口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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名古屋テレビ映像の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋テレビ映像の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋テレビ映像で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
名古屋テレビ映像の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
1.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
1.8
名古屋テレビ映像の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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名古屋テレビ映像の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
メ～テレの関連会社として安定した経営基盤がある一方、視聴者の視聴習慣の変化やインターネット動画の普及により、従来のテレビ放送の枠組みだけでは収益の確保が難...続きを読む(全88文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ業界は縮小しているとはいえ、他のマスメディアよりも規模はまだ大きく安定して放送局の仕事を受注できる会社は安定する。
【気になること...続きを読む(全190文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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名古屋テレビ映像を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流れ...続きを読む(全323文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月19日【良い点】
給与条件はそれなりによく、レンジが上がるにつれて頭打ちにはなりますが、実績さえ伴えば、平均年収以上にはなります。
外部から人を入れて改善を行う...続きを読む(全341文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年5月18日【良い点】
次のステップへ挑戦するきっかけができたので良かったと思う...続きを読む(全74文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年4月16日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
岡崎市のことを取材し、放送するケーブルテレビであるので、地域の方々に浸透性があり感謝してもらえることがある。
電話一本で市内全域まで出て、わか...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月19日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 女性
- 1年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、優良可で評価される。そして、その評価に応じた給与が支給される。点数のつけ方も仕事の出来に...続きを読む(全124文字)
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名古屋テレビ映像の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が早く終わる時はフレックスタイムを活用して退社することができる。
年次有給を5日取得すると数万円支給されるという制度がある。
休憩時間が...続きを読む(全503文字)
回答者：
メ～テレの番組制作に携わることで、放送業界の最前線での経験が積めるそうです。特に、名古屋地区で放送されるニュースやバラエティ番組の制作に関与する機会が多く...続きを読む(全101文字)
0
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回答者：
テレビ番組の制作は生放送や収録のスケジュールに合わせる必要があり、繁忙期には長時間勤務や休日出勤が発生することがあるそうです。しかし、フレックスタイム制度...続きを読む(全106文字)
0
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回答者：
チームワークが重視される環境で、部署間の連携や情報共有が活発だそうです。また、若手社員にも積極的に仕事を任せる風土があり、早い段階からオリジナル企画の提言...続きを読む(全111文字)
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0
回答者：
育児休暇や時短勤務制度が整備されており、女性社員も安心して働ける環境があるそうです。また、女性の管理職登用も進められており、性別に関係なくキャリアアップが...続きを読む(全85文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局側の社員との給与差があまりにも大きく、同一賃金同一労働の概念から外れている...続きを読む(全486文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
実力主義だから厳しい世界かと思っていましたが、実際は成果だけでなくプロセスも丁寧に見てくれました。失敗しても次にどう活かすかを一緒に考えてく...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
アダルトビデオ以外にもさまざまなジャンルに事業を拡大しているため、まだまだ伸び代のある会社だと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業に買収されて、社内制度などが整い始めている。辞める社員も多くいるが、毎年社員数も増えているように思える。また、コンテンツを見ている時...続きを読む(全448文字)
回答者：
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【良い点】
地域に根ざしたクラブのため、協力会社が多く地場企業からの応援も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの成績に左右されることが...続きを読む(全402文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社研音は、日本のエンターテインメント業界で確立された 芸能マネジメント会社 として、長年にわたり俳優・タレントの育成・マネジメントや映...続きを読む(全518文字)
回答者：
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【良い点】
映像制作の分野では人材を派遣するだけでなく自社制作など過去と比べると仕事の案件が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史もあり、名前も業界のみならず知名度のある会社ですが、人気タレントの数がそれに伴っていない。所属人数は多いので...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内社外問わず人が良い。みんなで作り上げて応援していく体制。距離感は近いし温かい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に距離が近いか...続きを読む(全276文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
21期連続増収で2023年に売上200億円を突破。時代に応じて複合機販売からWebマーケティングやモバイルソリューション事業へ転換し、約6万...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新技術をどんどん取り入れていこうという姿勢は良いと思います。（それで作業者の負担が減るなら……）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
名古屋テレビ映像の 会社情報
| 会社名 | 株式会社名古屋テレビ映像 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤテレビエイゾウ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 須澤安雄 |
| 本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-323-8111 |
| URL | https://ef-jp.tv/ |
NOKIZAL ID: 1134367
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