山一精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
名札に役職名がつく。わずかながらの手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議にでたりと仕事量が増える割に給料は変わらない。手当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結婚と県外転居を機に退職した。
退職時にそれぞれの業務引き継ぎ先の社員が積極的に応じてくれて円滑の引き継ぎを行えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
週休2日とはなっているが土曜出勤日は有給を取得する社員が多く、実質的には完全週休2日となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
・社員食堂があり昼食を安く食べることが出来る。
・20代の間は賃貸住宅の家賃補助を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当初は製造現場に配属されていて自分には向いていなかったが、役員の一声で新規設備導入・運用部門に異動となり長く務めることが出来ました。

他部署...続きを読む(全250文字)

【良い点】
会社規模は大きい。海外に工場を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少英語などが必要になる。話せる人は少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業時間に制限があるため、時間的に無理な仕事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間や休日出勤の日数など...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部研修などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりの異動が多く、人手不足の忙しい所に異動となると、放置されることが多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、泳げない子をプールに投げて溺れた状態で泳ぎ方を見て覚えろという原始的な教え方で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。職人気質が高い職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した際、職場内の新人は15年目だと言って、「やっと、新人と...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人事評価制度が改訂され、年功序列から能力評価へと変わったが年功序列の風潮が今なお強いため仕事をしていなくても長い期間在籍さえしていれば高給取り...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本的に年功序列。30代がいない為、それほど頑張らなくても40代以下は管理職になれる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は技術的な貢献よりも経営層との関係性が重視される傾向があるように感じた。特に透明性のある評価基準があるわけ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職になれば、仕事の割合にお給料は高い。
時間を気にせずに好きな時間に、好きな場所で、成果さえ出せば、何も言われない。ずっと在宅も可能だった...続きを読む(全520文字)

【良い点】
残業すれば稼げる。ただし働きすぎるとお金にならない労働に繋がることもあるので注意
【気になること・改善したほうがいい点】
地方など残業がないと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ニッチな市場て競争率はある。
ただし景気の浮き沈みの影響を受けるため、不景気はボーナスがかなり少ない感じです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
常に黒字経営のため私が在籍していた期間は毎年決算賞与が出ていた。そのため高めの年収を維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると劣る。
評価制度も結局は年功序列。あと、実質部署やグループ単位で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は高い方だと思います。
中途で入ったんですが、前職の給与に合わせてもらえ、生活水準を落とすことなく転職できました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価のばらつき。
私が所属したところは全く評価されない。
ただの一つの駒扱いでした。続きを読む(全79文字)