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さが美グループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さが美グループホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さが美グループホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にさが美グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

さが美グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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さが美グループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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さが美グループホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界という業界自体が斜陽ですが、この会社も同じです。
脱却しようと試みているようですが、どの作戦も空回りだっ...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伝統産業としての課題(市場縮小、高齢化など)に対応できれば、持続的な成長の可能性は十分にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20...続きを読む(全199文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    掲げている理念と、実体の乖離がかなり大きい。業界全体が縮小傾向にあるため、今後の成長はないと思われる。続きを読む(全71文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しく仕事を教えてくれるので 少しづつ成長することはできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服屋なので押し売りがすごい。 お得...続きを読む(全148文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリジナル商品を出すなど、他社との差別化を図っているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    斜陽産業であるため商品や販売方法を絞らず...続きを読む(全131文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売品が高額な為、お客様との信頼関係構築からスタートって感じで、頑張って営業して高額品を1人で売り切った時は、自信につながりました。その時の...続きを読む(全192文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本のきもの文化を伝えることができるリーディングカンパニーです。グループで170店舗の大きさが魅力。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    着物の事業部を中心として、生活雑貨、ジュエリー、時計、帽子などの衣料品専門店を持っていたが、単価は高いが、あまり売れ行きの良くなかったジュエ...続きを読む(全186文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になるとスタッフ採用から商品入荷まで多くのことが任されます。
    部下育成等はとてもやりがいの感じられました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    呉服業界が伸び悩んでいる中、これからのン成長性は難しいかもしれないい。カリスマ的な店長や、商品企画力があれば生き残れると思う。しかし、成果を出している店...続きを読む(全171文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    当時はあまり工夫のない着物屋さんという感じでした。ちょうどアンティーク着物がチラホラ流行りだした頃だったと思うのですが、そんな業界ともまったく無関係な感...続きを読む(全269文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時代の流れに臨機応変に対応し、今後仕事をしていくうえでもより安定性が出てくるとおもいます。実際年々売り上げが厳しくなっているのは事実ですが、呉服屋のイメ...続きを読む(全208文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数年前に大幅に事業縮小、人員整理をしたので、しばらくは大きな事はないと思いますが、やり方が古い事に上層部かわ気がつかない限り、これから先も変わらないと思...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若年層への浸透は永遠の課題だと思う。
    ドラマや映画等への呉服の露出だけではなかなか浸透しないのは歴史が証明している。
    一時期、2pc浴衣が流行したが...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく成長が止まった会社です。ほぼ売れない、欲しくもない商品を、売っていくんですから相当厳しい業界です。レンタルとかB反とかのアイテムを導入しないと先...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    周知の事実ですが、業界自体は確実に縮小しています。ただし、決してなくなりはしない業界です。
    3年間再建計画をおこなってきましたが、どう変わったのかいま...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり専門性の高い仕事で、本人のやる気で左右されます。
    市場的には厳しい面がかなり有ると思いますが、同業他社も状況は同じかと思いますので、
    その中で...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    着物自体が普通に売りにくい状況だと思う、
    展示会商法も無理を感じたことも多々…
    低価格帯の商品作りなどの工夫は見られたものの、起爆剤にはならなかった...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 正社員

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    2008年当時は、赤字申告で希望退職募集やら既存店縮小やら大変な年でしたが、さが美グループとして見ると呉服からホームファッションへの転換とも思えるほど、...続きを読む(全197文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    呉服屋という生き残るのが難しい業界ではあるが、生活雑貨やアパレル事業も展開しており幅広い年代をターゲットにできる。呉服が主体ではあるが、生活雑貨やアパレ...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    さが美グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは少なく、給与も低く、売り上げがある時でさえ店の空気もあまり良くない。仕事のやりがいも個人的には感じられない。続きを読む(全77文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・販売職としては正直緩く働きやすいと思います。全て各店長次第ですが、店長とよほど仲が悪くならなければものすごく詰められたりすることはあり...続きを読む(全250文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅は基準を満たせばかなり多く出してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は決算賞与ですが、業績が芳しくないためほとんどな...続きを読む(全85文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通のシフト職です。
    イベント中は基本冠婚葬祭体調不良以外では休めないと思っていたほうがいいです。
    有給は勝手に消化されるようなことは聞いた...続きを読む(全115文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    普通にシフト制。接客だから世間が休みのお盆や年末年始は普通に全部出勤。土日は稼ぎ時だからなるべく出勤してみたいな感じ。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    圧倒的女性の多さなので女性特有の体調不良などには理解があると思う。女性店長を増やそうという動きから3年目で店長になっている先輩もいた。続きを読む(全73文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    短大卒、新卒入社で手取り18万とか。月1回ある催事は6連勤、7連勤とかだった。研修の時会う同期の中には10連勤とかの子もいて誰かしら疲れ果て...続きを読む(全242文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    あなたの人生だから、今の時代転職は当たり前だからと言って貰えた。有給も消化しきってやめれた。特に不満はなかった。続きを読む(全62文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    着物に全く興味なかった人からあなたのおかげで始めたくなったと言ってもらえると1人の人の価値観や人生を変えたんだなと思えて嬉しかった。今は昔ほ...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよるが、いい日人が多い。給与は良くないが人間関係は良いと思う。着物の文化を進めたい、人を喜ばせることがすきならおすすめ
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないでしょう
    しかし人手不足であるので
    どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)

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    株式会社アールエコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資金力はあるので成長する事は可能
    今後毎月管理ではなくなるとの話もあるので人手不足はいずれ解消されると思う
    自由競争ではないので競合がいない...続きを読む(全137文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    LNGや石油精製プラントの建設の実績は日本国内ではトップであり、メガプロジェクトの受注はしやすい。LNG需要はまだ続くので、プロジェクトの受...続きを読む(全355文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近買収され、外資資本になった。インドにも進出してエンジニアを採用しいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資になって、この先方針...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあるが、一年に1000円くらいです。なので、長く働いてもあまり給与は上がりません。おすすめしません。続きを読む(全73文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOYOTAとひとつになって安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業着買ったのにかかわらず少しの期間だけで新作業服にかわって結構...続きを読む(全103文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
    上の警備会社が強すぎるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上...続きを読む(全85文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基盤が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向はなく、展望もない
    安定しているため危機感に乏しい
    雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)

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    さが美グループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 さが美グループホールディングス株式会社
    フリガナ サガミグループホールディングス
    設立日 1974年4月
    資本金 1億円
    従業員数 52人
    決算月 3月
    代表者 形部 幸裕
    本社所在地 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4
    平均年齢 49.3歳
    平均給与 490万円
    電話番号 0463-52-0850
    URL https://www.sagami-ghd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137334

    さが美グループホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。