この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスコミ業界の中でも、テレビ朝日系列、名古屋テレビ放送のグループ会社ですので、福利厚生はしっかりしています。
制作会社などと違い、休日日数は確...続きを読む(全173文字)
株式会社名古屋テレビ映像 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋テレビ映像の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋テレビ映像で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスコミ業界の中でも、テレビ朝日系列、名古屋テレビ放送のグループ会社ですので、福利厚生はしっかりしています。
制作会社などと違い、休日日数は確...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり年休はとらせようとしている。ルールができているので、それに基づいてあとは運用するだけだと思う。急に仕事を振られた分、その休みをもらえる...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月10日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年4月4日【良い点】
自分自分より高いキャリアを早期に実現したかったため退職を決意した。退職時に有給休暇を買い取ってくれる制度があり、それは他社にはなかなかない制度...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月6日【良い点】
誕生日にはケーキチケットか図書券¥1000分が貰える。ベネフィットステーションに加入しているのでその制度も利用可能。食堂にはお菓子・アイス販売...続きを読む(全183文字)
【良い点】
オーダーメイドジュエリーなのでお客様にとって特別なものをお作りしている、という責任を感じますが、やりがいにつながっています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
相談に積極的に乗ってくれる。解決するかどうかはおいておいて。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先によって環境が違いすぎる。配...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れば...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
テレビ業界としては残業時間の削減などにある程度力を入れていると思う。また、有給を取らせるための会社独自の仕組みを作ったりと、労働環境を改善しよ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
任される事も多く、やりがいがあったが体調を崩してしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎて体調を崩してしまう人はやめた方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
東海3県にまたがる放送網で中京圏を網羅しており、ニュースや独自番組なども特色があり。やりがいのある仕事だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性はいいが、結婚して妊娠、出産した人は復職が難しい。しかし、事務仕事に変更したりして続ける人もいたそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。あまり女性だからとか弱音を吐いていても、誰も気にしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
4Kや8Kなどに積極的に取り組んでいるところ。
機材も豊富にあるので様々なロケや撮影ができる環境が整っているところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中京圏のニュースを取材したり、番組を制作しているのでそれなりに規模は広く、報道からバラエティ、スポーツとさまざまな部署移動もあるので、知見を広...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生なんてない
あるわけがない
作監が倉庫でミノムシのように寝袋で寝てたのはリアルに引いた
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつに「一人暮らし支援制度」というものがあり、活用しました。敷金礼金引越のトラック費用などを会社が負担してくれるので、初期費用数十...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
正社員は入社3年目までの住宅補助がでる。
交通費は全額支給で、出張手当も申請すると支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり、外部の福利厚生倶楽部に加入しているため、恩恵を受けようという意思がある人には多少の恩恵はあるだろう。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低元はあるのでうまい具合に活用していけると楽になると思われる。
社内制度は使ってる余裕がなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改悪があった。指名やレギュラーへのインセンティブが無くなり、土曜出勤の手当が無くなった。月500円給料から天引きさ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
交通費は最短ルートで全額支給される。正社員は入社3年目まで住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3年目までしか出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
副業はダメですが、資格に対する支援金はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにいい福利厚生がありません。住宅手当でないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一年に一回は健康診断もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手当てなどはない。
交通費の上限が決まっていて2万しか出ないからやす...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社名古屋テレビ映像 |
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フリガナ | ナゴヤテレビエイゾウ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 148人 |
代表者 | 須澤安雄 |
本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号 |
電話番号 | 052-323-8111 |
URL | https://ef-jp.tv/ |
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