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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのシステムは無く、
社員独自に専門的なセミナーなど調査して要望を出しているケースもあるが、有料になる...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
堅田電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、堅田電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に堅田電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのシステムは無く、
社員独自に専門的なセミナーなど調査して要望を出しているケースもあるが、有料になる...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと称して社外セミナーに行くことは可能だが、行くためには上司に気に入られる事が最重要課題。社外で学んだ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言われたことだけしてれば評価は良くなるような感じがします。残業代は派遣に関してはちゃんとつけてもらえる感じです。他部門はつけてない人もいると...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あまり専門性を高めても疎まれる可能性が高いかも知れません。会社規模は大きく見えますが、夫々のやっている事は継続性が乏しく、その場の対応能力、...続きを読む(全249文字)
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在外子会社の経営管理。
日本本社よりも在外子会社の方が規模が大きい。
ただし、オーナーの取り巻き(営業・製造部門の取締役・執行役員?)が会社を私物化して...続きを読む(全123文字)
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研修は現在外部研修に委託している。総務等で昔は研修を実施していたが、今は人手がいなくてなくなってしまった。総務等で実施していたのは、テープを聴いて、管理...続きを読む(全214文字)
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スキルアップの制度はありません。たまに、無料のセミナーがあれば参加を募っていましたが
できるだけ費用をかけたくないので、交通費は自腹です。会社はこのよ...続きを読む(全241文字)
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研修制度はありません。あったとしても上司にかわいがられている人(ごまをすっている人)しかいけません。行っても報告書を作成しなければなりませんが、記入した...続きを読む(全173文字)
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機械系生産技術職から電機系生産技術職とまったく畑違いな分野に転職したが、やる気さえあれば何とかなる。これはどの会社でも同じだとは思う。
基本的に業務を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いい上司もいれば、悪い上司もいます。いい上司に当たれば働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性は多く働いているし、パートよりは良い印象。会社近くに住んでいたりだとか、夫も従業員であったりするので家族の会話が会社の中で行われたりして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣からも正社員になれるところ。
休日等しっかり守られているところ。
また、派遣間や社員間もわりと仲が良くみんなで話し合いができる環境。
食...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内と社外セミナーが多いので、
自分から積極的に応募して、
スキルアップできます。
教えが得意な先輩から、
いろいろ学ぶことができます。
先...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はあるものの、微々たるものであり、定年まで勤めあげても、安い。再雇用になっても、毎年2割カットされ、65...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
気さくな上司が多いところ。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署での温度差が激しい。取り巻きとしか話をしない管...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にないです。
強いて言うなら、ゴルフと女性好きが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて、何から言えばい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夏季休暇前のバーベキュー大会、ホテルでの忘年会は意外とみんな楽しんでいる様子。会社負担というのが有り難い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司に気に入れられれば昇給。
自己評価のシートは、記入項目が細かくなっていて比較的アピールしやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フランクというか和気あいあいと出来る人なら比較的楽しく過ごせるかと。コミュニケーション能力がものを言う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア(給与)は個人のがんばりによると思う。中小なので、出世は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事は無限にあるので、仕事に困ることはない。ただ、手取り足取り教えてもらえるような体制がなく、教育マニュアルがあるわけでもないの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新人研修が一ヶ月程度ありいろんな部署を周る。金型や射出成形の知識や経験がとても身につくことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内で研修やセミナーが多く開催されており,学ぶ機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的な学びの場が多く,部署で人を育てると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育制度、特に新人研修制度はしっかりしている印象。これは経営トップの価値観もかなり反映されている。
この規模の会社としては相当お金もかけてい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中途入社でも研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 堅田電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カタタデンキ |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 140億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井智紀 |
| 本社所在地 | 〒520-0232 滋賀県大津市真野6丁目2番6号 |
| 電話番号 | 077-573-1168 |
| URL | https://www.katata.co.jp/ |
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