堅田電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
いい上司もいれば、悪い上司もいます。いい上司に当たれば働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性は多く働いているし、パートよりは良い印象。会社近くに住んでいたりだとか、夫も従業員であったりするので家族の会話が会社の中で行われたりして...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣からも正社員になれるところ。
休日等しっかり守られているところ。
また、派遣間や社員間もわりと仲が良くみんなで話し合いができる環境。
食...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのシステムは無く、
社員独自に専門的なセミナーなど調査して要望を出しているケースもあるが、有料になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内と社外セミナーが多いので、
自分から積極的に応募して、
スキルアップできます。
教えが得意な先輩から、
いろいろ学ぶことができます。
先...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はあるものの、微々たるものであり、定年まで勤めあげても、安い。再雇用になっても、毎年2割カットされ、65...続きを読む(全173文字)

【良い点】
気さくな上司が多いところ。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署での温度差が激しい。取り巻きとしか話をしない管...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップと称して社外セミナーに行くことは可能だが、行くためには上司に気に入られる事が最重要課題。社外で学んだ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にないです。
強いて言うなら、ゴルフと女性好きが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんありすぎて、何から言えばい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夏季休暇前のバーベキュー大会、ホテルでの忘年会は意外とみんな楽しんでいる様子。会社負担というのが有り難い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の多い部署には、女性が長くキャリアを積めるように、理解のある上司が置かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品担当してい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんスキルアップの必要性を感じている。
現状の限られている商材だけではキャリアプランが難しいと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
辞めたい時は、引き止めなしで簡単に辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の責任者が令和の時代に、昭和のマネジメントを...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識やレベルが低く、その自覚が希薄。ピボットテーブルやVLOOK関数を使えない課長クラスがザラに存在する。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
全てにおいて素晴らしい企業でした。人間関係の強固さによる連携の素早さや、長年蓄積された仕事に関する知見を活かした幅広い発想等は、どこの会社に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
田舎企業で大手なので生活は安定する
近年のコスト競争のため新規開発は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外共に競争力はない
...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が良くなるビジョンが見えなかった
他の方も書いているが社長が代々天下りのため良くも悪くもその人により経営方針...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
班長の圧が強いです。それで辞める人もいると聞いたことがあります。派遣の方が圧倒的に人が多いので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きると全て解決は外頼りです。人が育つ環境にありませんでした。自部署内で解決はせず外に求め、当事者意識、昇...続きを読む(全388文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードワーク前提なので、平日はまず予定を入れることが不可能で、入れるとしても20時以降となり、なかなか厳しい。続きを読む(全78文字)