この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に有給は辞める時しかとれません。少ない人数でホテルを回してるので、長期休暇もとりずらい。海外旅行したくて辞めた人もいるくらい。上司もとっていないので...続きを読む(全153文字)
株式会社内藤ハウス 報酬UP
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基本的に有給は辞める時しかとれません。少ない人数でホテルを回してるので、長期休暇もとりずらい。海外旅行したくて辞めた人もいるくらい。上司もとっていないので...続きを読む(全153文字)
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基本的に育休・産休はなし!親会社の内藤ハウスは、女性管理職もいるし、育休産休も取得可能だが、ホテルで働いている人は、妊娠したら辞めるという流れ。ひどい。。...続きを読む(全151文字)
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メインの建築業の方は、独身寮などがあり住宅補助制度的なものがありましたが、ホテル業の方はないです。また特に男性は深夜勤務後はほぼ毎日残業がありますが、残業...続きを読む(全150文字)
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建築がメインの会社なので、ホテル業はアマチュアで試行錯誤しながらやっているという感じです。上司にもよりますが、私の場合は社員のアイデアを積極的にとりいれて...続きを読む(全159文字)
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本業の勤務の場合とまったく異なり、ホテル勤務の場合は、女性は妊娠したら辞めるという暗黙のルールがあったので、長くいられる会社ではないと思い退職しました。ホ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社内藤ハウス |
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フリガナ | ナイトウハウス |
設立日 | 1967年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 内藤篤 |
本社所在地 | 〒407-0051 山梨県韮崎市円野町上円井3139番地 |
電話番号 | 0551-27-2131 |
URL | https://www.naitohouse.co.jp/ |
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