堅田電機の評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目

【良い点】
有給取得については部署によって若干の差はあるものの基本的に、申請すればほぼ有給取得は出来ます。よほど何か重要な業務の日と重複しない限り、上長に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
管理部門じたいのふんいきはとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の下に経理部門があり、経理部長は皆から浮いている。
海...続きを読む(全208文字)

【良い点】
数字のノルマがないので気持ち的に楽である。
職場の環境は田舎の地元企業だけに悪くない。
賞与は少ないが毎月の給料はそんなに少ないわけではない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
気に入られたら給料があがる。
パートから社員にらなれる。
笑顔で接することです。
どうぞ、どうぞ！とへりくだると、給料アップてです
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
海外子会社で働いていたため、責任ある立場で経験を積むことができ、自分のスキルアップにつながりその後の転職に大きくプラスとなったように感じます。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社を通して上意下達の考えが染み付いており、上の命令を漏れなく実行する事が、管理能力として評価されています。上に...続きを読む(全449文字)

【良い点】
定時退社が多く、残業している方は少ない。
また業務的にも厳しく無く、伸び伸びとやっていた感じである。また有給も普通の取れていた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者が多い。
今年だけで5人以上辞めています。
なかには懲戒解雇された方もい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまり専門性を高めても疎まれる可能性が高いかも知れません。会社規模は大きく見えますが、夫々のやっている事は継続性が乏しく、その場の対応能力、臨...続きを読む(全249文字)

【良い点】
面接で「うちは安いですよ」と脅されましたが、大卒初任給が206,000円と悪くないところでしょう。また、定期昇給も年に1,000円と悪くない...続きを読む(全307文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、仕事が出来なくても、酒さえ飲めれば
出世できるしとても良い居心地の良い会社である。
スキルアップは自分でやっていくしかな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やりかたによっては昇進が早い。
有給休暇は比較的に取りやすい。
残業に関しても個々の裁量で考えることが出来るので、
勤務的には楽な会社

【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男尊女卑がまがい通っている会社です。
中には役職が付いている女性社員もいますが
特に秀でているスキルは無く、会社のパフォーマンスしか見えません...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給が取り易い環境で、女性社員は育児などで休める環境なので働き易いと思います。仕事は、激務と言う事は、ありませんが、給料はかなり安いです。
【...続きを読む(全197文字)

在外子会社の経営管理。
日本本社よりも在外子会社の方が規模が大きい。
ただし、オーナーの取り巻き（営業・製造部門の取締役・執行役員？）が会社を私物化してい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・上司と毎週お酒を飲みに行き、月一ゴルフに同行すると能力が
無くても出世できます。
また、女を紹介して出世している方もいます。
【気に...続きを読む(全538文字)

1週間に1回定時退社日があるのでその日は表向き早く帰ることが出来る。
しかし仕事はたまった状態なので、別の日にしわ寄せが来ている。
出来る人に仕事が偏...続きを読む(全174文字)

【良い点】
毎月全社員集めての定例朝礼で社長自らテーマを選んで訓示されています。そのテーマの多くは仕事を進める際の考え方の指針となるものですが、そこで使...続きを読む(全189文字)

研修は現在外部研修に委託している。総務等で昔は研修を実施していたが、今は人手がいなくてなくなってしまった。総務等で実施していたのは、テープを聴いて、管理職...続きを読む(全214文字)

仕事は確実に減っています。大手の仕事が1年以内に無くなります。
売上は昨年比10%以上減少し、中国工場の一部閉鎖しました。
そのせいもあり、残業は減り...続きを読む(全305文字)

評価は賞与査定の年2回、昇給の年1回査定を自己査定して、上司の評価により決定される。自己査定をするが、ほぼ評価は部内の相対評価で決まっているのであまり意味...続きを読む(全169文字)

男性重視されている。いわゆる男尊女卑、意図的にある部署で女性課長にしたが、女性の登用を意図的にしている風潮があり、その意図が透けて見えているように感じる。...続きを読む(全169文字)

将来性はかなり厳しいと言わざるを得ない。主力取引先の空調メーカーからの受注が減ってきている。
新規開拓も行っているが、営業以外の危機感は全くなく、新規案...続きを読む(全167文字)

休暇はとり易くなった。また、残業等についても厳しくなったので、以前のだらだらと会社に長時間いる雰囲気はなくなったと思う。家族的な雰囲気があり、BBQや忘年...続きを読む(全185文字)

スキルアップの制度はありません。たまに、無料のセミナーがあれば参加を募っていましたが
できるだけ費用をかけたくないので、交通費は自腹です。会社はこのよう...続きを読む(全241文字)