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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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名古屋テレビ映像の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋テレビ映像の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋テレビ映像で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
名古屋テレビ映像の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
1.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
1.7
名古屋テレビ映像の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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名古屋テレビ映像の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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名古屋テレビ映像を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年2月23日【良い点】
テレビ局のイメージによくある、ゴリゴリと言う感じの社員は少ない。
逆にそれを求めてきた人は肩透かしに合うかもしれない。
社員はいわゆる、良い人...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月19日【良い点】
給与条件はそれなりによく、レンジが上がるにつれて頭打ちにはなりますが、実績さえ伴えば、平均年収以上にはなります。
外部から人を入れて改善を行う...続きを読む(全341文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年5月18日【良い点】
次のステップへ挑戦するきっかけができたので良かったと思う...続きを読む(全74文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年12月2日【良い点】
採用面接時に希望部署を聞かれ、とある部署名を答えました。内定を貰った際には、その部署への配属を概ね確約するような返答がありました。しかし、入社...続きを読む(全178文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年4月6日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 11年前
- その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
- その他
- 業務委託
【良い点】
たまに芸能人が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもキツい方がみえて、その人が嫌で辞めました。私が仕事が出来なかったのか…わ...続きを読む(全180文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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名古屋テレビ映像の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
東海地方で人気のメ～テレの番組に携われることはやりがいを感じる場面が多いと思う。続きを読む(全40文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
東海地方最大級の制作会社として番組制作以外も行っているいるので事業の将来背はあると思う。続きを読む(全44文字)
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回答者：
制作会社はブラックだというイメージを払拭するため、休むことを推奨している印象続きを読む(全38文字)
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- 想像とのギャップ
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回答者：
休みを取ることを推奨しているのでプライベートとの両立がしやすいと思う。続きを読む(全35文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が早く終わる時はフレックスタイムを活用して退社することができる。
年次有給を5日取得すると数万円支給されるという制度がある。
休憩時間が...続きを読む(全503文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局側の社員との給与差があまりにも大きく、同一賃金同一労働の概念から外れている...続きを読む(全486文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れ...続きを読む(全139文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談に積極的に乗ってくれる。解決するかどうかはおいておいて。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先によって環境が違いすぎる。...続きを読む(全334文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りてい...続きを読む(全80文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界としては残業時間の削減などにある程度力を入れていると思う。また、有給を取らせるための会社独自の仕組みを作ったりと、労働環境を改善し...続きを読む(全506文字)
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)
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回答者：
動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)
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回答者：
YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
名古屋テレビ映像の 会社情報
| 会社名 | 株式会社名古屋テレビ映像 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤテレビエイゾウ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 須澤安雄 |
| 本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-323-8111 |
| URL | https://ef-jp.tv/ |
NOKIZAL ID: 1134367
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