タナベのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務自体は単純なので楽。
全く頭を使って考える必要がなかった。
良い点なのかは不明だが。
何も考えずにで作業するのが好きな方には向いている環境...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業成長性について、自動車の純正パーツのデザインが洗練されてきて昨今、購入後に手を入れる人が少なくなって来て...続きを読む(全188文字)

【良い点】
交通費はきちんと支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、従業員のモチベーションがとてつもなく低く、会社を好きな人が一人も...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料への査定にはならないが、一生懸命やれば人間関係は良好になりやすい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞き営業が基本な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業がいい点だが、会社のチームワークがあまりいいとはいえない印象をうけた。コンプライアンスを守るということがなかったような気がするが、現在はど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アフタパーツメーカーとして、存在している。全てお客さま目線が必要になってくる。今後の事業成長は海外品の利用 低コストで安く売る 安かろう悪かろ...続きを読む(全247文字)

時代が凄まじい勢いで変化する中、将来のビジョンが従業員全体に伝わっていないと感じる。自社の仕事がこれからの社会にどの様に貢献するか、または貢献しなけれはな...続きを読む(全179文字)

いろいろとチャレンジはできる体制だと思う。いろんな材質の溶接や加工が学べるのは魅力的だと思う
暇なときに自分のスキルをいかに伸ばせるかは自分次第。なかな...続きを読む(全171文字)

儲かっていたこともあり、海外旅行に連れて行ってもらうことができました。福利厚生の施設も整っており、良い環境でしたが、景気が悪くなるにつれて、旅行などがなく...続きを読む(全155文字)

名目上はグローバルな商いを安定的に行っていく。とされていますが、息子は【現社長】は自分に酔っている傾向にあり、下ジモの者に責任ある仕事を任せる。というスタ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社ま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるので、自分の踏み台にするという方法もありだと今思えばそう感じる。技術力は中小企業のなかでは高いように感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自身の担当としてのスキルアップに加え、さまざまな企画提案をする機会があり、非常に充実したキャリア形成を行うことができました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自動車部品の営業として何をやらないと行けないか、の一般的な知識は身につきます。教育体系も昨今は拡充を図っており本人のやる気次第でスキルを伸ばし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若手社員の採用、昇格を積極的に対応しています。40歳ぐらいに事業部長に昇格した方もいらっしゃいます。通信教育補助金が出ます。部門内のローテーシ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい点は上司のお気に入りにされると様々ないい評価をもらえ昇進しやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りになら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内教育充実
TOEIC受講は、点数次第で無料。スタディサプリの費用補助
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のために問題解決レポートが必要続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)