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株式会社内藤ハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内藤ハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内藤ハウスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内藤ハウスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

内藤ハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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内藤ハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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内藤ハウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業、官公庁営業と行うため、様々な営業経験を身につけることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは年功序列...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアのある中途採用は自身の能力にをもとにしたセルフスターター形式となり活躍できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研...続きを読む(全97文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3年目くらいまで社内研修があり、その先は管理者研修もある
    やることが多く早くから任されるのでやれることは増える
    【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 積算 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人放置が当たり前。
    新人に新人の指導をさせる有様
    教育できる体制がない。続きを読む(全66文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅があるので、家賃の分のお金を自己投資に使うことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制はひどいです。マニュアルも何も...続きを読む(全183文字)

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    内藤ハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    負担になるような業務はなかったし、日勤の場合は残業もほぼないと思っていい。
    ただ、頭の固い人が多いので柔軟性にかける。
    【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが3ヶ月分/年くらい入るのは嬉しかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧で3年いたが、給料があがらなかった。特...続きを読む(全117文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休や産休を取ってる人を見たことがない。
    有給も取れないものだと思って...続きを読む(全125文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなチェーン店ではないので、提案して刺されば、割とすぐに実行に移せる。プランの提案をして反映されたときは嬉しかった。

    色んなお客さんと話...続きを読む(全173文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働時間が長くハードな仕事ではあったが、人間関係は良かったように感じる。
    仕事で関わる人は、様々だったが、職人さんや仕事の関係者は、フレンド...続きを読む(全193文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としては特に難しいことはなく、知識を習得しながら営業活動をしっかり行っていけば売れる商材であると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界なのでその強みを理解した上で隙間を狙っていけば比較的優位に商談を進められると思うので、クロージングまでの道筋を描きやすいと思いま...続きを読む(全191文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に有給が取りづらい環境ではなかったです。
    しかし別部署に関しては業界的な問題もあり、休日出勤や残業が常態化しており人手不足が常に続いている...続きを読む(全81文字)

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    株式会社内藤ハウスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気が悪いので常にピリピリしていたり、前向きに仕事をする空気感がないです。
    若い人の新しい価値観を受け入...続きを読む(全130文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社イチケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ケミカル工事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
    他の業...続きを読む(全117文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)

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    メルコビルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)

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    株式会社コムテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お世話役制度があるとはいえ、人によってちゃんと見てくれる人もいれば、そうでない人もいるため、一概にちゃんとある制...続きを読む(全88文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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    東邦レオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
    でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

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    内藤ハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社内藤ハウス
    フリガナ ナイトウハウス
    設立日 1967年8月
    資本金 1億円
    従業員数 400人
    売上高 269億794万7000円
    決算月 8月
    代表者 内藤篤
    本社所在地 〒407-0051 山梨県韮崎市円野町上円井3139番地
    電話番号 0551-27-2131
    URL https://www.naitohouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1423830

    内藤ハウスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。