回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で頑張らなくても、ある程度昇進は見込めます。仕事のモチベーションのない方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全141文字)
東芝エレベータ株式会社
東芝エレベータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
年功序列で頑張らなくても、ある程度昇進は見込めます。仕事のモチベーションのない方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
以前は年功序列だったが現在は自身の評価によって評価、昇給が行われている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じクラスの中での相対...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業代がかなり高く、残業すればするほど給与も大幅に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は東芝本社からの評価に...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業あきりなわりに残業規制が強く、噂では管理職でも名のしれた企業にしては目を見張るほどではないらしい
評価制度が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎年きちんと昇給します。
平均して何2万程は昇給するイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスにもっと差をつけて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
高卒でも手当や残業代が出るので比較的高い水準で給料が貰える。
昇給は年一回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くはない...続きを読む(全137文字)
東芝エレベータの評価制度は、成果と能力を重視したものと聞きました。また、研修制度を通じて、社員の成長を支援しているのだろうなと企業研究や会社説明会の際に思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料についてはほとんど文句ありません。残業代ももちろん全額出ますし、賞与ももらえてる方だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は頑張った分だけもらえる。残業時間は自己申告制なので残業時間が削られる事はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業すれば稼げる。ただし働きすぎるとお金にならない労働に繋がることもあるので注意
【気になること・改善したほうがいい点】
地方など残業がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一年目でも賞与が35万程貰えたのでそこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額がイマイチで芳しくないと感じた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、基本給が低いので残業をして稼ぐといったことが必要になります。もう少し上がればよいのに…と思うことはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の業績の反映が強く、最近では業績加算分が0円であることが珍し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は全国平均と比べて良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンとしての資質が求められるので、仕事解決能力は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は全国平均と比べて良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンとしての資質が求められるので、仕事解決能力は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年少しずつではあるが、給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の業績がわるく、賞与があまり多くない
一時期に比べると全員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOによる評価だが、期初に明確な目標設定は行われずに、期末に期初...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的には年功序列になっているため一気に上がったりはしないが減ることもない為安定した給料は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コンプラ意識があり、残業代は100%支給される。また、ノルマがあるがそこまで厳しくないという点。また、新人には優しい
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収に関しては一般的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的だと感じる。ただ基本給は比較的低く、残業をして...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
高卒3年目にしては貰っているほうだと思う。
残業代も1分単位でもらえるので待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修は2ヶ月から3ヶ月あり、三年ほどかけて教育してくれるので充実していると思う。それからも定期的に教育や資格取得のサポートをしてくれるので、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので多い、よく聞く手当はほとんど網羅していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神力がかなり必要。
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【良い点】
会社がほぼ強制で有給を入れて三連休などにしている部分が8日ほどあるので、最低限は取れる、有給とは別で5日ほど取れる休みもあるので、かなり休み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
エレベーターやエスカレーターなので仕事がなくなりにくい、シェアもトップ5にはいるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事になるので客先との予定が会わないと有給休暇が取りずらい。先輩が毎日残業や休日出勤徹夜等をしていて自分が将...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生(家賃補助・通勤手・育休・財
形貯蓄・カフェテリアプラン等)はそろっています。
もし配属先が実家から遠くて寮も付近にない場合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1年目は定時で上がれるが良かった、ら
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人手不足で若手の定着率が悪いため、忙しいです。
平日...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
工事部門は、元請けや他の部門から弱い立場になっているため、その分自部門同士の結束力は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で親会社は次世代システムの開発を行なっているにも関わらず、非常に古い考えややり方が多い。縦割りで、親会社の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社としても、社員を辞めさせないように努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界全体が、ワークライフバランスに対して良...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グループ本社(住友重機械工業(株))と足並みをそろえた昇給がある。
賞与に関しては、業績が芳しくない状況でも5カ月程度はある。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年々ベースアップはあったが、若年層という事もあり、一人暮らしは厳しい収入だった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
30歳・一般社員で年収は残業込みで600〜750万円くらいが目安です。会社公表のモデルでも30歳で約720万円とされており、同年代の中ではか...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給がなされているが、微々たる額しか昇給しないため、社員全体に不満があると感じる。ただ、私個人としては、大企...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤務時間に対して、収入はいいと思います。資格も取れば奨励金ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲が悪ければ滅多に昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容そのものはシンプルで、慣れれば大きな負担なく進められる点は良いと思います。また、周囲の一部の方は丁寧に接してくださり、日々の業務の中...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
期間労連に所属しているため、ベースアップなどは日本製鐵などど足並みを揃えて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の福利厚生...続きを読む(全117文字)
ホームページに、各年代の年収レンジが掲載されており、それを参照すると平均をかなり上回るものであった。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバエレベータ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 214億700万円 |
| 従業員数 | 5,175人 |
| 売上高 | 1744億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木正広 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-7100 |
| URL | https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html |
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