この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げている理念と、実体の乖離がかなり大きい。業界全体が縮小傾向にあるため、今後の成長はないと思われる。続きを読む(全71文字)
さが美グループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さが美グループホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にさが美グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲げている理念と、実体の乖離がかなり大きい。業界全体が縮小傾向にあるため、今後の成長はないと思われる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく仕事を教えてくれるので 少しづつ成長することはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服屋なので押し売りがすごい。 お得意...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
オリジナル商品を出すなど、他社との差別化を図っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であるため商品や販売方法を絞らず時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
販売品が高額な為、お客様との信頼関係構築からスタートって感じで、頑張って営業して高額品を1人で売り切った時は、自信につながりました。その時の経...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本のきもの文化を伝えることができるリーディングカンパニーです。グループで170店舗の大きさが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着物の事業部を中心として、生活雑貨、ジュエリー、時計、帽子などの衣料品専門店を持っていたが、単価は高いが、あまり売れ行きの良くなかったジュエリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店長になるとスタッフ採用から商品入荷まで多くのことが任されます。
部下育成等はとてもやりがいの感じられました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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呉服業界が伸び悩んでいる中、これからのン成長性は難しいかもしれないい。カリスマ的な店長や、商品企画力があれば生き残れると思う。しかし、成果を出している店舗...続きを読む(全171文字)
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当時はあまり工夫のない着物屋さんという感じでした。ちょうどアンティーク着物がチラホラ流行りだした頃だったと思うのですが、そんな業界ともまったく無関係な感じ...続きを読む(全269文字)
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時代の流れに臨機応変に対応し、今後仕事をしていくうえでもより安定性が出てくるとおもいます。実際年々売り上げが厳しくなっているのは事実ですが、呉服屋のイメー...続きを読む(全208文字)
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数年前に大幅に事業縮小、人員整理をしたので、しばらくは大きな事はないと思いますが、やり方が古い事に上層部かわ気がつかない限り、これから先も変わらないと思い...続きを読む(全168文字)
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若年層への浸透は永遠の課題だと思う。
ドラマや映画等への呉服の露出だけではなかなか浸透しないのは歴史が証明している。
一時期、2pc浴衣が流行したが、...続きを読む(全202文字)
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とにかく成長が止まった会社です。ほぼ売れない、欲しくもない商品を、売っていくんですから相当厳しい業界です。レンタルとかB反とかのアイテムを導入しないと先は...続きを読む(全150文字)
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周知の事実ですが、業界自体は確実に縮小しています。ただし、決してなくなりはしない業界です。
3年間再建計画をおこなってきましたが、どう変わったのかいまい...続きを読む(全153文字)
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かなり専門性の高い仕事で、本人のやる気で左右されます。
市場的には厳しい面がかなり有ると思いますが、同業他社も状況は同じかと思いますので、
その中では...続きを読む(全155文字)
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着物自体が普通に売りにくい状況だと思う、
展示会商法も無理を感じたことも多々…
低価格帯の商品作りなどの工夫は見られたものの、起爆剤にはならなかった。...続きを読む(全174文字)
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2008年当時は、赤字申告で希望退職募集やら既存店縮小やら大変な年でしたが、さが美グループとして見ると呉服からホームファッションへの転換とも思えるほど、非...続きを読む(全197文字)
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呉服屋という生き残るのが難しい業界ではあるが、生活雑貨やアパレル事業も展開しており幅広い年代をターゲットにできる。呉服が主体ではあるが、生活雑貨やアパレル...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に充実している。今どきこんなに出してくれる会社があるのかと驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の狭い人間関係...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のコンプライアンス意識の低さ。課題解決意識の低さ。教育体制の不十分さ。
管理職やベテランと、若手の間でギャップ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は男性ばかり。管理職も50代以上の男性ばかり。若手は女性社員ばかりだが、キャリア志向の高い女性に対して古い価...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制が嫌じゃない人はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、年末年始休暇は制度としてはあるのだが取ることはできない...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決算一時金が支給されるが、金額は大したことない。評価基準もよくわからない。年功序列の体制のため、在籍年数が長くなれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
楽。休みたい時に休める。来店予定なければ店長が休みくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張るほど休みが取れなくなるから売らない方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助が満額もらえる。
上司に気に入られたら、規定以上にもらえる。
ただ、それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてび...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
LINEで店長に伝えたらすぐに対応してくれた。店長も辞められ慣れているのでしょう。もっと早く辞めればよかった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賄いもお金をとられます。
まぁチェーン店なら仕方がないと思いますが、ただでさえ低賃金なんだから賄いぐらい無料でくれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しい人が多い。 分かりやすく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講義はブラック企業を感じる。
部署によって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インバウンドでたくさんの外国人が日本を訪れているのでこの業界ではこれからさらに伸びるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
会社名 | さが美グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サガミグループホールディングス |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 52人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形部 幸裕 |
本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
平均年齢 | 49.3歳 |
平均給与 | 490万円 |
電話番号 | 0463-52-0850 |
URL | https://www.sagami-ghd.co.jp/ |
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