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株式会社内藤ハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内藤ハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内藤ハウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社内藤ハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

内藤ハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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内藤ハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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内藤ハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間が長くハードな仕事ではあったが、人間関係は良かったように感じる。
仕事で関わる人は、様々だったが、職人さんや仕事の関係者は、フレンド...続きを読む(全193文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    県内ではホテルなども運営しており知名度も高く他の県内企業に比べて初任給が高かったため入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資本力のある会社で給与等の面は安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外から見ていた時は、キャリアのある社員が多いと恐れてい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも昔風の会社
    完全週休二日に移行するようだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理のずさんさがあり個人任せ。よく言えば自由と...続きを読む(全81文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 積算 その他 正社員

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    【良い点】
    離職率が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の会社では、年齢や勤続年数が重視されるため、若い社員がベテラン社員の役職を追い...続きを読む(全198文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    歴史のある会社なので規模が大きい。また、年配の方が多いのかと思ったが、やはりその通り。本社の考え方が田舎ということもありやや古いかなと感じられます。 社...続きを読む(全172文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    面接時のギャップはありません。
    若い内から仕事を任されるというよりは、放任状態です。
    良い上司に恵まれれば、売り上げも上げていく事は可能です。
    社...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    内藤ハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが3ヶ月分/年くらい入るのは嬉しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧で3年いたが、給料があがらなかった。特...続きを読む(全117文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休や産休を取ってる人を見たことがない。
    有給も取れないものだと思って...続きを読む(全125文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなチェーン店ではないので、提案して刺されば、割とすぐに実行に移せる。プランの提案をして反映されたときは嬉しかった。

    色んなお客さんと話...続きを読む(全173文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    負担になるような業務はなかったし、日勤の場合は残業もほぼないと思っていい。
    ただ、頭の固い人が多いので柔軟性にかける。
    【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としては特に難しいことはなく、知識を習得しながら営業活動をしっかり行っていけば売れる商材であると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界なのでその強みを理解した上で隙間を狙っていけば比較的優位に商談を進められると思うので、クロージングまでの道筋を描きやすいと思いま...続きを読む(全191文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に有給が取りづらい環境ではなかったです。
    しかし別部署に関しては業界的な問題もあり、休日出勤や残業が常態化しており人手不足が常に続いている...続きを読む(全81文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気が悪いので常にピリピリしていたり、前向きに仕事をする空気感がないです。
    若い人の新しい価値観を受け入...続きを読む(全130文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給など取りやすく、頻繁にとっている方も何人か見ました。
    配属される場所などにもよって変わってくるところもありますが、個人の事情により、休み...続きを読む(全335文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社イチケンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場している点は安心できると思ったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールを守らない人が多いと感じました。困っている人が居ても...続きを読む(全105文字)

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    株式会社JMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇、休みの面は良かったです。
    特にボーナスは今まで見たことない金額でびっくりしました。
    これは、感謝かと思っています。
    【気になること・改...続きを読む(全100文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
    給料に関しても、ある程度期待できると感じたから(あくまで入社前段階ではあるが)

    ...続きを読む(全333文字)

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    北野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか?少々荒々...続きを読む(全130文字)

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    株式会社金太郎ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)

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    株式会社コーホーペイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社住まい&スマイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)

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    内藤ハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社内藤ハウス
    フリガナ ナイトウハウス
    設立日 1967年8月
    資本金 1億円
    従業員数 400人
    売上高 269億794万7000円
    決算月 8月
    代表者 内藤篤
    本社所在地 〒407-0051 山梨県韮崎市円野町上円井3139番地
    電話番号 0551-27-2131
    URL https://www.naitohouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1423830

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