内藤ハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きなチェーン店ではないので、提案して刺されば、割とすぐに実行に移せる。プランの提案をして反映されたときは嬉しかった。

色んなお客さんと話...続きを読む(全173文字)

【良い点】
負担になるような業務はなかったし、日勤の場合は残業もほぼないと思っていい。
ただ、頭の固い人が多いので柔軟性にかける。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ボーナスが3ヶ月分/年くらい入るのは嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で3年いたが、給料があがらなかった。特...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を取ってる人を見たことがない。
有給も取れないものだと思って...続きを読む(全125文字)

【良い点】
労働時間が長くハードな仕事ではあったが、人間関係は良かったように感じる。
仕事で関わる人は、様々だったが、職人さんや仕事の関係者は、フレンド...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に有給が取りづらい環境ではなかったです。
しかし別部署に関しては業界的な問題もあり、休日出勤や残業が常態化しており人手不足が常に続いている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業としては特に難しいことはなく、知識を習得しながら営業活動をしっかり行っていけば売れる商材であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな業界なのでその強みを理解した上で隙間を狙っていけば比較的優位に商談を進められると思うので、クロージングまでの道筋を描きやすいと思いま...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪いので常にピリピリしていたり、前向きに仕事をする空気感がないです。
若い人の新しい価値観を受け入...続きを読む(全130文字)

【良い点】
イーラーニングで最新の技術資料を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では何が起こるかわかりません。完璧に施工が進まない時...続きを読む(全106文字)

【良い点】
イーラーニングを通して、学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としてのキャリアアップはあまり感じませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は制度として整っているとは言い難く、基本的には個人任せの側面が強い。明確なキャリアパスや教育体系がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)