しており、復職支援も積極的に行っている。社内に女性ネットワークや相談窓口があり、安心して働ける環境が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別問わず正当に評価されるし、女性管理職も増えている。産休育休の取得もでき、最近は男性の育休取得もかなり増えていて、私の周りでは男性の後輩2...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時間休などとれるため、融通がきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い。リモートが多い部署もあるが、コストをかけられず...続きを読む(全88文字)
制度としては整っていそうだが、周りの理解がどの程度かはまだわからない。続きを読む(全35文字)
特に男女の差は感じていません。夜間作業や長時間作業はあるそうです。続きを読む(全33文字)
くるみんなど非常に沢山の賞を保有している。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきた、女性だからと不利になる点は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすい職場だと思われます続きを読む(全79文字)
育休はもちろん、女性の管理職もいており、働きやすそうだと思った。続きを読む(全32文字)
テレワークが推進されているため、子育てと仕事の両立はしやすいと思う。続きを読む(全34文字)
女性社員も多く、時短勤務や育休復帰がしやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
テレワーク環境も良いですし、制度的には女性が活躍することになにも支障は感じません。子育てと両立されているかたもたくさんおられます。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、業務における大きなやりがいを感じる機会は限定的でした。大規模プロジェクトの一部を担うことが多いため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
NECグループの主要子会社という立ち位置もあり、経営方針や評価制度、あるいはプロジェクトの受注傾向に至るまで、親会社の意向や市場戦略の影響を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
総じて「良くも悪くも標準的なSIer」です。福利厚生もかなり充実している。教育制度は整っており、SIerとしてのキャリアを堅実に歩みたい方に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社が大きいので安定している。親会社がいろんな案件をやっているので、システムエンジニアとしての経験は大いに詰める。とはいえ、どの案件をやる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
たしかに、SEを目指す人に関しては研修も手厚く良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はほぼほぼリモートワークが主流であり、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般平均より少し上くらいだと思う。新入社員に関してはどんどんと初任給が上がっており、ホワイトで給料も欲しい人には本当にちょうどいいというよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
借り上げ社宅だけでなく家賃補助等もあり、条件が合えば自分で選択できる。
カフェテリアプランもよく使う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
今のプロジェクトにも寄るが月一回は有休を取ることが推奨され、残業もしてもしなくてもという雰囲気でめちゃくちゃホワイト続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修はとても手厚く、良い。
人によるが半年以上研修している人もいたりする。
3ヶ月はマストで研修だ。
資格取得への支援も十分だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業績評価の反映のボーナスが夏のみなったが、まとまった賞与が手に入ります。年収自体の上り幅もここ2、3年で大きく上がっており業務に納得できるの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。