ＮＥＣソリューションイノベータの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全443件）

【良い点】
テレワークが可能であり、実施している社員がほとんどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、人手不足で業務調整が効かない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署にもよるが人柄の良い社員が多く、ハラスメントもなく人間関係的なストレスも少ない。初期配属も適材適所と感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修制度が充実している。ウェブ必須研修が多く、期間を決めて全員がテストまで受けて理解できるよう促している。
インシデントに対する関心が高く、悪...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休・産休を取得してから復帰する女性も多く、働きやすい制度が整っている。女性社員と女性社員の上司を対象にした研修なども実施されており、会社とし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
規模の大きなプロジェクトに参画できる。国内向けだけでなく、海外向けのプロジェクトもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休はとっている方が多い。最近は男性でも育休をとっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の若手社員は年々増えてきて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅補助あり、首都圏に勤務している社員は補助を受けることができる制度もある。研修制度は充実していて、Web研修の種類も豊富続きを読む(全67文字)

【良い点】
同期間の横の繋がりができる。悩み事や業務の相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅了が感じられない。部署やプロ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員研修は充実している。入社後は3ヶ月間の新人研修があるため基礎知識は入社後にしっかり学ぶことができる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないからと、希望していないプロジェクトに若手が投入され、希望とマッチングしない、入社後のギャップあり退職...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取りやすい。テレワークが推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのは当たり前の文化。定時で帰っている社員はほぼ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇制度が整っており、復帰して活躍する人が多い。男女問わず活躍できる印象はある。
女性管理職比率をあげようとしている。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に年功序列。昇進の基準を満たしていても、「上が詰まっているから」と言われ、後回しにされる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
カフェテリアプランの導入など、福利厚生は年々良くなっている印象だった。
通常の有給休暇以外に、病欠等で利用できるFF休というものがあったり、土...続きを読む(全107文字)

【良い点】
SIerだけあって教育にはお金をかけられる。
マイクロソフトの資格試験が無償で受けられたり、4〜50万円するベンダの研修に行くことができるなど...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさ、休みの取りやすさは部署による。
SIerだからか、顧客が休暇に入る夏季休暇期間や年末年始などの期間には作...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく多忙。業務時間内は打ち合わせでみっちり埋まり、それ以外の時間で自身の業務を行う必要がある。
実際、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署や業務にもよるが、テレワークが可能。スタッフの一部、ラインでもプロジェクトにアサインされていない場合、毎日テレワーク、毎日定時に業務終了で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最初は残業の多い部署にいたが、面談で要望を出したら比較的ゆるい部署に異動になった。しっかりアピールをすればきちんと意見は聞いてもらえるので、不...続きを読む(全425文字)

【良い点】
システムエンジニアは残業が多くなりがちだが、女性は割と働きやすい部署に配属されることが多い。在宅勤務やフルフレックスなど活用しうまく働いている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フルリモートの案件もあるため、プライベートな時間を取りやすい。また、スーパーフレックス制度があるため、用事がある際は早めに上がることもできる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育児休暇をとっても復帰できる環境がある。男性も育児休暇を取得している人が増えており、比較的性別に関わらず取りやすい環境である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ボーナスは水準としては低くはないが、高くもない。毎月の給料は残業をしないと担当の間は厳しい。主任に上がるとそれなりにベースが上がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
毎年80,000円分のポイントが付与されるため、ベネフィットステーションから様々なことに使用できる。家賃補助は規定があるため、出ない人もいる。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によっては楽しそうな業務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャ。続きを読む(全51文字)