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【良い点】
皆とても優しく、相談はしやすい。プライベートの話もしやすく、人がいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立グローバルライフソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全27件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立グローバルライフソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立グローバルライフソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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日立グローバルライフソリューションズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力については、総じて真面目で責任感の強い人が多い点に満足している。社員同士は協力的で、困った時に...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修が1年間あることでかなり充実したスキルアップをするとこができる。将来的に転職の際にも有利になるから一番メインに考える
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列型の古き日の丸企業なので社員として採用されたのなら今は我慢。50年後の未来で日立の社員として残る事が出来ていたら勝ち組になっているは...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
部長クラスは傾聴力が高く、気軽に相談をしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルは人それぞれであり、マネー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
話は聞いてくれている。
人にもよるが、コンプライアンスの意識はしっかり持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によりますが、特に若手に対しては優しい印象です。私が所属していた部署では、コンプライアンスに対する意識が高く、徹底されていました。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員間の関係は良好で、部署間のコミュニケーションも盛んです。
過去上司になった方々は皆、ある程度一人で仕事を任せてくれて助けるべきところは助...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人として尊重されない。尊敬できる人がいない。
工場の社員から「これ」呼ばれわりされたり、陰口を言われたり、暴言...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく優しい方が多い印象です。
能力は人によって差が激しく天才もいればサボっているような方が多いのも事実。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の社員を常にあいつ呼び。
気分や人によって態度があからさまに変わる。
一部の社員への見え透いた贔屓。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員個人は上からの指示を業務委託業者へ伝えるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に委託業者を完全に下に見ているので距離感が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
上司は気さくに話しかけられる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側の仕事の処理速度が遅すぎて、いただいた業務を終わらせる...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループの制度に倣ってジョブ型人材の推進と銘打ってはいるが、実態は年功序列の昇進、高齢の管理職が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が少し頼りなかったので教育はあまりかなと思いました続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気があまり高くないと感じる。やる気のある方も一定数いるが、基本的には現状に満足している人が多く、向上心が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職は上司がいると休日もほとんど出勤している。
全くと言っていいほど魅力を感じない。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本的にみなさん穏やか。1つの部署の人数が多いこともあってかデスクの島を超えてのやり取りも多く、よくコミュニケーションをとりながら勤務されて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上になるほど大変
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所では緊張した感じで仕事をやってる上司がいました。長く勤めて結果が出せないとそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員だからといって特別に冷たくされたり差別をされるような事はありませんでした。みなさん親切にしてくださったとかんじています。特に現場の上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
設計から量産まで幅広くモノづくりに関われるところ。
また現場が近くにあるため学習意欲が強い方は現場から沢山のことを学べる。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
簡単に言うと、偉い人（職位が上の人）にはそれだけの理由があり、人間的な魅力が大きい方もたくさんいらっしゃいました。
全てが完璧な上司はいませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
与えられた仕事は、こなすことができているため、個としては、優秀な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎるため、そ...続きを読む(全224文字)
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配属直後からも意見を求められることもあり、先輩や管理職相手にも率直な意見を言いやすい。古くから伝わるものの考え方や仕事の進め方に不満や疑問があり、思うと...続きを読む(全156文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立グローバルライフソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ仕事をしたい人は物足りなさを感じやすい。良くも悪くも、ルーティンワークでそれなりに給料も悪くないため、そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、フレックスも使えるためワークライフバランスの点はとてもよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商談が決まったときや先方が喜んでくれたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、裁量が少なくルーティンワークになりがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日立グループとして、守られている気はする。誠実な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界自体が今後どのように変化するか不透明である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅勤務や産休・育休がとりやすい環境なのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務業務が多く、営業に女性が少ない印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日立グループとしてしっかりしている。
持株会や家賃補助なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うところはありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電修理では、稀に部品代を自己負担するケースがあり、クレームの多さに比べて給料が少ないと感じる人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員の方に相談しやすい環境で大変助かった。
家電修理の仕事は、日常生活に欠かせない家電製品を蘇らせることで、大きなやりがいを感じられる職業で...続きを読む(全585文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で順番に上司になっていくので、上司のマネジメントスキルは必ずしも高くない。いい人は多いですが。。管理職は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手なのでハラスメント等、コンプラ意識はしっかりしていると思う。時代に合わせようという会社の流れを感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インドネシア人の多さにびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人が多いから、かえって、辞めれないインドネシア人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。社内環境に不満を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の要望が多すぎて、仕事に手がつかない。上司も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社風としては、安定志向で落ち着いた雰囲気があり、突発的なチャレンジよりも堅実に業務を進めることが求められます。指示待ちよりも、自分で考えて動...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場の先輩や管理職は専門知識が豊富で、トラブル対応時の判断が的確である。
作業手順の見直しや改善提案も受け入れてもらえる社風で、若手でも技術...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいるが管理というものはされておらず各々好きなように仕事をするし、やりたくない仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後は本社の方と関わることがないので、そこは改善必要。
本社社員との関わる頻度多めにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特徴は前から行われている慣習にこだわる会社ですね。
それは挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は気を遣わなくて構わな...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材がどんどん流出しているなかで、具体的な方策がとれていません。辞めていく理由を会社が理解していない様に感じます。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立グローバルライフソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチグローバルライフソリューションズ |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,500人 |
| 売上高 | 3403億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大隅英貴 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番12号 |
| 電話番号 | 03-3502-2111 |
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