ハワイ商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した福利厚生等は一切ありません。
残業等もないため、基本的に毎月の給料も変わらず定額料金な事が多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
車通勤を希望される方には、駐車場も広くて停めやすく、会社からすぐの場所にあるのでアクセスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長・将来性は全く感じられませんでした。
コロナの影響もあり、もともと衰退気味の経営がさらに加速したイメージです...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がることは無いと思います。
決定権は社長が全ての会社のため、給料・待遇面の交渉をする場合は直談判をする必...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を感じられる会社のため、管理職までの道のりは長いと思います。
また、普通の社員と待遇や給料面でそこまで差...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40～50代又はそれ以上の年代の男性社員が多いため、若い女性だと同じ年代の社員がいないため働きづらいと感じる可能...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いこともあり、ネットで簡潔出来る作業も未だに紙で対応する事が多く、紙での発行・管理に煩わしさを感じました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、コロナにより経営が傾き将来的な不安を感じました。
当時同じ時期に入社した社員もどんどん辞めていき、風通し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
男女関係無い仕事をしているのでキャリアをのばしたいかたには良い会社です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事内容も皆で共有出来ていて安心感はある。だれにでもアドバイスを頼れる雰囲気ではあるので、そこも安心感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒でも中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優遇されて研修あるが中途はほとんどない為、格差がすごい。中途採用...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社から１年は手厚い研修が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等へのハラスメント研修などが実施されていないため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)

【良い点】
外資なので自分から積極的に学んだりすれば成長できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり下に教えるような風土は感じなかっ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン百貨店販売員でもクレームはきますしスキルアップの限界はあるように感じます。研修は入社3年目くらいまでは年...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には外部研修を受けに行く必要があるが、渋々受けに行ってる人も多く、研修の効果があるのか疑問である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フォークリフトの免許を取ることは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は2週間程度。すぐに現場に配属される。良いと受...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育成は若い人を育てていこうという方向性になっており、ツールも非常に多いため、努力したいスタッフにらとてもいい環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や接客の練習の制度が整っているため、接客販売のスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会の為、スタッフとの相性が...続きを読む(全85文字)