中央製乳の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、食事手当てがあり、合計で6400円程度。
資格手当はあるが、社内で一人しか受けられないため実質なにのと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会社並びに社員のことを私物と思っている。
社内に社長のキャンピングカー用の駐車場を建設している。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が続き、労働組合を通じて何年も交渉しているにもかかわらず、上層部は人手が足りていると判断して補充しない続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。意欲を示して上長に言っても人手不足を理由に新しい仕事を割り振られたりすることはない。そのうえで、他の人...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に成長できるだけの力がない。やる気があるのかないのかわからない。人手不足が続いており、数年後にまともに会社が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、とても、取りやすいと、思いました。9時から、16時まで、で、家のことも、しっかりやれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社当時は月8万稼ぎたいと言って入れてもらいましたが1年後もっと増やして欲しいとお願いしたところ無理なとこ頑張って対応してもらえました。話や...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私は扶養の範囲内で働かせていただいていました。休みはすごく取りやすいです。部長、課長に話しやすい人が多いのも良かったです。お正月はくじ引きな...続きを読む(全190文字)

出産時には出産休暇・育児休暇なども取りやすい状況であるし、基本的に女性は肉体労働が少ない事務職が多いので身体的な負担は少ないです。女性事務員の離職率も非...続きを読む(全168文字)

当社は学校給食など安定した基盤があります。東三河では大変知名度を誇るブランド牛乳を製造している等の強みもあります。乳業界は価格競争激化により非常に利益が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
夏休みなどの長期休暇に有給を使って出勤日数満たすと基本給は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価も現場責任者。頑張ったか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本給は低く設定されている。その代わりに諸手当で他社の標準的な額に調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が弱い人間に全...続きを読む(全252文字)

【良い点】
歴史の長い日本企業によくある年功序列なので、基本的には年齢とともに上がっていく。給与が上がっていくのを待てる人にとってはそれほど低い水準でも...続きを読む(全278文字)

【良い点】
働いた分はしっかりもらえます
いい人も多いですが、気難しい人も多くいます。気が合う合わないは、はっきり別れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本無し。
夏に書き手当が出るのでお得感だけ出すのは上手いが、それなら基本給を上げろと言いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与にプラスして業績が良いと決算賞与が8月にあります。賞与の査定の基準は改善提案の件数によって、何ヶ月分貰えるかが変わってきます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
目標に含まれていないが貢献した仕事の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績への連動具合が管理職については大き...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったため、あまり良いとは言えないお給料でした。
ボーナスがあったりしっかりとした評価制度の提示があればや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価基準が明確で、上司が丁寧に面談してくださった。定期的な評価面談でできない事への改善策を考えまり、次の目標を決める時も前向きに望めた。
【...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最終学歴によって昇進スピードに差が出る点。同期入社でも大卒の者が先に昇進する。当たり前かもしれないがスキルや能力...続きを読む(全184文字)