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山一精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山一精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山一精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に山一精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山一精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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山一精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山一精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

山一精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりの異動が多く、人手不足の忙しい所に異動となると、放置されることが多い。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山一精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は、泳げない子をプールに投げて溺れた状態で泳ぎ方を見て覚えろという原始的な教え方...続きを読む(全81文字)

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    山一精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修などがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当はなどはいっさいでない。そのためか、資格を取ろうとする人が少ない気...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山一精工の 他のカテゴリの口コミ

    山一精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名札に役職名がつく。わずかながらの手当がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議にでたりと仕事量が増える割に給料は変わらない。手...続きを読む(全186文字)

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    山一精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当初は製造現場に配属されていて自分には向いていなかったが、役員の一声で新規設備導入・運用部門に異動となり長く務めることが出来ました。

    他部...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
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    山一精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・社員食堂があり昼食を安く食べることが出来る。
    ・20代の間は賃貸住宅の家賃補助を受けることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

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    山一精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚と県外転居を機に退職した。
    退職時にそれぞれの業務引き継ぎ先の社員が積極的に応じてくれて円滑の引き継ぎを行えた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    山一精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日とはなっているが土曜出勤日は有給を取得する社員が多く、実質的には完全週休2日となっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全135文字)

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    山一精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収・月収は石川県の中小の製造業としては標準的か少し低い部類。
    30代まではほぼ年齢によって基本給が決まっているので、大卒と高卒での差はあま...続きを読む(全141文字)

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    山一精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社規模は大きい。海外に工場を持っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多少英語などが必要になる。話せる人は少ない。続きを読む(全70文字)

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    山一精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間に制限があるため、時間的に無理な仕事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、残業時間や休日出勤の日数な...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    山一精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列制度のように働いた年数や資格などで給料がアップする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全60文字)

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    山一精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。職人気質が高い職場だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社した際、職場内の新人は15年目だと言って、「やっと、新人...続きを読む(全241文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マスオカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多能工を推奨するが教育者もいなければ時間もない(教育出来る人に空き時間がない)
    自分から進...続きを読む(全89文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
    業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

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    株式会社不二製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発という観点では、期待できる会社ではありません。例外的に設計部門では一定の専門スキルが身...続きを読む(全635文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のやりたいことや興味のあることを調べる時間は大いにあるかなと思います。また、大企業ではあるので良い伝え方やアプローチをすればお金的にもあ...続きを読む(全362文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修の制度は割と充実している方だと思う。レベルに合った研修内容を受講できたので個人的には学べることが多かったと感じている。資格に関しても積極...続きを読む(全180文字)

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    日工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いので資格取得のために割ける時間が取れない。
    手当のでる資格も決まっているので...続きを読む(全98文字)

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    芝浦機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得をサポートがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給料に繋がったりすることがほぼない。
    必須の資格であって...続きを読む(全96文字)

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    株式会社竜製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オーダーメイド機械が多く、技術力も高い人が多いため、プロジェクトごとに学ぶことがあります。経験を積むことで自然とスキルが身についてきたと思います。続きを読む(全79文字)

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    山一精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 山一精工株式会社
    フリガナ ヤマイチセイコウ
    設立日 1975年8月
    資本金 9500万円
    従業員数 280人
    代表者 中野秀樹
    本社所在地 〒920-8203 石川県金沢市鞍月5丁目177番地
    URL https://www.yama-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1264142

    山一精工の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。