この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすく優しい方が多い印象です。
能力は人によって差が激しく天才もいればサボっているような方が多いのも事実。
【気にな...
日立グローバルライフソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく優しい方が多い印象です。
能力は人によって差が激しく天才もいればサボっているような方が多いのも事実。
【気にな...
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の社員を常にあいつ呼び。
気分や人によって態度があからさまに変わる。
一部の社員への見え透いた贔屓。
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【良い点】
社員個人は上からの指示を業務委託業者へ伝えるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に委託業者を完全に下に見ているので距離感が...
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【良い点】
上司は気さくに話しかけられる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側の仕事の処理速度が遅すぎて、いただいた業務を終わらせる...
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループの制度に倣ってジョブ型人材の推進と銘打ってはいるが、実態は年功序列の昇進、高齢の管理職が多い印象。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気があまり高くないと感じる。やる気のある方も一定数いるが、基本的には現状に満足している人が多く、向上心が...
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【良い点】
基本的にみなさん穏やか。1つの部署の人数が多いこともあってかデスクの島を超えてのやり取りも多く、よくコミュニケーションをとりながら勤務されて...
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【良い点】
上になるほど大変
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所では緊張した感じで仕事をやってる上司がいました。長く勤めて結果が出せないとそ...
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【良い点】
派遣社員だからといって特別に冷たくされたり差別をされるような事はありませんでした。みなさん親切にしてくださったとかんじています。特に現場の上...
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【良い点】
設計から量産まで幅広くモノづくりに関われるところ。
また現場が近くにあるため学習意欲が強い方は現場から沢山のことを学べる。
【気になること・...
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【良い点】
簡単に言うと、偉い人(職位が上の人)にはそれだけの理由があり、人間的な魅力が大きい方もたくさんいらっしゃいました。
全てが完璧な上司はいませ...
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【良い点】
与えられた仕事は、こなすことができているため、個としては、優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎるため、そ...
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配属直後からも意見を求められることもあり、先輩や管理職相手にも率直な意見を言いやすい。古くから伝わるものの考え方や仕事の進め方に不満や疑問があり、思うと...
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社員と管理職の関係で満足している点:社員とは仕事柄、接する機会が多いため、コミュニケーションは円滑に進んでいる。自分がわからない問題にぶつかったときも上...
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社員と管理職の関係は、正直言って冷めています。
トップとボトムの意識の差があるからだと思います。
トップは絶対的地位が約束されているので会社を変えよ...
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【良い点】
わたしがいた所は溶接でしたが現場での研修や出張研修がしっかりしており、最初は不安でしたが研修が終わる頃には自信を持って仕事に取り組めるように...
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【良い点】
昇進機会の頻度は少し多めで、真っ当な評価をしてくれます。
リーダーがきちんと現場を回って見てくれるのも良いところだと思います。
賞与も年2回...
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【良い点】
退職を迷った時に色々と相談に乗ってくれる現場の上司がいたので、とても良い感じに体色がスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
日立グローバルライフソリューションズ株式会社の年収において特に魅力的だと感じるのは、その安定性と業界内での競争力の高さです。日立グループの一...
日立の家電製品の開発に携れる。理系の憧れの職場。
フレックスタイム制度、裁量労働制度を選べる。業務内容により異なるらしいが、自分の働きやすい仕事スタイルを作りやすい環境である印象を受けた。
休暇日数も年...
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【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要...
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事のミスをした時、私のせいにされました。
こういうことは、何回もありました。
親切そうな課長が、実は相当...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のほとんどが旧三菱重工時代に入社した人たちなので、いわゆるJTC。他人屁の押し付け、...
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【良い点】
部署によりますが、初めてことでもきちんと教えてくれます。
どうしても慣れるまでミスをしてしまっても、フォローしてくださるのでとても助かりまし...
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【良い点】
能力の高い管理職の方も居るが、そういう人ほど早期に退職する。居てくれる内は安心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の中間管理...
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【良い点】
めちゃくちゃ管理される
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味な管理が多い
良くも悪くも古い日本企業な感じ
上にはヘコヘコ下に...
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【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいと仕事をする雰囲気はない。
管理者は上しか見えていなく、都合よく動く部下にしか興味がない。
上に上が...
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部への報告などが多く、管理職の方々は社内報告の業務が多い印象。他の方はわからないが、報告後の内容を聞いてもあ...
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【良い点】
フリーデスクなこともあり、他部署の人たちとも話はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はカネカ本社からの出向者か、長...
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【良い点】
ベテラン社員の中には、高い技術力を有する方が少数存在しており、その専門性は組織にとって重要な資産となっています。
【気になること・改善したほ...
会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,500人 |
売上高 | 3505億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大隅英貴 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
電話番号 | 03-3502-2111 |
URL | https://corp.hitachi-gls.co.jp/ |
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