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制作会社はブラックだというイメージを払拭するため、休むことを推奨している印象続きを読む(全38文字)
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株式会社名古屋テレビ映像
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋テレビ映像の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋テレビ映像で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
制作会社はブラックだというイメージを払拭するため、休むことを推奨している印象続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マスコミ業界の中でも、テレビ朝日系列、名古屋テレビ放送のグループ会社ですので、福利厚生はしっかりしています。
制作会社などと違い、休日日数は...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかり年休はとらせようとしている。ルールができているので、それに基づいてあとは運用するだけだと思う。急に仕事を振られた分、その休みをもらえ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流れ...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月19日【良い点】
給与条件はそれなりによく、レンジが上がるにつれて頭打ちにはなりますが、実績さえ伴えば、平均年収以上にはなります。
外部から人を入れて改善を行う...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
全て年功序列なので長く在籍すれば、それなりに肩書きも給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、優...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年4月6日【良い点】
たまに芸能人が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもキツい方がみえて、その人が嫌で辞めました。私が仕事が出来なかったのか…わ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年5月18日【良い点】
次のステップへ挑戦するきっかけができたので良かったと思う...続きを読む(全74文字)
東海地方で人気のメ~テレの番組に携われることはやりがいを感じる場面が多いと思う。続きを読む(全40文字)
東海地方最大級の制作会社として番組制作以外も行っているいるので事業の将来背はあると思う。続きを読む(全44文字)
休みを取ることを推奨しているのでプライベートとの両立がしやすいと思う。続きを読む(全35文字)
説明会や選考の際にも社員同士の仲のよさがうかがえた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
業務が早く終わる時はフレックスタイムを活用して退社することができる。
年次有給を5日取得すると数万円支給されるという制度がある。
休憩時間が...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局側の社員との給与差があまりにも大きく、同一賃金同一労働の概念から外れている...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
女性が増えつつあり、管理者にも女性が存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代の上下関係がまだ消えていない。女性は媚を売れ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
相談に積極的に乗ってくれる。解決するかどうかはおいておいて。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先によって環境が違いすぎる。...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テレビ業界としては残業時間の削減などにある程度力を入れていると思う。また、有給を取らせるための会社独自の仕組みを作ったりと、労働環境を改善し...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてく...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
劇場のチケットなどはメールで随時優遇や配布されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。途中まで正社員の方も出...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当がでるところ。必要最低限の福利厚生はある。
営業につかう移動手段がバイクならガソリン代も支給される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので一人暮らしの平社員はしんどい。業界の中では給与は高い方だと言われているが、残業ありきという印象。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまで目立っていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上京するときに一人暮らし支援制度を使ったんですが、引っ越し費用や敷金礼金を会社が出してくれてとても助かりました。新卒でお金がない時期だったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リロクラブなどの福利厚生はかなり充実しており、映画チケットや保養所は多くの在籍者が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されて以来、リモートワークの日数に合わせて少額ではありますが手当が支給されるようになりました。出社した場合は交通費も
支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昼休みはいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、自分で無理矢理時間を作らないと昼ごはんが食べられない。仕事が残...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社名古屋テレビ映像 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤテレビエイゾウ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 須澤安雄 |
| 本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-323-8111 |
| URL | https://ef-jp.tv/ |
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