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株式会社名古屋テレビ映像

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋テレビ映像の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋テレビ映像の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋テレビ映像で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋テレビ映像の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

名古屋テレビ映像の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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名古屋テレビ映像の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。あまり女性だからとか弱音を吐いていても、誰も気にしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能...続きを読む(全132文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の名古屋テレビの仕事に携われる事ですね。またやはり局プロである立ち位置は更に傘下の会社から見ると給与面や仕事の幅など利点が多いです。
...続きを読む(全180文字)

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に入った理由はテレビに関係する仕事がしたくて入社しました。希望通りてれび局内で勤務することができ、芸能人と近い関係で仕事をすることができ...続きを読む(全179文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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名古屋テレビ映像を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流れ...
続きを読む(全323文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月19日
回答者:

【良い点】
給与条件はそれなりによく、レンジが上がるにつれて頭打ちにはなりますが、実績さえ伴えば、平均年収以上にはなります。
外部から人を入れて改善を行う...
続きを読む(全341文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、優良可で評価される。そして、その評価に応じた給与が支給される。点数のつけ方も仕事の出来に...
続きを読む(全124文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年3月2日
回答者:

【良い点】
この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も子...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年4月16日
回答者:

【良い点】
岡崎市のことを取材し、放送するケーブルテレビであるので、地域の方々に浸透性があり感謝してもらえることがある。
電話一本で市内全域まで出て、わか...
続きを読む(全192文字)

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名古屋テレビ映像の 他のカテゴリの口コミ

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

東海地方で人気のメ~テレの番組に携われることはやりがいを感じる場面が多いと思う。続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    東海地方最大級の制作会社として番組制作以外も行っているいるので事業の将来背はあると思う。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    制作会社はブラックだというイメージを払拭するため、休むことを推奨している印象続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    休みを取ることを推奨しているのでプライベートとの両立がしやすいと思う。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    説明会や選考の際にも社員同士の仲のよさがうかがえた。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務が早く終わる時はフレックスタイムを活用して退社することができる。
    年次有給を5日取得すると数万円支給されるという制度がある。
    休憩時間が...続きを読む(全503文字)

    株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    メ~テレの番組制作に携わることで、放送業界の最前線での経験が積めるそうです。特に、名古屋地区で放送されるニュースやバラエティ番組の制作に関与する機会が多く...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    メ~テレの関連会社として安定した経営基盤がある一方、視聴者の視聴習慣の変化やインターネット動画の普及により、従来のテレビ放送の枠組みだけでは収益の確保が難...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ番組の制作は生放送や収録のスケジュールに合わせる必要があり、繁忙期には長時間勤務や休日出勤が発生することがあるそうです。しかし、フレックスタイム制度...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    チームワークが重視される環境で、部署間の連携や情報共有が活発だそうです。また、若手社員にも積極的に仕事を任せる風土があり、早い段階からオリジナル企画の提言...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな作品にかかわりたく入社したいと思いました。実際にすぐかかわることもできたし、えらい人たちに会えるのはすごく嬉しいです。
    【気になること...続きを読む(全163文字)

    株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

    株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に古風な会社です。毎週提出の週報、朝礼、頻度の高い会議があります。定例会議でも3時間越えはざらです。続きを読む(全73文字)

    株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)

    株式会社ブルーノート・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽や大人の雰囲気が好きな方であればとてもピッタリだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の働き方は改善の目処が無く、売...続きを読む(全111文字)

    Unipos株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」+「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

    株式会社いまじんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ① テレビ制作の「現場力」が一気に身につく

    ADとして番組制作の一連の流れ(企画・ロケ・編集・放送)を実地で学べる

    指示待ちではなく、自...続きを読む(全906文字)

    株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アニメ業界でも名前をよく聞く会社だったのでそこに入社できるなら!と内定を承諾しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると...続きを読む(全275文字)

    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業代が少ないため、残業がなければ給料は基本上がらない。
    一年に一回昇給はあるが、ほとんど変わらないと思っ...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    名古屋テレビ映像の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名古屋テレビ映像
    フリガナ ナゴヤテレビエイゾウ
    資本金 1000万円
    従業員数 148人
    代表者 須澤安雄
    本社所在地 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号
    電話番号 052-323-8111
    URL https://ef-jp.tv/
    NOKIZAL ID: 1134367

    名古屋テレビ映像の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。