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株式会社内藤ハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内藤ハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内藤ハウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社内藤ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

内藤ハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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内藤ハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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内藤ハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間が長くハードな仕事ではあったが、人間関係は良かったように感じる。
仕事で関わる人は、様々だったが、職人さんや仕事の関係者は、フレンド...続きを読む(全193文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    県内ではホテルなども運営しており知名度も高く他の県内企業に比べて初任給が高かったため入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資本力のある会社で給与等の面は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外から見ていた時は、キャリアのある社員が多いと恐れてい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも昔風の会社
    完全週休二日に移行するようだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理のずさんさがあり個人任せ。よく言えば自由と...続きを読む(全81文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 積算 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職率が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の会社では、年齢や勤続年数が重視されるため、若い社員がベテラン社員の役職を追い...続きを読む(全198文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    歴史のある会社なので規模が大きい。また、年配の方が多いのかと思ったが、やはりその通り。本社の考え方が田舎ということもありやや古いかなと感じられます。 社...続きを読む(全172文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    面接時のギャップはありません。
    若い内から仕事を任されるというよりは、放任状態です。
    良い上司に恵まれれば、売り上げも上げていく事は可能です。
    社...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    内藤ハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    負担になるような業務はなかったし、日勤の場合は残業もほぼないと思っていい。
    ただ、頭の固い人が多いので柔軟性にかける。
    【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが3ヶ月分/年くらい入るのは嬉しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧で3年いたが、給料があがらなかった。特...続きを読む(全117文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休や産休を取ってる人を見たことがない。
    有給も取れないものだと思って...続きを読む(全125文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなチェーン店ではないので、提案して刺されば、割とすぐに実行に移せる。プランの提案をして反映されたときは嬉しかった。

    色んなお客さんと話...続きを読む(全173文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としては特に難しいことはなく、知識を習得しながら営業活動をしっかり行っていけば売れる商材であると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界なのでその強みを理解した上で隙間を狙っていけば比較的優位に商談を進められると思うので、クロージングまでの道筋を描きやすいと思いま...続きを読む(全191文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気が悪いので常にピリピリしていたり、前向きに仕事をする空気感がないです。
    若い人の新しい価値観を受け入...続きを読む(全130文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に有給が取りづらい環境ではなかったです。
    しかし別部署に関しては業界的な問題もあり、休日出勤や残業が常態化しており人手不足が常に続いている...続きを読む(全81文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給など取りやすく、頻繁にとっている方も何人か見ました。
    配属される場所などにもよって変わってくるところもありますが、個人の事情により、休み...続きを読む(全335文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は年功序列なところが大きいが、成果を出せば昇進などはできる環境はある。
    若くして課長に昇進している方も何人かいました。
    成果は基本的...続きを読む(全194文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界でキャリアを積みたいと思い転職した。
    入社以前のイメージ通りやりがいのある仕事で満足している。
    ただし、現場によっては想像以上に調整...続きを読む(全165文字)

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    株式会社太子電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    敷地内でタバコが吸える事
    自販機が近場にあったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハローワークは信用できない
    書いてる内容は金額以...続きを読む(全80文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げると思ってはいった。
    実際に契約したら歩合ははいる。しかし入るのは1年後がおお...続きを読む(全267文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の時に「成果主義で若いうちから稼げる」という点に惹かれて入社しました。実際は契約に至るまでの道のりが想像以上に長く、最初の1年目は正直し...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上席の方々は
    対応はしてくれるが忙しく
    相談する先が無くなり病むため
    不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

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    イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

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    内藤ハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社内藤ハウス
    フリガナ ナイトウハウス
    設立日 1967年8月
    資本金 1億円
    従業員数 400人
    売上高 269億794万7000円
    決算月 8月
    代表者 内藤篤
    本社所在地 〒407-0051 山梨県韮崎市円野町上円井3139番地
    電話番号 0551-27-2131
    URL https://www.naitohouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1423830

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