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東芝エレベータ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝エレベータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全75件)

東芝エレベータ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝エレベータの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東芝エレベータの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

東芝エレベータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東芝エレベータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東芝エレベータの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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75件中1〜25件表示

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、毎年ベースアップと昇給はあるとのこと。世の中一般的の平均年収よりは少しは高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列ではある。
若手不足で急いで採用している。待遇などは良くなって来ていると思うが目に見えるものだけ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

役割や成果に応じて評価される仕組みで、長期的にキャリア形成ができる点が特徴です。続きを読む(全40文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒で入れる企業としてはとても良い待遇を期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス評価軸が有償工事の金額で粗方決まるため地...続きを読む(全88文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は残業をたくさんする前提なら沢山貰えると思う。ボーナスも多いとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし残業しなければ決...続きを読む(全131文字)

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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
• 残業代、賞与(ボーナス)が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で頑張らなくても、ある程度昇進は見込めます。仕事のモチベーションのない方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全141文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は年功序列だったが現在は自身の評価によって評価、昇給が行われている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じクラスの中での相対...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが残業代がかなり高く、残業すればするほど給与も大幅に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は東芝本社からの評価に...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業あきりなわりに残業規制が強く、噂では管理職でも名のしれた企業にしては目を見張るほどではないらしい
評価制度が...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年きちんと昇給します。
平均して何2万程は昇給するイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスにもっと差をつけて...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒でも手当や残業代が出るので比較的高い水準で給料が貰える。
昇給は年一回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くはない...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

東芝エレベータの評価制度は、成果と能力を重視したものと聞きました。また、研修制度を通じて、社員の成長を支援しているのだろうなと企業研究や会社説明会の際に思...続きを読む(全82文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料についてはほとんど文句ありません。残業代ももちろん全額出ますし、賞与ももらえてる方だと思います。続きを読む(全56文字)

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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は頑張った分だけもらえる。残業時間は自己申告制なので残業時間が削られる事はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかな...続きを読む(全130文字)

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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すれば稼げる。ただし働きすぎるとお金にならない労働に繋がることもあるので注意
【気になること・改善したほうがいい点】
地方など残業がない...続きを読む(全87文字)

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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目でも賞与が35万程貰えたのでそこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額がイマイチで芳しくないと感じた...続きを読む(全102文字)

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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)

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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列のため、よほどのことがない限りは毎年幾分かは昇給をしていく。個人評価よりも業績評価に左右される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、基本給が低いので残業をして稼ぐといったことが必要になります。もう少し上がればよいのに…と思うことはあ...続きを読む(全81文字)

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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の業績の反映が強く、最近では業績加算分が0円であることが珍し...続きを読む(全119文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は全国平均と比べて良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンとしての資質が求められるので、仕事解決能力は...続きを読む(全84文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は全国平均と比べて良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンとしての資質が求められるので、仕事解決能力は...続きを読む(全84文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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75件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝エレベータの 他のカテゴリの口コミ

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わったインフラ設備があると言うことは、目に見える部分であり、それはやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建...続きを読む(全205文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラに関われて、実際に建物が竣工されたのを見ると嬉しくなる気持ちになる。様々な建築途中の建物に入れるのはワクワクすることはある。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多く、有給も取りやすいと感じている。また、間接部門はフレックスやテレワークもできる様なので、家庭との両立はやりやすいと思う。
仕事...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと考えている。営業であれば非常にフレキシブルに対応できると考えている。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあまあ良いが改悪されていっている。以前はティータイムでいろいろかうことができたが、新しく導入されたベネフィットステーションは非常に使い勝手...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人が皆穏やかである。東芝グループは穏やかな人が多いと聞いたが、その通りだと思う。時代によって、昔はパワハラが当たり前の環境だった場所も...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションやビルがなくならないかぎり、会社は潰れないという安心感。部署によっては残業がほぼない為、定時で帰りたい方はおすすめです。体育会系の...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝エレベータは、東芝グループの安定した基盤と手厚い福利厚生が魅力です。年間休日126日に加え、有給休暇の平均取得日数が約17日と高く、プラ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中でも大手グループ傘下であるため福利厚生が一通り揃っている点が魅力。休暇も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラディ...続きを読む(全226文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを重視した結果、男性側が評価や日々の業務量などで割を食うことが多い。女性側は勤務地や配属先などの...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

ジーエルサイエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年2回、直近だと年7ヶ月ほど出るため、ボーナス時期にはかなりの額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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株式会社マキタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料とボーナスは圧倒的に大手な感じがあり
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係や派閥争いのような話を聞かされて、正直かなり萎えた...続きを読む(全189文字)

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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定と実績の対応が明確で、頑張りが数字に反映されやすいです。
営業職は特に結果が評価に直結しやすく、納得感があります。
給与水準も良い水...続きを読む(全124文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般てきな給料はいただける状況
年収は平均ラインだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
チームが少数で上司がやめない限り昇級が見込...続きを読む(全137文字)

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SMC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
非正規社員にもしっかり昇給があったり賞与の支給もされたので、パート社員でもモチベーション高く仕事を続けられる環境でした。続きを読む(全66文字)

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株式会社アイエイアイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高くボーナスもかなり高いと思いますまた決算賞与も出るのでそこは大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で毎...続きを読む(全88文字)

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株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の仕組みがシンプルで分かりやすかった
数字で成果を見てもらえるので納得感があった
営業として結果を出せば収入に反映される実感を持てていた...続きを読む(全112文字)

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ハスクバーナ・ゼノア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては人数が少ない分、多少還元されている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残っており、仕事量に見...続きを読む(全124文字)

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株式会社畠山製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年一査定にて、評価制度の等級の上昇に応じて給与が上がる
特に評価基準などの表や項目を貰えるわけではなく評価が今年どうなったかの資料が一...続きを読む(全180文字)

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JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は圧倒的に高いです。ただ年収の高さにあわせて業務に対する責任も大きくなります。それにしても年収は高かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝エレベータの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エレベータ株式会社
フリガナ トウシバエレベータ
設立日 1967年2月
資本金 214億700万円
従業員数 5,175人
売上高 1744億300万円
決算月 3月
代表者 鈴木正広
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-331-7100
URL https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
東芝エレベータは1967年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は5,175人で、売上高は1744億300万円になります。
NOKIZAL ID: 1131444

東芝エレベータの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。