デザインネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は技術的な貢献よりも経営層との関係性が重視される傾向があるように感じた。特に透明性のある評価基準があるわ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とても普通です。良くも悪くも就業先の企業によって残業は大きく変動します。昇給については、ゆるやかに少しづつ毎年上がっていきます。決して悪くは...続きを読む(全226文字)

【良い点】
３年間、賞与は出ているため安定している。
しかし、今年１２月の賞与は昨年より７万円ほど少なくなってしまっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどない。退職金もなし。続きを読む(全39文字)

【良い点】
外部コンサルタントをいれてしっかり評価制度がある。
四半期に一度面談があり、評価の状況を教えてくれたり、アドバイスをくれたりする。
カオナビ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業界的には高くもなく低くもないといったところ。残業代はしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定を頻繁に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上長と年に一度期末に面談します。
それに先立ち自分で設定した目標にたいする成果を記載した書類を提出します。
それに基づいて面談を行います。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は、この業界の中ではある程度貰っているほうだと思う。ただ、近年の働き方改革で営業利益が減少傾向にある為、今後は企業努力が必要になってくる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本給はそんなに高くないので、基本残業代で稼いでいくスタイルになります。
ただどこまで残業できるかはそれぞれの派遣先の状況依存なので、全く残...続きを読む(全191文字)

【良い点】
頑張らなくても評価は下がらない。
評価制度を見直すべき。
ボーナスは一応貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
能力のある人は20代でもリーダーとして仕事が出来る。実力を相応に評価はして貰えるし、給料も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
賞与が年３回あり、ここ最近はトータルで、約４ヶ月程度支給されるようになった。派遣会社としては給料も高い方だとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

他社に比べていいように一見見えるが、退職金はないのでその分が月給に加算されていると考えると平均以下のような気もする。
残業代は100%支給されるのでそ...続きを読む(全178文字)

基本的に古くから居る方々が優遇され、新人や中堅は不遇を感じる環境である。
給与面では、人事考課による評価・昇給が規則として存在するが、よほどの実績を残...続きを読む(全214文字)

社員の話をよく聞いてくれる社風でした。
給与も十分満足できる金額で不満はありません。
技術派遣の企業ですが、社員全員を正社員雇用しているので
待遇...続きを読む(全180文字)

年収は満足していない。
残業時間が多く、月給は多い様に見えるが、基本給が低すぎる。
元々ボーナスが少ないのに基本給が低いため、これからも(景気が良く...続きを読む(全330文字)

給料は手当て(就業手当、家族手当、住宅手当)がたくさん付いて他の派遣会社よりは多いと思うが、退職金がないため辞めたあとは雇用保険が入るまで大変である。賞...続きを読む(全170文字)

残業代について、サービスを強いられる企業が多いと聞きますが、この会社にかぎっては全て支払いされます。技術者だけですけど。評価制度はありますが、評価内容が...続きを読む(全160文字)

技術的観点からの評価は全くない。
小売のアウトソージングであるため社員同士どんな仕事をしているかもわからない、評価者である上司でさえも部下がどんな仕事...続きを読む(全160文字)

昔は景気が良かったので残業代でかなり稼げましたが、
景気が悪い今はキツイですね・・・。
ボーナスがかなり下がってます!
若いうちはいいかもしれませ...続きを読む(全180文字)