ニューギンの評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
開発と言うにはかなりお粗末な人間がばかりで、実際今の会社に入社してみてニューギンの社員...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画社員になにかしらの技術力がある方はあまりいません、プログラマーやデザイナーの方の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
1人で仕事を任されることはなく、同じ部署の方たちと協力しながら仕事を進めることができます。困っていればすぐに手を差し伸べてくれる環境で、若い人...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
論理的な指導ができる上司は非常に少ない。基本的に個人プレーで売れる人は売れる、そうでない人はそのままにされ、差が開...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸は下がります。入社時よりも低くなり、下がる割合>上がる割合のため、元の水準に戻す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
すべての会社に言えるとおもうが、業績が良ければだいたいの社員の給料が上がります。
年末の特別賞与が出れば他メーカーより良い年収になります。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いろいろと波のある業界ではあるが、この業界に入りたいならメーカーはまだ安定しているほう。あまり大手メーカーだとなかなか入れなかったりするのでこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
カウンターにいる受付ではなく、社内で事務仕事をしながらの受付業務なので適度に忙しくやりがいが感じられると思います。忙しくても仕事はほぼ毎日定時...続きを読む(全237文字)

【良い点】
本当に忙しい時期以外は、休日はしっかり休みを取ることができます。
平日でも有給取得は基本的にいつでも可能です。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与は総じてよかった。
また基本的な人間関係などもそんなに悪くはない。
ただ、個人プレーの評価なので助け合いといった文化はほとんど
期待ができ...続きを読む(全279文字)

社員数が多くなり過ぎて、管理が行き届かない。部署により温度差があり、他責にする風土が年々広がっている様に見受けられる。業界的に今後はかなり厳しい状況になる...続きを読む(全113文字)

当時は入社すると本社で研修があった。内容は基本ビジネスマナーや業界特有の知識など。その後は各拠点に配属されて上司、先輩の指導を受けることになるが、各拠点そ...続きを読む(全109文字)

ほぼ男性社員が占めていて、女性はほとんどが派遣社員です。
社員は女性に対して優しく働きにくさは感じませんが、長期的に働くには難しい職場だと思います。
管理...続きを読む(全106文字)

【良い点】
あまりおおっぴらには言えないが、数字さえ上げていれば暗黙の了解としていろいろと自由がきいた。実績を上げ続けて連絡が取れるようにさえしておけば...続きを読む(全174文字)

経営悪化による、全社員賃金カットがあったため、退職をしました。
多機種開発により、1機種当たりの開発時間・費用が他社に比べて少なく、魅力的な機種を出せて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
学歴社歴関係なく、どれだけ売ったか。
ただそれだけが評価される公平な評価基準がある。
社内政治も支店長クラスまではほとんど無く、気合を入...続きを読む(全243文字)

最近は違うのかもしれませんが、開発者にビジョンが見えてなくゆくゆくは廃れるなという印象でした。
基本的に古い考えの人間が多くいわゆる「分かってない」人が...続きを読む(全188文字)

福利厚生は最低レベル。健康保険等はあるが、気の利いたものは皆無と思った方が良い。
社員旅行は、自分の頃は儲かっていたので2年に1度くらいは海外旅行だった...続きを読む(全153文字)

商談先によって、個人商店のようなところから大手企業然としたところまで様々なので、相手ごとに攻略法を考えて、上手く気に入られて実績を上げられたときは満足感を...続きを読む(全170文字)

年俸制で給与水準は高い。だがみなし残業込みで、土日深夜にいくら働いても給料は変わらない。
営業は実績至上主義で、結果を出せば昼間寝ていても黙認。むしろ激...続きを読む(全163文字)

この業界では仕方のないことかもしれないが、とにかくプライベートがない。夜でも土日でも、担当顧客からのトラブルの連絡や呼び出しがあればいつでも向かわなければ...続きを読む(全166文字)

開発職ですが、年俸制で毎月の給与は年棒額の15分の1の額を支給され、夏冬の賞与時は15分の1.5の額を支給されます。
決算期に利益が有れば年棒とは別に業...続きを読む(全238文字)

開発内でも部署によって、仕事のやりがいや風通しが違います。関わる担当機種の販売台数や市場評価によってその後の昇進に影響しますので、やや足の引っ張り合いが有...続きを読む(全169文字)

業績が良い年の給料は平均よりちょい上くらいもらえます。
が、業績が悪いときはめちゃくちゃ低く査定されます。
年棒制度のため、すごく下げられた年はモチベ...続きを読む(全188文字)

男性中心の会社なので特に女性の労働環境を向上させるための取り組みをしていないと思います。ただ職場もきれいなので、働きにくいと思ったことはありません。製造業...続きを読む(全162文字)