この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場レベルの中間管理職は、人によりますが、概ね温厚で話ができる人が多くいます。
ただ、自身の考えが絶対だという人も中にはおり、話を聞いているよ...続きを読む(全312文字)
株式会社名古屋テレビ事業 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場レベルの中間管理職は、人によりますが、概ね温厚で話ができる人が多くいます。
ただ、自身の考えが絶対だという人も中にはおり、話を聞いているよ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
概ね募集要項に記載されている内容から外れた環境ではなく、むしろ給与面は記載内容よりよかった印象です。
実績を残せばある程度のラインまでは評価も...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が新事業を模索している段階で自社だけは黒字となっています。
しかし、親会社のメイン事業は売り上げが減る一方の...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
テレビ局で予算が概ね潤沢のため、やりたいことや試したいことへのチャレンジがしやすい環境です。また、新しい技術の取り入れも積極的なため、知識や経...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
7時間勤務という点は非常に良い点です。
形だけですが、一応フレックス制度も導入されているため、うまく使えば私生活に主きを置きつつ、仕事にも注力...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
仮にもテレビ局なので、赤字であっても、部署によっては予算が潤沢です。
予算内でやりたいことや試したいことはそれなりに検討して前向きに後押しして...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
給与条件はそれなりによく、レンジが上がるにつれて頭打ちにはなりますが、実績さえ伴えば、平均年収以上にはなります。
外部から人を入れて改善を行う...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
親会社のイベントに一緒に参加できる。新年イベント、節分、花見などなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の山荘利用ができる。ただ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ガツガツとした働き方をしていないので、自分で上手く調整できていればバランスが崩れるような感じにはならない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なので楽しく仕事をすることかできるが、テレビ業界自体の将来性や親会社からのこぼれた仕事しかできない点を鑑...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の傘の下、親会社がやりたがらない仕事があれば事業継続もできるが、収益改善には程遠い。またテレビ業...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理のようなものはあるが、その結果が評価に全く反映されない。仕事を真面目に取り組むよりも、従順なYESマンであ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テレビ局であるため、テレビ業界のノウハウを色々学べるし、日常と密接に関係する事柄も多く色々な情報に触れることができる為、とても面白い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やはりテレビ事業でありインフラ的なところもあるのでとても安定して良いと思います、安心して将来設計をしたい方にはとてもお勧めします。恐らく会社が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有休は比較的とりやすく、カレンダー通りの休み。出勤も10時からと朝少しゆっくりできます。
部署間の連携もかなりあり、名古屋...続きを読む(全198文字)
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メーテレという会社を影で支えている使命感にやりがいを感じて転職しました。
前職では、電気設備の保守管理のみの業務を行っていただけなので
ビル管理という...続きを読む(全286文字)
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部署によるが、残業はほとんどない。なので残業手当は期待できない。有給は比較的自由に取得できる。夏休みは1週間取得できる(有給から)。そんなに給料はいらない...続きを読む(全168文字)
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評価制度については自己申告書(次年度の目標)を毎年3月に書かされるが、提出しても面談もなく全く評価がわからない。昇給にちゅいては毎年ほぼ同じ額。もともと基...続きを読む(全188文字)
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名古屋テレビ放送の100%子会社ではあるが、普通の派遣会社と同じ。親会社へ派遣しているだけなので将来性もない。派遣先がなくなれば居場所がなくなり退職するし...続きを読む(全150文字)
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基本的にはテレビ事業からテレビ放送への派遣という形で業務を行う。
派遣という立場柄、企画・提案の裁量は与えられず、テレビ放送の社員が企画・提案したものを...続きを読む(全170文字)
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基本的に派遣という立場柄、給料はかなり安い。
厚生手当・住宅手当など手当てはしっかりとしているが、それが付いても一般の職業に比べると給料は低水準。
昇...続きを読む(全185文字)
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基本的に社内での研修等はなく、個人任せ。
部署によるOJTが中心となるが、異動が激しい職場であるが故に上司によってそれも変わって来る。
派遣という立場...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社名古屋テレビ事業 |
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フリガナ | ナゴヤテレビジギョウ |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 128人 |
代表者 | 服部祥明 |
本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号 |
電話番号 | 052-324-5600 |
URL | https://www.ntjigyo.co.jp/ |
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