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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タナベのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タナベのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タナベで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タナベの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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タナベの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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タナベの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社タナベの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には工場見学、体験という形での研修のみです。それも数日ですので、実際には仕事の中で身につけて行くしか無いと思われます。同業他社がどういった内容なのか...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タナベの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タナベの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務自体は単純なので楽。
全く頭を使って考える必要がなかった。
良い点なのかは不明だが。
何も考えずにで作業するのが好きな方には向いている環境...続きを読む(全211文字)

株式会社タナベの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業成長性について、自動車の純正パーツのデザインが洗練されてきて昨今、購入後に手を入れる人が少なくなって来て...続きを読む(全188文字)

株式会社タナベの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はきちんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、従業員のモチベーションがとてつもなく低く、会社を好きな人が一人も...続きを読む(全225文字)

株式会社タナベの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料への査定にはならないが、一生懸命やれば人間関係は良好になりやすい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞き営業が基本な...続きを読む(全177文字)

株式会社タナベの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がいい点だが、会社のチームワークがあまりいいとはいえない印象をうけた。コンプライアンスを守るということがなかったような気がするが、現在はど...続きを読む(全159文字)

株式会社タナベの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アフタパーツメーカーとして、存在している。全てお客さま目線が必要になってくる。今後の事業成長は海外品の利用 低コストで安く売る 安かろう悪かろ...続きを読む(全247文字)

株式会社タナベの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時代が凄まじい勢いで変化する中、将来のビジョンが従業員全体に伝わっていないと感じる。自社の仕事がこれからの社会にどの様に貢献するか、または貢献しなけれはな...続きを読む(全179文字)

株式会社タナベの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろとチャレンジはできる体制だと思う。いろんな材質の溶接や加工が学べるのは魅力的だと思う
暇なときに自分のスキルをいかに伸ばせるかは自分次第。なかな...続きを読む(全171文字)

株式会社タナベの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

儲かっていたこともあり、海外旅行に連れて行ってもらうことができました。福利厚生の施設も整っており、良い環境でしたが、景気が悪くなるにつれて、旅行などがなく...続きを読む(全155文字)

株式会社タナベの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名目上はグローバルな商いを安定的に行っていく。とされていますが、息子は【現社長】は自分に酔っている傾向にあり、下ジモの者に責任ある仕事を任せる。というスタ...続きを読む(全215文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ミツバの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍プロジェクトが動いていましたが、私の部署はお気に入りをあげたいがために選ばれた人選のような感じでした。続きを読む(全75文字)

マレリ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア形成に対する仕組みは全く整っていない。自身でキャリア形成に向けた仕事を巻き取り、自ら研鑽するしかない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部署だと比較的スキルアップはしやすいと思われるが
教育体制はあまり整っていない。
企業内学園があるため、学園の教育で教育体制が整っているよ...続きを読む(全232文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だれにでも正社員になれるチャンスがあるので一度は登用試験を受けてもいいとあもいます、
【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員はとくなない続きを読む(全79文字)

ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で身に着くスキルは同じく工場系の職場でしか使わない。自分はぎょう鉄というニッチな業務だったので、別の企業への転職にはほとんど向かない。続きを読む(全75文字)

坂本工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育をする気がなく、資格を取らせてくれる気がない
他のライン、工程に教育させる気がない為成長できないと思います続きを読む(全78文字)

大東プレス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTです。分からないところは上司に聞くと教えてもらえます。他部署の方でも比較的親身になって教えてくださるので、色々なことが学べるかと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社デンソーダイシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーの研修に参加出来るので、レベルの高い教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内階層別教育はやるべきタイミングが遅...続きを読む(全84文字)

花岡車輌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガイダンスや資料はとても充実している 時間を要して丁寧に説明してくれるので受け入れやすい体制だと思う。続きを読む(全57文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、若手の頃はとてもたくさん受けさせられる。それを活かせるかどうかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃に詰め込みす...続きを読む(全111文字)

タナベの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タナベ
フリガナ タナベ
設立日 1982年1月
資本金 6000万円
従業員数 60人
代表者 田邉一徳
本社所在地 〒562-0031 大阪府箕面市小野原東1丁目4番15号
電話番号 072-728-6700
URL https://www.rd-tanabe.com/
NOKIZAL ID: 1615483

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