この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、全社的には有休(半休・時間休含む)は取りやすいと思う。
また育休取得率の向上にも力をいれているので、女性のみならず、最近は男性...続きを読む(全90文字)
堺化学工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、堺化学工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に堺化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、全社的には有休(半休・時間休含む)は取りやすいと思う。
また育休取得率の向上にも力をいれているので、女性のみならず、最近は男性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は基本的に当然の権利として主張できる。(部署による)
そのため、プライベートの時間が害されることは極めて少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
開発系であれば、製造ラインに左右されないため、有休も取りやすく、残業も個人の裁量に任せられる。開発系ではそこまで残業してる人もおらず、月30時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれないが有休は取りやすい。半日有休、1時間単位の時間有休の制度もあり、有休の制度はとても良い。
介護休暇・看護休暇が年10...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。人によって違うとは思いますが社内イベントも比較的多いのでそういうのが好きな方は楽しめるかもしれません。コロナ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが有給を使いにくい。
特に営業はお客様を相手にしているので非常に使いにくい。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で業務の調整ができれば、有給休暇などは取得しやすい環境でした。また子育て世代には非常に優しいと感じられました。男性管理職も、子育てをされて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社部門等は基本的に土日祝休みです。
有給等は平日に使えますが、営業はお客さんとの都合があるので簡単にはいかないらしいです。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業等の管理はきっちりしており、ノー残業デーもあるため、比較的はやく帰りやすい風土がある。(当然部署による)
土日の出勤もほとんどないため、ワ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はとりにくい雰囲気は全くなく、取得率については総合職はやや低めだが、一般職は高い。
土日出勤はほぼなく、夏季休暇や正月休みもしっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
古くからある会社ということもあり、退職を迫られることはない。全く成果を出していなくても、給与はあるていど上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昔からある医療費の補助などは良い。資格の取得奨励もあり、個人スキルのアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の個人負担が増...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
古くから続いている事業を継続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門を含め、新しい製品が生まれない。今ある事業で会社は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多い。表向きの雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年、新たに入ってきている人は、馴染まない人が多い印象...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価基準が違う。新しい評価制度ができたが、全く機能していない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人的にスキルアップできる資格取得奨励は良い。一つの職種を極めていくには、長く同じ仕事を続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家族手当は多いほうだと思うのでそこはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与、賞与が低い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は全体的に温和な人が多い(たまにクセの強い人もいるが)
本社が大阪の会社なのでフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年前ほど前に人事制度が大きく変わった。
変更点はいくつかあるが、そのなかでジョブローテーションを頻繁に行う方針が...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているので、コアタイム10:00-15:00にいれば大丈夫。早く帰りたい日や、遅く来たい日の申告もいらないため、帰るタイミン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飲み会などがそこまで多くなく、参加したくなければ強要されることもなかったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人間関係が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよりますが年次に関わらず、繁忙期以外は有給は取りやすい方だと思います。夏休みなどは、部員が分かれて自由に取れるのもよかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
暇でも隔週の土曜日出勤するのがルールになっていました。繁忙期のみ行うなどの柔軟な働き方ができない印象がありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私の部署は土日完全に休めて来たので仕事とプライベートをしっかり分けて過ごせました。部署によっては残業時間が多い所もあったのでどうにかならないの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇は取りやすくなっており、消化日数の目標を設定して達成するように全社で取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)
会社名 | 堺化学工業株式会社 |
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フリガナ | サカイカガクコウギョウ |
設立日 | 1932年2月 |
資本金 | 218億3800万円 |
従業員数 | 1,995人 |
売上高 | 838億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢倉敏行 |
本社所在地 | 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町5丁2番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 072-223-4111 |
URL | https://www.sakai-chem.co.jp/ |
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