名古屋テレビ事業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
現場レベルの中間管理職は、人によりますが、概ね温厚で話ができる人が多くいます。
ただ、自身の考えが絶対だという人も中にはおり、話を聞いているよ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
概ね募集要項に記載されている内容から外れた環境ではなく、むしろ給与面は記載内容よりよかった印象です。
実績を残せばある程度のラインまでは評価も...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が新事業を模索している段階で自社だけは黒字となっています。
しかし、親会社のメイン事業は売り上げが減る一方の...続きを読む(全402文字)

【良い点】
テレビ局で予算が概ね潤沢のため、やりたいことや試したいことへのチャレンジがしやすい環境です。また、新しい技術の取り入れも積極的なため、知識や経...続きを読む(全206文字)

【良い点】
7時間勤務という点は非常に良い点です。
形だけですが、一応フレックス制度も導入されているため、うまく使えば私生活に主きを置きつつ、仕事にも注力...続きを読む(全417文字)

【良い点】
仮にもテレビ局なので、赤字であっても、部署によっては予算が潤沢です。
予算内でやりたいことや試したいことはそれなりに検討して前向きに後押しして...続きを読む(全543文字)

【良い点】
給与条件はそれなりによく、レンジが上がるにつれて頭打ちにはなりますが、実績さえ伴えば、平均年収以上にはなります。
外部から人を入れて改善を行う...続きを読む(全341文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有休は比較的とりやすく、カレンダー通りの休み。出勤も10時からと朝少しゆっくりできます。
部署間の連携もかなりあり、名古屋...続きを読む(全198文字)

メーテレという会社を影で支えている使命感にやりがいを感じて転職しました。
前職では、電気設備の保守管理のみの業務を行っていただけなので
ビル管理という...続きを読む(全286文字)

部署によるが、残業はほとんどない。なので残業手当は期待できない。有給は比較的自由に取得できる。夏休みは1週間取得できる(有給から)。そんなに給料はいらない...続きを読む(全168文字)

評価制度については自己申告書(次年度の目標)を毎年3月に書かされるが、提出しても面談もなく全く評価がわからない。昇給にちゅいては毎年ほぼ同じ額。もともと基...続きを読む(全188文字)

名古屋テレビ放送の100%子会社ではあるが、普通の派遣会社と同じ。親会社へ派遣しているだけなので将来性もない。派遣先がなくなれば居場所がなくなり退職するし...続きを読む(全150文字)