回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生全くないといってもいいです。
お盆休み前の日に焼き肉をしていますが、仕事のある人は参加できません。
参加してもそのあと仕事をしているの方がほ...続きを読む(全200文字)
堅田電機株式会社
堅田電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生全くないといってもいいです。
お盆休み前の日に焼き肉をしていますが、仕事のある人は参加できません。
参加してもそのあと仕事をしているの方がほ...続きを読む(全200文字)
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現在、大手空調メーカーから仕事を頂いているがメーカーが独自で基板実装工場を
本格的に稼働したために、来年あたりから量産機種の仕事がなくなります。
こ...続きを読む(全406文字)
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昇給に関して
A評価は約2000円~1500円
B評価は約1000円
C~D評価は約500円
あと何年務めるとどれくらい昇給するのかを冷静に考える...続きを読む(全219文字)
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今退職を検討しています。他社からお誘いもあるのでタイミングを計っています。
セクハラ、ストーカーを働き女の子の方が他部署に移動させられ、男が守られ、昇...続きを読む(全312文字)
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上司の業務指示をハイハイと受け、その通りに業務をこなしていれば、それなりの評価がつきます。しかし、上司を通さず、他部署からの業務依頼を業務の大小に関わら...続きを読む(全215文字)
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田舎の中小企業だけに給与は恐ろしく安い。仕事が出来る出来ないは関係なく年収の差はほとんどない。格差をつける給与体系を作るなどと面接では夢を語るが全くノー...続きを読む(全213文字)
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給料は安く、上り幅も微々たるものです。
(配偶者手当・子供手当もあるが、微々たるもの)
評価は実務を真面目にやっている人は評価されず、上司とお酒を飲...続きを読む(全198文字)
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まず給料が安い。どの部署でも給料に差はない。
例えば暇な資材・総務と毎日残業している営業・技術も基本給は同じ。
残業も事前に申請して承認が通った分だ...続きを読む(全173文字)
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技術部はやりがいはまったくない。
評価は基本過去の報告書をみて同じようにやってと言われる。
やり方等の説明がないためある程度自分で勉強しないとやって...続きを読む(全189文字)
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ハッキリ言って、上司のパワハラで退職を考えています。
今までもほかの人はその上司のパワハラで退職しています。
暴言・精神的に追い詰めるのは当たり前、...続きを読む(全207文字)
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社員のモチベーションを高める為にクレーム対策書作成の活動が活発に行われています。これは、何かミスた場合、その再発を防止するための所属部長に対する謝罪文で...続きを読む(全207文字)
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産前産後の休暇は普通の会社通りに取れると思います。
実際に、産休後に復職されたかたもいます。
しかし、産休前にいた職場に戻れる可能性は何とも言えません...続きを読む(全165文字)
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ハッキリ言ってケチの一言です。
突然、派遣切りをおこなったり、パワハラ・セクハラがあったりしました。
上司に報告した人も、次の人事異動で閑職へ飛ばさ...続きを読む(全154文字)
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給料があまりにも安すぎる。
(大半の社員は年収300万ほどで副業で何とか生計を立てている)
また評価基準があいまい。
正直上に気に入られたらすぐに...続きを読む(全209文字)
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ワークバランスは部署によってまったく異なります。
事務系は割と残業はありません。営業と技術系は夜遅く、場合によっては会社に泊まって仕事をしています。仕...続きを読む(全151文字)
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魅力はほとんどありません。
管理職の方も、副業されている方も多いです。飲み会とかは上司と行っても割り勘です。スキルもあまりない方がいます。コネやごまを...続きを読む(全171文字)
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ライバル会社も多く、競争は激しいです。既存の仕事も今年はあったとしても来年は典注されている可能性もあり、油断はできません。
新しく製品を発表したり、研...続きを読む(全164文字)
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研修制度はありません。あったとしても上司にかわいがられている人(ごまをすっている人)しかいけません。行っても報告書を作成しなければなりませんが、記入した...続きを読む(全173文字)
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休暇制度は少し変わっています。お盆休みと称して、有給休暇が3日間カットされます。そのために、有給休暇は最低でも3日間残さないと、更新時のなくなっていたと...続きを読む(全193文字)
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正直言いますと、やりがいはありません。というより、やりがいが出ない環境です。仕事が大手の下請けで、新たに開発することもなく、上司もこの会社の仕事と兼業で...続きを読む(全161文字)
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大手企業とのパイプはあるようなので、しばらくはなんとかやっていけそうな感じはする。ただし、全社的にコスト意識が低い気がする。部品・直接労務費・間接労務費...続きを読む(全219文字)
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ないに等しい。労働組合がないのが一つの原因かもしれない。
住宅補助は社員寮もしくは借り上げの単身マンションのみ。配偶者手当・子供手当も微々たるもの…ほ...続きを読む(全189文字)
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機械系生産技術職から電機系生産技術職とまったく畑違いな分野に転職したが、やる気さえあれば何とかなる。これはどの会社でも同じだとは思う。
基本的に業務を...続きを読む(全166文字)
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やりがい、面白みを感じるのは現状海外出向しているので、
日本ではありえないことが発生することです。
ローカルスタッフが麻薬使用所持等で警察に逮捕され...続きを読む(全155文字)
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東南アジアは日本と比べて景気も良く、まだまだこの状況が続いて
行くように思います。
ただ、新規進出の日系企業の担当者を見ていると、有る会社はしっかり...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 堅田電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カタタデンキ |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 140億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井智紀 |
| 本社所在地 | 〒520-0232 滋賀県大津市真野6丁目2番6号 |
| 電話番号 | 077-573-1168 |
| URL | https://www.katata.co.jp/ |
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